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1、2023年浙江杭州高新区(滨江)教育局所属事业单位直接招聘教师高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、课堂上有不遵守纪律、不认真听课的同学，老师用严厉的目光盯着他以示警告。这属于（ ）。A：非书面沟通B：非正式沟通C：非语言沟通D：下行沟通正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，非书面沟通是不以文字为媒体的信息传递，与题意不符。B项错误，非正式沟通是指以企业非正式组织系统或个人渠道的信
2、息传递。由于非正式沟通的主要功能是传播职工所关心的有关的信息，因此它具有信息交流速度快、沟通效率高和满足职工需要的特点。但非正式沟通有一定的片面性，由于消息传播的正式渠道不畅通，所以在传递过程中，非正式渠道对不完整的信息进行了传播，导致了信息的失真，乃至于与真实情况大相径庭，与题意不符。C项正确，非语言沟通指的是使用除语言符号以外的各种符号系统，包括形体语言、副语言、空间利用以及沟通环境等。题干表述“老师用严厉的目光盯着他以示警告”属于非语言沟通。D项错误，下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式包括管理政策宣示、备忘录、任务
3、指派、下达指示等，与题意不符。故本题选C。2、自由放任的市场经济制度是（ ）。A：集中决策B：分散决策C：计划决策D：多个决策单位一起选择最优方案正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。A项错误，决策指决定的策略或办法。是人们为各种事件出主意、做决定的过程。它是一个复杂的思维操作过程，是信息搜集、加工，最后作出判断、得出结论的过程。集中式决策是指决策者以供应链整体利益最优为目的进行决策。B项正确，分散决策以主体独立的、不重叠的决策权为特征。区别于计划经济，自由放任的市场经济中的企业作为独立法人，在参与市场经济的活动中以追求利润为目标而独立进行核算，所以企业的决策也是分散的。C项错误，计划决策是
4、指在计划预测和进行国民经济综合平衡的基础上，借助于科学的理论和方法，对经济和社会发展目标和实现目标的途径所作的选择。D项错误，多个方案中选择一个方案和多个方案中选最优方案，是一般决策都该做到的，决策的结果是选择一个最优方案。多个决策单位一起选择最优方案并不是自由放任的市场经济制度。故本题选B。3、参照公务员管理事业单位和一般事业单位的主要区别在于（ ）。A：服务的对象不同B：所在的地区不同C：单位所属的编制不同D：实行的人事管理制度不同正确答案选项：D解析：本题考查事业单位相关制度。根据关于在事业单位试行人员聘用制度的意见（国办发200235号）：“事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以
5、及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制度。对事业单位领导人员的任用，根据干部人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。使用事业单位编制的社会团体录用专职工作人员，除按照国家公务员制度进行人事管理的以外，也要参照本意见逐步试行人员聘用制度。”因此对于参公事业单位和一般事业单位来说，两者都属于事业单位编制，但是实行不同的人事管理制度。故本题选D。4、组织可从外部招聘或从内部提拔所需的管理人员，作为填补组织中由于发展或伤老病退而空缺的管理职务的主要方式，下列不属于内部提升制度的优点的是（ ）。A：有利于鼓舞士气，提高工作热情B：有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系C：有利于使被聘
6、者迅速展开工作D：有利于吸引外部人才正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。内部提升管理人员具有以下优点：（1）有利于调动组织内部成员的工作积极性；（2）有利于吸引外部人才；（3）有利于保证选聘工作的正确性；（4）有利于被聘者迅速展开工作。内部提升制度也存在弊端，具体表现为：（1）容易引起同事之间的不团结；（2）可能造成“近亲繁殖”的现象，抑制组织创新力。故本题选B。5、下列文种中（）的标题可省略事由。A：通知B：通报C：请示D：报告正确答案选项：A解析：知识定位本题考查公文知识，主要涉及公文格式的内容。按照党政机关公文处理工作条例规定，标题由发文机关、事由、文种组成。逐项解析A项：正
7、确，通知，适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。通知的标题可省略发文机关和事由，只写“通知”，故正确。B项：错误，通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。可以省略发文机关，但不能省略事由和文种，故错误。C项：错误，请示一定要写清事由，一看一目了然，虽然实际工作中有个别公文仅有请示二字，但这种写法是不正确的。D项：错误，报告，适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。其标题要明确汇报、反映、回复的事情或内容，不可省略，故错误。再次标注答案故正确答案为A。6、下列关于干部任免通知，说法错误的是（ ）。A：通知中既有对干部职务
8、进行任命，又有对干部职务进行免除B：干部任免不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列C：一般先写任命的职务，再写免去的职务D：结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，任免通知主要用于任免或聘任干部。存在以下三种情况：该通知内容涉及的干部职务全部是任职的；该通知的内容全部是干部免职的；通知的内容既有对干部职务进行任命的又有对干部职务进行免除的。选项只说了一种情况，没有说全，并不是所有的任免通知既有对干部职务进行任命，又有对干部职务进行免除的。B项正确，一般来说，对干部职务的任免，不宜采用以姓氏笔画为顺序进行排列，而是要从职务高低、职位的重要性
9、这些角度来考量。处理的方式通常按照职务高的排列在前，职位相对重要的排列在前的方式来进行处理。C项正确，一般先写任命的职务，再写免去的职务。D项正确，任免通知的结束语直接采用通知的惯用结束语“特此通知”即可。故本题选A。7、甲是某省M厅厅长，W是M厅直属事业单位。乙为甲的外甥女，在下列W单位的岗位中，乙可以任职的是（ ）。人事科科长信息科科长办公室办事员财务科出纳纪检岗位办事员A：只有B：只有C：只有D：正确答案选项：B解析：本题考查事业单位相关制度。错误，本题中，乙与甲的关系属于三代以内旁系血亲。根据事业单位公开招聘人员暂行规定第二十七条规定：“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三
10、代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。”正确，信息科科长不属于人事、财务、纪律检查岗位，也不会和甲形成直接的上下级关系。办公室办事员不负责秘书或者人事工作。故本题选B。8、有些人认为女生天生就学不好理科，这种认知效应称为：A：刻板效应B：晕轮效应C：首因效应D：近因效应正确答案选项：A解析：本题考查管理知识。刻板效应，又称刻板印象，它是指对某个群体产生一种固定的看法和评价，并对属于该群体的个人也给予这一看法和评价。刻板印象虽然可以在一定范围内进行判断，不用探索信息，迅速洞悉概况，节省时间与精力，但是往往
11、可能会形成偏见，忽略个体差异性，人们往往把某个具体的人或事看作是某类人或事的典型代表，把对某类人或事的评价视为对某个人或事的评价，因而影响正确的判断，若不及时纠正进一步发展或可扭曲为歧视。题中是对女生这种群体的一种固定的评价，明显属于刻板效应。故本题选A。【解析拓展】B项：晕轮效应又称“成见效应”、“光圈效应”、“日晕效应”，指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象。B项错误。C项：首因效应由美国心理学家洛钦斯首先提出的，也叫首次效应、优先效应或第一印象效应，指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响，也即是“先入为主”带来的效果。虽然这些第一印象并非总是正确的，但却是最鲜明、最
12、牢固的，并且决定着以后双方交往的进程。C项错误。D项：近因效应是指最新出现的刺激物促使印象形成的心理效果。1957年，心理学家A卢琴斯根据实验首次提出。实验证明，在有两个或两个以上意义不同的刺激物依次出现的场合，印象形成的决定因素是后来新出现的刺激物。D项错误。9、建立和执行事业单位人员聘用制度，要树立（）是第一资源的观念。A：经济B：能力C：人才D：群众正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。2002年7月6日，国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度的意见。意见提出：“建立和推行事业单位人员聘用制度，要贯彻党的干部路线，坚持党管干部原则；坚持尊重知识、尊重人才的方针，树
13、立人才资源是第一资源的观念；坚持平等自愿、协商一致的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则；坚持走群众路线，保证职工的参与权、知情权和监督权。”故本题选C。10、公共管理职能体系由两大职能体系构成：公共管理的程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（ ）。A：决策职能B：组织职能C：控制职能D：经济职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共管理程序性职能包括：（1）决策职能；（2）组织职能；（3）领导职能；（4）控制职能。公共管理任务性职能包括：（1）经济职能；（2）政治职能；（3）社会职能；（4）文化职能。A项错误，决策职能是公共管理过程中的首要职能。公
14、共决策是管理者在发现和处理公共管理问题中，根据实际情况和条件，对可供选择的方案做出最优选择，以有效地达到预定目标的活动。B项错误，组织职能就是针对决策目标和计划所规定的任务，落实机构与人员，划分权力与责任，配备财力与物力，从而将组织内部各个要素联结成一个有机整体，以有效地开展活动。C项错误，控制职能是与计划职能紧密相关的，它包括制定各种控制标准；检查工作是否按计划进行，是否符合既定的标准；若工作发生偏差要及时发出信号，然后分析偏差产生的原因，纠正偏差或制定新的计划，以确保实现组织目标。D项正确，经济职能是政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。故本题选D。11、城市出租车的运营需要
15、获得特许经营权，这属于政府行业管制市场的（ ）方式。A：价格管制B：宏观调控C：配额限制D：行政监管正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，价格管制是指政府对处于自然垄断地位的企业的价格实行管制，以防止它们为牟取暴利而危害公共利益。主要方式有政府定价、政府限价、政府补贴。特许经营权是对运营资格的管控，与价格管制无关。B项错误，政府的宏观调控主要表现为国家利用经济政策、经济法规、计划指导和必要的行政管理，对市场经济的有效运作发挥调控作用。国家宏观调控的主要任务是保持经济总量平衡，抑制通货膨胀，促进经济结构优化，实现经济稳定增长。发放特许经营权不属于宏观调控手段。C项错误，配额限制是指一国政府在一定时期内对某些敏感商品的进
