黑龙江省七台河市部分事业单位招聘招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷

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1、黑龙江省七台河市部分事业单位招聘招聘难、易点高频考点(公共基础共200题含答案解析)模拟练习试卷每套试卷共200题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共100题)1、所谓( ),是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。A:公共环境B:公共安全C:公共秩序D:公共运行正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。所谓公共安全,是指社会和公民个人从事和进行正常的生活、工作、学习、娱乐和交往所需要的稳定的外部环境和秩序。公共安全包含信息安全,食品安全,公共卫生安全,公众出行规律安全、避难者

2、行为安全,人员疏散的场地安全、建筑安全、城市生命线安全,恶意和非恶意的人身安全和人员疏散等。故本题选B。2、意见作为平行文和下行文时,接文机关应遵照执行。( )A:正确B:错误正确答案选项:B解析:本题考查行文规则知识。下行文的意见具有指示、指挥、指导的性质和功能。而上行文和平行文的意见具有参考和协商的功能。意见的实质是提出切合实际的可行性建议,发挥参谋和指导作用。其见解中的态度是诚恳的,即使是下行文中的“意见”也没有决定或者通知等文种的强制性那样强烈。故本题错。故本题错误。3、孙子兵法曰:“故兵无常势,水无常形,能因敌变而取胜者,谓之神。”这符合现代管理学中的( )。A:权责对等原则B:系统

3、理论原则C:权变理论原则D:统一指挥原则正确答案选项:C解析:本题考查权变管理理论。这段话出自孙子兵法虚实篇。意思是:谁因地势的高下而制约其流向,用兵则要依据敌情而决定其取胜方针,所以用兵作战没有固定不变的方式方法,就像水流没有固定的形状一样,能依据敌情的变化而取胜的,就称得上用兵如神了。符合权变管理理论的观点。权变管理理论是20世纪70年代在美国形成的一种管理理论。美国尼布拉加斯大学教授卢桑斯在其著作管理导论:一种权变学中,阐述了权变管理理论的内容。主要观点是:1.过去的研究忽视管理技术和方法同环境的联系,造成理论同实际的脱节,难以实现有效的管理。权变理论强调环境对管理的作用,并使管理理论与

4、管理实践紧密联系起来;2.强调环境变量同相应的管理观念和技术之间的关系。故本题选C。4、推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效应的要求,同一县(市、区)原则上统一使用( )设置形式。A:一种B:二种C:三种D:四种正确答案选项:A解析:本题考查社工知识。2018年中共辽宁省委办公厅、辽宁省人民政府办公厅印发关于加强乡镇政府服务能力建设的实施意见的通知中指出,推进乡镇管理体制改革,按照精简统一效应的要求,同一县(市、区)原则上统一使用一种设置形式。故本题选A。【解析拓展】根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的关于加强乡镇政府服务能力建设的意见内容精神,推进乡镇机构改革。按照精简统一效能的要求,统筹

5、乡镇党政机构设置。根据不同类型、不同规模乡镇工作实际,确定党政机构设置形式和数额,较大的乡镇可设置8个以内的内设机构,其中4-6个必设机构,突出地方特色选设1-2个机构。积极推进经济发达镇行政管理体制改革工作,扩大经济发达镇经济社会管理权限、完善基层政府功能,构建符合基层政权定位、适应城镇化发展需求的新型行政管理体制。5、对于大多数高科技公司来说,寻找、培训和留住优秀的员工,对企业的长远发展影响重大,根据双因素理论,公司的最佳激励方法是( )。A:提供诱人的薪水和福利B:提供具有挑战性的工作C:提供舒适的工作环境D:宽松灵活的规章制度正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。双因素理论亦

6、称“激励保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种,即激励因素和保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等,这些因素都是工作以外的因素,如果满足这些因素,能消除不满情绪,维持原有的工作效率,但不能激励人们更积极的行为。激励因素与工作本身或工作内容有关,包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足,可以使人产生很大的激励,若得不到满足,也不会像保健因素那样产生不满情绪。A、C、D三项错误,薪水和福利、工作环境、规章制度都属于公司的政策与管理和工作条件等因素,应当属于保健因素。B项正确,具有挑

7、战性的工作是与工作内容有关的因素,可以激发员工的工作积极性,属于激励因素。故本题选B。6、下列属于战略目标建立的参与者是( )。A:一线员工B:高层员工C:基层员工D:全体员工正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。战略目标,是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定,同时也是企业宗旨的展开和具体化,是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定,也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。企业战略的实施和评价主要是通过企业内部人员和外部公众来实现,而企业战略目标的制定则是由公司高层制定。高层管理属于战略管理,是指一个组织的最高

8、领导层,主要职责是根据组织内外的全面情况,分析和制定该组织长远目标及政策。高层员工在公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员,主要包括经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。故本题选B。7、管理人员为当前实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程是( )。A:领导B:组织C:创新D:控制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。A项错误,领导是指在社会管理活动中具有影响力的个人或集体,在特定的组织结构中,通过示范、说服、命令等途径,动员组织成员以实现组织目标的过程。领导的作用包括指挥作用、激励作用、协调作用等。B项错误,组织职能

9、是管理活动的根本职能,其它活动的保证和依托。包括:设计组织机构和结构;设计岗位,人员配备;建立组织制度;监督组织运行;实施组织变革和人力资源开发。C项错误,管理创新是指在特定的时空条件下,通过计划、组织、指挥、协调、控制、反馈等手段,对系统所拥有的生物、非生物、资本、信息、能量等资源要素进行再优化配置,并实现人们新诉求的生物流、非生物流、资本流、信息流、能量流目标的活动。D项正确,控制就是引导一个动态系统达到预定状态。管理控制是指按照事前制定的计划标准去衡量实际完成的情况,发现计划实施中的偏差,采取有效的纠正措施,确保计划目标顺利实现的一系列活动。故本题选D。8、一位厂长这样说:“走得正,行得

10、端,领导才有威信,说话才有影响,群众才能信服,才能对我行使权力颁发通行证。”这位厂长在这里强调了领导的力量来源于( )。A:法定权力B:奖惩权力C:专家权力D:感召权力正确答案选项:D解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,法定权力是指在组织机构中,因为所处的工作职位而拥有的法定性的权力,员工一旦得到任命了,就具有了相应的法定权力。题干未涉及。B项错误,奖惩权力是指通过奖励下属或者剥夺一定有价值的东西来让人们愿意服从领导的指挥。题干未涉及。C项错误,专家权力是指来源于领导本身特长、专业、知识领域的权力。题干未涉及。D项正确,感召权力是指由于领导者拥有吸引他人的个性、品德、作风而引起别人的赞赏

11、、认同和钦佩,从而愿意主动服从跟随他。题干中“走得正、行得端”强调的就是领导的感召权力。故本题选D。9、农业农村部办公厅关于推介全国农村创新创业优秀带头人典型案例的各省、自治区、直辖市和计划单列市农业农村(农牧)厅(局、委),各有关单位,X生产建设兵团农业农村局: 各级农业农村部门要高度重视农村创新创业,培育政策扶持,强化平台载体,搭建新型经营主体,营造激励创新创业的氛围。要总结农村创新创业的模式,推介农村创新创业的典型案例,用鲜活的事例激励人,拼搏的精神鼓舞人,创新的点子启迪人,引领更多的人才返乡入乡创新创业,汇聚起乡村产业振兴的磅礴力量,为全面建成小康社会和乡村全面振兴提供有力支撑。 希望

12、农村创新创业优秀带头人继续释放创新创业热情,深耕广袤农村,发掘乡村功能价值,发展新产业新业态,开发新产品,新服务,拓展新渠道,新市场不断提升产业发展的层次水平,助力乡村产业发展,带领农民增收致富奔小康。 促进乡村产业振兴需要集聚更多创新创业人才。近年来,农村创新创业环境持续改善,一批农民工、大学生、退役军人和科技人员返乡入乡创新创业,涌现出一批懂技术、善经营、会管理的优秀带头人,成为乡村产业振兴的重要力量。为激励更多的人才返乡入乡创新创业,决定推荐B市老栗树聚源德种植业专业合作社李某等138个全国农村创新创业优秀带头人典型案例。 附件:B市老栗树聚源德种植业专业合作社招聘公告农业农村部办公厅2

13、019年12月31日(1)、若本公文原为某单位与农业农村部办公厅联合行文,旨在共同贯彻落实乡村振兴政策,打造乡村特色产业,则该部门最有可能是( )。A:市委宣传部办公室B:农业科学院办公室C:市团委办公室D:文化和旅游部办公厅正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条:“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。属于党委、政府各自职权范围内的工作,不得联合行文。”A项错误,市委宣传部办公室和农业农村部办公厅不属于同级单位。B项错误,农业科学院办公室和农业农村部办公厅不属于同级单位。C项错误,市团委办公室和农业农村部办公厅不属于同级单位。D项

14、正确,文化和旅游部办公厅和农业农村部办公厅属于同级单位,可以联合行文。故本题选D。(2)、本篇公文中存在几处问题,其中不包括( )。A:发文日期书写有误B:正文内容顺序不当C:附件内容有误D:主送机关排序不当正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,发文日期书写无误。B项正确,正文内容顺序不当,应调整为:“促进乡村产业振兴需要集聚更多创新创业人才。近年来,”“希望农村创新创业优秀带头人继续释放创新创业热情,深耕广袤农村”“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业,培育政策扶持”。C项正确,附件内容有误,应改为:全国农村创新创业优秀带头人典型案例名单。D项正确,主送机关排序不当,应改为:各省、自治区、直辖市和计划单列市农业农村(农牧)厅(局、委),X生产建设兵团农业农村局,各有关单位。故本题选A。(3)、第三段中的画横线处,应填入的主语为( )。A:我厅B:我司C:我部D:我部领导正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十六条第二款:“党委、政府的办公厅(室)根据本级党委、政府授权,可以向下级党委、政府行文,其他部门和单位不得向下级党委、政府发布指令性公文或者在公文中向下级党委、政府提出指令性要求。”发文机关署名为农业农村部办公厅,由此可知,应为我部。故本题选C。(4)、“各级农业农村部门要高度重视农村创新创业,培育政策扶持,强化

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