《2023年区委区级机关工委党委党支部书记抓基层党建述职报告范文14篇汇编（14个单位）》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年区委区级机关工委党委党支部书记抓基层党建述职报告范文14篇汇编（14个单位）（64页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、目录：1. 区委区级机关工委书记抓基层党建述职报告2. 区科技局党支部书记抓基层党建工作述职报告3. 区科协党支部书记抓基层党建工作述职报告4. 区经发局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告5. 区农业农村局党支部书记抓基层党建工作述职报告6. 区气象局党支部书记抓基层党建工作述职报告7. 区委办公室党支部书记抓基层党建工作述职报告8. 区审计局党支部书记抓基层党建工作述职报告9. 区司法局党总支抓基层党建工作述职报告10. 区红十字会党支部书记抓基层党建工作述职报告11. 区委区级机关工委书记抓基层党建述职报告12. 区科技局党支部书记抓基层党建工作述职报告13. 区科协党支部书记抓基层党建
2、工作述职报告14. 区经发局机关党支部书记抓基层党建工作述职报告区委区级机关工委书记抓基层党建述职报告2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是奋力谱写新时代篇章的起步之年，区委区级机关工委全面贯彻落实党的二十大精神，以抓好机关党的政治建设为主线，以推进模范机关创建、清廉机关建设和开展基层党建“五基三化”提升年行动为重点，全面提升党建工作质量，为奋力谱写新时代某某篇章提供坚强政治和组织保证。一、工作总结、成绩和经验一是落实机关党建主体责任。围绕突出党建引领作用，年初召开全区机关党建工作会议，印发工作要点。实施区级机关党组织“书记项目”，强化“第一责任人”职责。以“家家到”方式完成机关
3、党建调研，梳理意见建议*条，分析总结*个方面问题，完善细化方法举措。完成机关党组织集中换届，推进党组（党委）书记担任机关党组织书记，一把手兼任比例*%。开展清查整治突出问题规范机关党务工作，以整改促规范，以规范促提升。二是夯实机关组织基础。认真落实“三会一课”、主题党日、固定学习日等组织生活制度。规范党费缴纳工作，年初核定党费标准，实行月度提醒、季度通报，年底考核制度。坚持政治标准，严格程序，全年发展党员*名，开展业务培训班*期。理顺党组织关系。党组织升格*家，新增党支部*家，撤销党支部*家，成立临时党支部*家。三是丰富党员学习教育。抓好党的二十大精神学习，发放党的二十大和党章学习用书*余册。
4、开展“学习新思想 上好第一课”全员轮训和新老党员话初心活动，强化理想信念教育。结合主题党日、“七一”等特殊时间节点，基层党组织赴前*党性教育基地、*公园等开展实境教育。抓好“学习强国”平台应用，开展学习推进月和强化周活动，约谈提醒未达标党组织分管领导。四是发挥党建示范引领作用。开展“村村到、户户进、人人访”集中走访工作，研究解决社区问题，共促富民便民活动。与区残联联合推进机关“党建引领协力助残”行动。做好机关党员干部“99公益日”、慈善一日捐等募捐活动。做好“海燕”党员志愿服务平台推广工作，目前已注册*余人。五是着力推进营商环境提升。开展党建引领“转作风、提效能、树形象”专项活动，开展机关作风
5、建设明察暗访活动*次，印发督查通报*期。通过美丽*微信公众号、*区人民政府网等多渠道征集群众意见建议，第一时间对接落实答复。起草“五要十不准”机关作风行为规范，细化作风规范要求。在窗口服务单位开展“树岗位先锋 创十星党员”行动。发挥党员先锋模范作用，提升窗口服务质量。以身边违法违纪案例开展专题警示教育，厚植思想堤坝、夯实廉洁根基。二、抓基层党建方面存在的突出问题一是抓机关党建创新的方法不多。对机关个别单位党建效能不高的问题研究不深，缺少破解之道和创新举措。针对机关年轻党员的教育方式还需要进一步丰富，提升吸引力；机关党建与中心工作结合还不够紧密；在机关党务干部培养、交流等方面，缺乏有效手段；在抓
6、党员教育管理方面，内容和方式还比较单一。二是抓少数党建薄弱单位的工作力度不强。个别机关部门认为党建工作显效慢，不如抓其他工作直接可见成效，对工委部署的党建任务往往“表态上高度重视，行动上应付了事”，没有把党建工作摆到应有的位置，存在对党建工作认知不清，党组织效能发挥明显减弱的情况。需要进一步提升较真碰硬的工作力度，强化党建工作全面推进。三是抓机关党建规范化建设标准不高。部分党组织“三会一课”等组织生活制度落实不严格。流于形式，照本宣科多，自主创新少，按部就班多，精品打造少。大楼内的党组织缺乏党员活动阵地，党建活动开展受限，活动仪式感和参与感不足。部分党务干部业务不精，基本党务知识不熟悉，落实组
7、织生活制度方式方法单一。三、2024年度书记抓基层党建工作的思路、重点和措施一是强化组织基础，打造规范党建。以抓实“书记项目”为抓手，推动书记抓、抓书记，压实党建主体责任。深化党支部“标准+示范”行动。通过“责任化+项目化+清单化”形式，推动党支部建设更加标准化、规范化。坚持选优配强机关党务干部队伍，推动选配更多政治上靠得住、业务上过得硬的中青年党员党务干部。分批次开展培训，为党组织书记和党务干部“充电蓄能”。健全完善党组（党委）书记带头抓、分管负责人具体抓、党组成员分片分线联系、机关基层党组织抓落实的机关党建工作网络。二是强化创新引领，打造品牌党建。发挥党建引领作用，打造“一支部一品牌”，开
8、展百家支部争先创优活动，每年挖掘打造不少于*个机关党建特色品牌。整合资源力量、深化共建共享，打造党建联盟新模式，组织开展政治理论联学、实践活动联办、优势资源联享、志愿服务联助等活动。深化在职党员“双报到双服务”活动，打造“先锋机关”志愿服务队，激励党员比学赶超、争当先锋。三是强化正风肃纪，打造阳光党建。强化纪律教育、政德教育和家风教育，把党纪党规纳入“三会一课”、组织生活会等教育培训内容，维护和执行党的纪律，监督党员履行义务。引导党员干部从机关违纪违法典型案件中汲取教训，防止“破窗效应”。持续抓好“转作风、提效能、树形象”专项活动，持之以恒推动机关作风转变。深化“党建引领、助力争先”行动，引导
9、机关党员干部当好“三个表率”。探索“机关党建+项目建设”“机关党建+民生实事”等工作模式，不断提升服务效能、优化营商环境。区科技局党支部书记抓基层党建工作述职报告2023年，在区委区政府的坚强领导下，在区委组织部的关心指导下，区科技局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，突出党建引领，强化阵地建设，聚力中心发展，着眼基本业务，不断提升干部队伍的凝聚力和创造力，努力为*区提供坚定的科技支撑。现将有关情况报告如下：一、工作总结、成绩和经验一是压实主体责任，做到层层落实。认真履行抓基层党建第一责任人职责，制定了责任清单，将党建工作分解到责任领导、责任科室，确保党建工作落到实处。坚持带头履行书记职
10、责，推动基层党组织履行主体责任，其他班子成员认真履行分管领域党建工作责任，形成了党组织书记带头抓、分管领导具体抓、全体党员共同抓的责任体系。二是加强阵地建设，深化服务效能。专门打造了党员活动室，活动室配备有图书角、多媒体设备以及会议室，采取集中学习、观看视频、固定学习日、民主生活会等形式开展活动，取得了良好的效果，全年开展固定学习日*次，中心组学习*次。同时，打造“党建”科技服务联盟，助力企业高质发展。科技服务联盟以科技局党支部为阵地，以辖区有科技需求的企业为服务对象，扎实开展工作，对接科技服务联盟相关单位，做好科技服务，当好助企发展“店小二”。三是着眼书记项目，聚力中心建设。坚持把党建引领乡
11、村振兴、科技助推强村富民作为科技局当前重大政治任务。*以培育发展海洋战略性新兴产业为重点，组织关键共性技术研发、转移转化、示范推广。*围绕海洋生物技术、海洋装备技术、海洋电子信息技术三大领域，着力打造全国海洋科技成果的转化基地和海洋战略性新兴产业的产业集群，铸造我国海洋资源开发核心竞争力。科技局党支部发挥党组织堡垒和党员先锋模范作用，服务创新中心的创建工作，尽快让创新中心发挥科技攻关能力，解决传统渔业产业升级，为实现强村富民贡献科技力量。二、抓基层党建方面存在的突出问题科技局虽然在今年的党建工作中取得了一定的成绩，但仍存在着一些问题，主要有以下几个方面：一是抓党建工作融合还不够。对党建工作的重
12、要性和紧迫性的认识和理解还需进一步提高，有时存在重业务、轻党建的倾向，受业务工作影响，对党建存在应付抓、被动抓的现象，没能将年度工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管，造成党建工作与业务工作有脱节的现象。二是纠正形式主义还不够彻底。贯彻落实上级党建工作会议、文件方面，还存在表态多调门高、行动少落实差的问题，具体工作全程督导、跟踪问效不够，按照文件、会议精神布置工作多，现场督促相对较少。对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数。三是主动创新意识不够坚定。在实际工作中，面对涉及党建工作思考还不够多、研究还不够深入，在整体系统性上还有差距，敢担当、善
13、作为的魄力还不够。由于对新形势、新困难的认识还不够全面，致使在党建工作中，开拓性不强，创新思维弱，党建活力释放不够彻底。导致以上问题的原因主要有以下几个方面：一是党建工作重要性认识不足。作为党支部书记，对党建工作投入精力不足，抓党建工作在一定程度上存在被动、应付，为完成工作而工作，谋划和指导还不到位，对党建工作“新常态”的认识还有差距，没有真正严起来、管到位。二是党建工作责任制执行不力。作为党建工作“第一责任人”意识有待增强，“一岗双责”落实不到位，没充分认识到开展党组织活动的重要性，致使基层干部对党建工作存在得过且过的思想。三是党建工作担当意识有所下滑。党建工作中“踏石留印、抓铁有痕”的决心
14、和劲头不足，降低了工作标杆，有些工作浮于表面，处理问题有时瞻前顾后、患得患失，静下心来结合基层工作实际，主动解决热点难点问题不够，缺少改革创新的勇气，缺少担当作为的劲头，有时候存在不求有功但求无过的思想。三、2024年度书记抓基层党建的思路、重点和措施一是强化党建知识学习，提高政治理论素养。从政治高度认识理论学习的重要性和必要性，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，切实做到真学、真信、真懂、真用，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。不断增强抓落实的水平，将中央和省、市、区委重要决策部署与科技事业发展实际相结合，逐条逐项细化分解，创造性的抓好工作落实。二是提升党建责任意
15、识，夯实基层党建基础。扎实推进党的建设标准化，组织生活正常化，抓实“三会一课”召开好民主生活会和组织生活会，开展好主题党日教育。对班子不团结、整体战斗力不强的，采取思想教育、谈心谈话、组织整顿等措施，不断提高班子的凝聚力和战斗力。积极创新基层党建模式，探索基层党建与科技事业发展和为民服务融合的新办法、新途径。三是突出党建引领作用，释放平台潜力后劲。充分发挥党建引领作用，着力推动蓝湾海洋资源开发技术创新中心建设，实质性启动*创新中心建设，加快推进*实验室、*装备技术研发中心等平台建设。积极动员入驻科研院所及涉海企业申报工程技术研究中心、新型研发机构、成果转化、产学研合作等科技计划项目，打造从基础
16、研究、技术攻关、公共服务到产业孵化的海洋科技创新全链条，赋能海洋战略性新兴产业的高质量发展，为*区海洋产业发展增添蓝色动力。唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负历史、不负时代、不负人民。在今后的工作中，我将进一步深刻领会党的二十大精神，深入贯彻落实省市区委的决策部署，满怀信心、勇毅前行，为*区海洋经济发展提供坚定的科技支撑，为全面建设现代化国际海滨城区而不懈奋斗！区科协党支部书记抓基层党建工作述职报告根据党建工作要求，科协党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚持强化组织领导，履行基层党支部书记抓党建工作第一责任人职责，提升党建工作水平，为科协各项工作开展提供坚强的组织和作风纪律保障，现将相关工作情况汇报如下：一、工作总结、成绩和经验（一）坚持正确的政治方向。坚持把党的政治建设摆在首位，加强政治理论学习，落实好集中学习和自学相结合的制度，
