2023福建省南平市延平区事业单位招聘18人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023福建省南平市延平区事业单位招聘18人难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、公共行政范式诞生的标志是( )。A:经济与社会的发表B:行政学导论的发表C:行政学之研究的发表D:就业、利息和货币通论的发表正确答案选项:C解析:本题主要考查管理学中的基本原理。A项错误,经济与社会,作者是马克斯韦伯。韦伯在书中全面而系统地表述了他的社会学观点和对现代文明本质的见解。B项错误,行政学导论是使大学生和社会大众了解行政学专业内涵特点、专业涉及的主

2、要学科知识和课程体系、专业人才培养基本要求的图书。C项正确,传统公共行政学范式是建立在科层制理论和政治与行政二分法的基础上的。托马斯伍德罗威尔逊在1887年的政治科学季刊上发表了行政学之研究,这标志着行政管理学概念上的行政学正式产生,威尔逊也因此成为传统公共行政学说的早期理论奠基人。D项错误,就业利息和货币通论的作者是约翰梅纳德凯恩斯。本书着重总量分析,是现代宏观经济学的开山之作。故本题选C。2、需要层次理论一般是需求分成生理需求、安全需求、爱和归属感、尊重和自我实现五类,其中低层次的需求( )。A:安全需要B:社会需要C:生理需要D:自我实现需要正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理

3、。需求理论是马斯洛在1943年在人类激励理论论文中所提出,书中将人类需求像阶梯一样从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我实现需求。其中最低层次需求是指能维持正常衣、食、住、行的需求,是级别最低、最急迫的需求,即生理需求。最高需求是人们追求实现自己的能力或者潜能,并使之完善化的需求,即自我实现需求。故本题选C。3、滚动计划法的突出优点不包括( )。A:战略计划的实施更加的切合实际B:短期计划内各阶段相互衔接C:计划的弹性大大加强D:计划编制和实施工作的任务量减轻正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。滚动计划法的优点:计划更加切合实际,并且使战略性计划的事实也

4、更切合实际;相对缩短了计划时期,加大了计划的准确和可操作性,从而是战略性计划事实的有效方法;使长期计划、中期计划、短期计划相互衔接,短期计划内部各阶段相互衔接,保证了即使环境变化出现某些不平衡时各期计划也能及时的进行调节,从而基本保持一致;大大加强了计划的弹性,提高了组织的应变能力。本题为选非题,故正确答案为D。4、小浪底水库蓄水运行以来,引发了某省部分市县库周地质灾害等问题,为解决这些问题,该省人民政府发文禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,应选用的文种是:A:公告B:通告C:通报D:公报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“公文

5、种类主要有:(四)公报。适用于公布重要决定或者重大事项。(五)公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。(六)通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。(九)通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”该公文是在该省内公布禁止在库周地质灾害处理区新增建设项目和迁入人口,符合在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,故应选用的文种为通告。故本题选B。5、推行行政问责机制是强化行政监督的有效措施,行政问责制的特征之一是行政主体的确定性,即( )。A:“由谁问”B:“如何问”C:“向谁问”D:“问什么”正确答案选项:A解析:本题考查行政管理常识。A项正确,行政问责主体的

6、确定性,即“由谁问”。行政问责主体是行政机关的上级部门或审计、监察部门。人大、政协、司法机关、民主党派、新闻媒体、公众都有权对行政机关及其工作人员进行监督,并通过行政问责主体对行政问责对象进行问责。B项错误,“如何问”指的是行政问责程序的规范性,包括启动、调查、复核、决定、执行等。C项错误,“向谁问”指的是行政问责客体的特定性,即各级行政机关及其领导成员,主要是各级行政首长。D项错误,“问什么”指的是行政问责范围的广泛性,包括行政效能、行政质量、政府形象等造成重大负面影响或可能造成潜在负面影响的行为。故本题选A。6、事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,聘期考核的结果可以分为优

7、秀、合格、基本合格和不合格等档次。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查事业单位人事管理知识。事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,聘期考核的结果就分为合格和不合格两类,题干中的四种类别是年度考核的档次。故本题错误。7、对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他调100斤,也不是硬要他挑200斤,体现了:A:扬长避短,各尽所能B:量才用人,职能相称C:用人不疑,疑人不用D:爱护人才,关心帮助正确答案选项:B解析:本题考查行政领导知识。领导者使用人才的基本原则包括:(1)量才用人,职能相称的原则;(2)扬长避短,各尽所能的原则;(3)用人不疑,疑人不用的原则;(4)合

8、理搭配,整体效能的原则;(5)五湖四海,宽以容才的原则;(6)合理流动,适才适所的原则;(7)爱护人才,关心帮助的原则;(8)重视培养,用养结合的原则。其中量才用人,职能相称原则的基本要求是:根据人才能力的大小,给予适当的职位。对于能挑150斤的人,领导者既不是只让他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,正是体现了量才用人,职能相称的原则。故本题选B。8、发展循环经济是我国经济社会发展的一项重大战略。循环经济的核心是( )。A:实现清洁生产B:提高劳动生产效率C:降低废物排放D:提高资源利用效率正确答案选项:D解析:本题考查社会主义市场经济体制。A项错误,清洁生产,是指将综合预防的环境保护策略持

9、续应用于生产过程和产品中,以期减少对人类和环境的风险。实现清洁生产是循环经济的重点,但不是核心。B项错误,劳动生产率,可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示,单位时间内生产的产品数量越多,劳动生产率就越高;循环经济的核心不强调劳动生产率,而是强调资源的利用效率。C项错误,减低废物排放可以保护环境,但并不是发展循环经济的重点。D项正确,循环经济,又称“资源循环型经济” 它作为一种新的经济发展的理念,以提高资源利用效率为核心,强调资源的再利用和再循环,尽量延长产品的使用期限,以资源节约、资源综合利用和清洁生产为重点。故本题选D。9、市政府行文向上级汇报本市洪水灾情,应采用的公文种类是:

10、A:通知B:通报C:函D:报告正确答案选项:D解析:本题考查公文文种。报告,适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。市政府行文向上级汇报本市洪水灾情,应采用报告。D项正确。A项:通知,适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。A项错误。B项:通报,适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。B项错误。C项:函,适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。C项错误。故本题选D。10、一件预计可能会出错的事情,往往一定会出错。一件事情出错,其他事情也跟着出错,这类的话在暗示着人们什么呢?( )A:决策的制定与

11、实施一定要果断且富有信心,否则就会很难实现B:制定计划应树立权变的意识,问题出现时,应立即制定出相应的应变计划C:变化计划的制定是计划工作的一部分内容,应在计划过程中及早予以考虑,不能等到问题出现时再仓促应对D:要注意认真分析事物之间的关联性,以期得到正确的结论正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,题干中描述的现象,与之相类似的是墨菲定律,即:如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生。题干表达的意思,是要预防事情出错,不仅仅要果断且富有信心地制定、实施决策,更要在预计会出现问题的地方,提前计划,最大限度避免问题发生。B项错误,选项说法无误,但更好的办法是在问题

12、出现之前即能做好预案,本项不是最优选项。C项正确,制定计划之前需要根据可能出现的问题提前做好预案,以便问题出现后能够及时有效地应对和解决。D项错误,一件事情出错其他事情也跟着出错体现了事物之间的关联性,但本题的重点在于如何能有效地应对出现的新问题。故本题选C。11、以下不符合我国党政机关公文书写格式规范要求的是:A:份号应当用汉字标注B:版记中的分隔线与版心等宽C:印发日期后要加印发二字D:页码用四号半角宋体阿拉伯数字,数字左右各放一条一字线正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,党政机关公文格式7.2.1规定:“标注份号一般用6位3号阿拉伯数字”,并非汉字。B项正确,党政机关

13、公文格式7.4.1规定:“版记中的分割线与版心等宽”。C项正确,党政机关公文格式7.4.3规定:“印发机关和印发日期一般用4号仿宋体字,编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),后加印发二字”。D项正确,党政机关公文格式7.5规定:“页码一般用4号半角宋体阿拉伯数字,编排在公文版心下边缘之下,数字左右各放一条一字线”。本题为选非题,故本题选A。12、下列部门内设机构可以对外正式行文的是( )。A:财务处B:办公厅(室)C:人事处D:法规处正确答案选项:B解析:本题主要考查公文写作与处理相关知识。根据党

14、政机关公文处理工作条例第十七条第三款的规定:“部门内设机构除办公厅(室)外不得对外正式行文。”故本题选B。13、根据事业单位人事管理条例,初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限三年以上的试用期为( )。A:三个月B:六个月C:九个月D:十二个月正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。根据事业单位人事管理条例第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。故本题选D。14、下列关于事业单位工作人员处分的说法错误的是( )。A:某单位书面通知李某解除处分决定,并在原宣布处分的范围内作了宣布B:靳某因严重违纪同时受到记过和降低岗位等级两种处分,最终对他执行降低岗位等级处分C:詹某受到警告处分,在受处分期间不得参加本专业技术领域专业技术职务任职资格评审D:侯某不明真相被裹挟参加非法组织,经批评教育后有悔改表现,可以减轻或者免予处分正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。A项正确,根据事业单位工作人员处分暂行规定第三十四条规定:“(四)将解除或者提前解除处分的决定以书面形式通知本人,并在原宣布处分的范围内宣布。”B项正确,根据事业单位工作人员处分暂行规定第九条规定:“事业单位工作人员同时有两种以上需要给予处分的行为的,应当分别确定其处分。应

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