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岗位名称质管部副经理岗位代码岗位序列管理岗位层级直接上级质管部经理工作目的协助部门经理组织实施ISO管理和培训，做好部门内部管理。工作描述职责任务职责：制定和组织实施管理咨询、人事代理/租赁等业务的标准化工作任务1. 审核管理咨询、人事代理/租赁等业务的标准化文件2. 负责对公司各项目的质量控制、投资控制、进度控制的流程进行抽查职责：组织实施ISO管理和培训工作任务1. 组织编写ISO文件2. 负责对公司的ISO执行情况进行检查3. 根据质量控制需要，定期实施质量控制的培训职责：完成上级交办的其他工作业绩标准1. 质量控制方案制定的完成率1002. 质量控制方案实施的完成率98工作难点质量控制方案的完全落实工作禁忌泄漏公司质量控制的技术与方法职业发展部门经理/专家任职资格知识技能能力教育水平本科及以上专业要求企业管理、质量管理、项目管理等相关专业工作经验2年以上质量管理工作经验职业资格中级专业技术职称，质量管理师执业资格专业技能精通质量管理的各项流程和政策能力要求具有较强的计划与执行能力、组织协调能力、沟通能力和团队协作能力 其他要求无
