广西博物馆2023事业单位招聘通过高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、广西博物馆2023事业单位招聘通过高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、在一份公文中,发文机关标志( )排布,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。A:左对齐B:居中C:右对齐D:两端对齐正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文格式第七条第二款第四项:“发文机关标志由发文机关全称或者规范化简称加文件二字组成,也可以使用发文机关全称或者规范化简称。发文机关标志居

2、中排布,上边缘至版心上边缘为35mm,推荐使用小标宋体字,颜色为红色,以醒目、美观、庄重为原则。联合行文时,如需同时标注联署发文机关名称,一般应当将主办机关名称排列在前;如有文件二字,应当置于发文机关名称右侧,以联署发文机关名称为准上下居中排布。”故本题选B。2、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,行文应用()。A:公告B:通知C:决定D:意见正确答案选项:C解析:本题考查公文的种类和分类。A项:错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项:错误,通知适用于发布传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。C项:正确,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关

3、单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。D项:错误,意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。故本题选C。3、事业单位工作人员年度考核的内容中,( )主要考核履行岗位职责、完成工作任务的数量、效率、取得成果的水平以及产生的社会效益和经济效益的情况。A:德B:廉C:勤D:绩正确答案选项:D解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例条例规定,“事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。”故本题选D。4、2019年3月1日起,全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照,在执照显著位置增加扫描二维码登陆国家企业信用信息公示系统,了解更多登记

4、、备案、许可、监管信息的提示语,为方便社会各界了解企业情况。这一措施:A:旨在完善社会信用制度,提升公民诚信意识B:旨在降低公共管理层成本,提高政府治理能力和水平C:有利于提高市场监管效能,为社会共治奠定坚实基础D:有利于明确市场主体的责任,促进企业加强自律正确答案选项:C解析:本题考查全国市场监管。全国市场监管部门统一启用和换发新版营业执照,通过增加二维码方便社会各界了解企业情况。目的是提高市场监管效能,进一步扩大营业执照在社会管理领域的应用,进而为企业自律、部门监管和社会共治奠定坚实基础。故本题选C。【解析拓展】A项:通过增加二维码方便社会各界了解企业情况,可以提升企业的诚信意识,不能提升

5、公民的诚信意识。不符合题意,A项不当选。B项:通过增加二维码方便社会各界了解企业情况,并不能降低公共管理层成本,而且设置的目的也不在降低公共管理层成本。不符合题意,B项不当选。D项:通过增加二维码方便社会各界了解企业情况有利于让社会各界了解市场主体的责任,对他们的责任有一个清新的认识,但是并不能通过这种方式明确市场主体的责任。不符合题意,D项不当选。5、孟子中写到的:“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。”这句话形象地体现出管理学决策心理的( )。A:趋避冲突B:双趋冲突C:双避冲突D:逆反心理正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。“鱼,我所欲也;熊掌,亦我所欲也

6、。二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也”意思是鱼是我所喜爱的,熊掌也是我所喜爱的,如果这两种东西不能同时都得到的话,那么我就只好放弃鱼而选取熊掌了。这是强调当如果不能兼得的时候,我们应当如何取舍。A项错误,趋避冲突是心理冲突的一种,指个体对于同一目标同时具有趋近和逃避的心态。这一目标可以满足个体的某些需求,但同时又会对个体构成某些威胁,从而使个体陷入进退两难的心理困境。题干中的句子只强调了满足个体需求,并没有体现目标对个体带来的威胁,不是趋避冲突。B项正确,双趋冲突是心理冲突的一种。个体必须对同时出现的两个具有同等吸引力的目标进行选择时产生的难以取舍的心理冲突。题干中的熊掌和鱼正好是两个具有同等吸引

7、力的物品,难以抉择时产生了心理冲突,最终放弃鱼而选择熊掌,是双趋冲突的体现。C项错误,双避冲突又称负负冲突,是动机冲突的一种,指同时面临两个具有威胁性的目标都想避开,但必须接受其一时产生的动机冲突。题干中的目标和物品都不具有威胁性,与双避冲突不符合。D项错误,逆反心理是指行为主体按照特定的标准或社会规范对人们进行引导和控制时,行为客体产生的反向心理活动。题干并未体现控制和引导行为,与逆反心理无关。故本题选B。6、组织中占据首要地位的资源要素是( )。A:财力资源B:文化资源C:物力资源D:人力资源正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。在组织中,人力资源、物力资源、财力资源是三大基本要素,其中

8、人力资源是最重要的,居首要地位的要素。A项错误,财力资源是组织资源中的基本要素之一,但不占据首要地位。B项错误,文化资源是组织资源的组成部分。C项错误,物力资源是组织资源中的基本要素之一,但不占据首要地位。D项正确,人力资源是组织中最重要的资源,居首位。故本题选D。7、负责事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员,应回避情形不包括( )A:当事人与本人有利害关系B:当事人与本人近亲属有利害关系C:当事人与本人同一单位D:其他可能影响公正履行职责的正确答案选项:C解析:事业单位人事管理条例第三十九条:负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理等职责的人员履行职责,有下列情形

9、之一的,应当回避:(一)与本人有利害关系的;(二)与本人近亲属有利害关系的;(三)其他可能影响公正履行职责的。因此A、B、D选项正确。C项错误,当事人与本人同一单位,如果没有上述中所规定的关系,不用进行回避。本题为选非题,故本题选C。8、在公文办理工作中,既是收文办理的最后一道程序,又是发文程序的开始,这一环节是()。A:批办B:承办C:分办D:注办正确答案选项:B解析:知识定位本题考查公文常识,主要考查公文文种的相关知识点。公文办理包括发文办理和收文办理。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、校核和领导审批签发后转入发文办理,发文办理包括公文的核

10、发、登记、印制和分发等程序。分析选项A项:错误。公文的批办是指机关领导人对送批的文件如何处理所作的批示。B项:正确。公文的承办是指机关有关部门或人员按照来文的要求进行具体工作或办理复文。承办这一环节,既是收文办理的最后一道程序,又是发文程序的开始。C项:错误。收文办理包括公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅、承办和催办等程序。公文经起草、审核和领导审批签发后转入发文办理,发文办理包括公文的复核、登记、印制、核发等程序。在公文处理中没有分办这一程序。D项:错误。公文的注办是指对公文承办的情况和结果,由经办人在公文处理单上所作的简要说明。再次标注答案故本题选B。9、在我国,为保证把人民赋予的权

11、力用来为人民谋福利,需要对权力进行有效制约和监督,其关键是( )。A:加强对社会公众权力的监督B:发挥法制对权力的制约和监督作用C:加大新闻舆论的监督力度D:建立健全对权力的制约和监督机制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理知识。有限制约和监督权力的关键是建立健全制约和监督机制,一靠民主,就是充分发挥人民民主对权力的制约和监督;二靠法制,就是加强法制对权力的制约和监督,二者缺一不可。A项错误,加强对社会公众权力的监督是加强民主的一种体现,而非关键。B项错误,发挥法制对权力的制约和监督作用是加强法制的一种体现,而非关键。C项错误,加大新闻舆论的监督力度是加强民主的一种途径,而非关键。D项正确,

12、建立健全对权力的制约和监督机制是制约和监督的关键。故本题选D。10、确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提是( )。A:足够多的人才数量B:足够好的人才质量C:人才流动D:主管人员培训正确答案选项:A解析:本题考查管理学的基本原理。只有参与选聘的人才足够多,才有更多人监督选聘过程,选聘过程才能更公开透明。因此,足够多的人才数量是确保主管人员选聘过程中能遵循公开竞争原则的大前提。故本题选A。11、党政机关对重要事项或重大行动作出安排、奖惩有关单位及人员,适宜用的公文文种是( )。A:通知B:命令C:决定D:通告正确答案选项:C解析:本题考查公文的基础知识。A项错误,党政机关公文处理工作

13、条例第八条第八项规定:“通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。”B项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定:“命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”C项正确,党政机关公文处理工作条例第八条第二项规定:“决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定:“通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”故本题选C。12、以机关名义发文的重要文稿,由( )审核。A:机关综合办公室部门

14、的负责人或由其授权的机要秘书B:组织机构的负责人C:授权的秘书人员D:机关领导人亲自正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。 公文文稿的审核是文稿送交领导人签发前的关键性程序。它前承拟稿环节,后启签发环节,在整个公文处理过程中有着十分重要的地位,直接影响着公文的质量。公文文稿的审核工作一般由办公室主任或经验丰富、水平较高的文字秘书负责,主要对文稿内容、政策界限、事实数据、实施举措、决策意图、条理结构、文字表达、行文程序、公文格式等方面进行全面的审核。以机关名义发文的重要文稿,由机关领导人亲自审核。故本题选D。13、依照用途划分,下列均属于计划性应用文的是( )。A:简报、总结B:决议、批复C:设想、指示D:计划、安排正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,简报、总结属于报告性应用文。报告性应用文,指具有报告作用的应用文,一般用于下级对上级的行文。B项错误,决议、批复属于党政机关公文处理工作条例所规定的法定公文。C项错误,指示属于指导性应用文。指导性应用文,指具有指导作用的应用文,一般用于上级对下级的行文。D项正确,计划性应用文,指具有各种计划性质作用的应用文,常用于对某件事或某项工程等开始前的预计,如计划、规划、设想、意见、安排等。故本题选D。14、 决议区别于决定的

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