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1、2023年湖南邵阳科学技术局所属事业单位市科学技术情报研究所招聘1人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、决议是公文的一种形式，须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布，这体现了决议的（）特点。A：合法性B：重要性C：程序性D：可行性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。“须经某一级机关或组织机构的法定会议对某一议题进行集
2、体讨论，由法定多数表决通过，然后形成正式文件并以会议的形式公布”体现决议的程序规范性。故本题选C。2、某领导能辩证地看待员工的工作能力和工作水平，用其所长，不求全责备，使员工充分施展自己的才华，发挥自己的优势。这属于行政领导艺术中的（ ）。A：授权艺术B：用人艺术C：处事艺术D：运时艺术正确答案选项：B解析：本题主要考查管理常识。领导艺术从领导事务的类别上进行区分，可规划为授权艺术、用人艺术、运时艺术、处事艺术。A项错误，授权是由上级授予下级以一定权利与责任，使下级在其领导、监督下为达成目标而有相应的自主权和行动指挥权。适度放权可以授权既然是领导者将适当的决策权授予适宜的下属，因此决定授权有效
3、性的关键是适权适人。B项正确，用人艺术，主要讲究知人善用，人尽其才，这是最大限度利用人力资源的必然要求，每个人都有独到的优点，也有其不可回避的缺点，人无绝对的优点和缺点，关键是领导如何用其所长。C项错误，行政领导者在干好自身领导工作，专心本业，忠于职守的同时,还要树立正确的权力观，谦虚谨慎，实事求是，清正廉洁，光明正大，因人制宜，宽容处事等。D项错误，运时艺术，既包括领导者对自己本职工作事务处理的时间安排，也包括他对本组织内各类事务处理的时限的了解和运筹。故本题选B。3、政策执行的手段有多种，下列哪项属于思想手段的特点（ ）。A：权威性B：启发性C：具体性D：有偿性正确答案选项：B解析：本题考
4、查行政执行。政策执行的手段主要有：行政手段、经济手段、法律手段、思想教育手段。思想教育手段指行政机关通过宣传、动员、感化、鼓舞等沟通方式，将政策理念输人到人们脑海之中，使之理解政策的内容和意义，自觉地为行政执行服务。A项错误，权威性属于行政手段的特征。行政手段指依靠行政机关内部层级节制的机制，通过命令、指挥、控制、规定、指令等实施政策执行的方法。行政手段的特征有权威性、强制性、垂直性、具体性。B项正确，启发性属于思想教育手段的特征。思想教育手段的途径或形式有：制造舆论、协商对话、耐心说服、奖功罚过，这些形式都是运用非强制性手段说服引导他人自觉自愿地去贯彻执行政策，因此具有启发性。C项错误，具体
5、性属于行政手段的特征。具体性表现在一定的行政命令，只是在特定时间对特定对象起作用。D项错误，有偿性属于经济手段的特征。经济手段指行政机关运用包括税收、罚款、政府开支、政府合同、利息在内的各种经济杠杆，在尊重经济规律的前提下，通过调节经济变量的关系，达到行政执行的目的。经济手段的特征有：间接性、有偿性、灵活性、关联性。故本题选B。4、公文生效的标志是（ ）。A：编拟完成公文文号B：公文上加盖印章C：公文上标注的成文日期D：发文机关领导签发正确答案选项：D解析：公文经负责人签发后生效。注意，以前公文生效的标志是加盖印章。如果考试题，同时出现加盖印章和签发选项 ，选签发。如果没有签发的，选加盖印章。
6、故本题选D。5、秦江化工企业为了在竞争中获得优势，开发投资一种新产品，投资额巨大，投产后产品在市场上也非常畅销。可好景不长，由于该产品对环境有害，国家正在立法，准备逐步取缔该产品。该企业最有可能在哪个计划环节考虑的不够周全？（ ）A：明确任务，确立目标B：确定计划实施的前提条件C：提出备选方案，比较分析，确定满意方案D：拟定派生计划，并通过预算使之数字化正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。管理人员在编制计划时，一般包括以下程序：认识机会；确定目标；确定前提条件；拟定可供选择的可行方案；评价可供选择的方案；选择方案；制定派生计划；编制预算。A项错误，确立目标即在明确任务的基础上，为整
7、个组织及其所属的下级单位确定期望达到的成果，为组织整体、各部门和各成员指明方向，描绘组织未来的状况，并且作为标准可用来衡量实际的绩效。题干中强调产品在市场上非常畅销，说明并非在确立目标环节考虑失当。B项正确，计划实施的前提条件即计划实施时的预期环境。按照组织的内外环境，可将前提条件分为外部前提条件和内部前提条件。外部前提条件大多为不可控的和部分可控的，如政策、社会环境、技术环境、经济环境等等，此时需要通过预测工作确定其发生的概率和影响程度的大小。题干中强调最初在市场上非常畅销，但因污染环境而可能被立法取缔，属于对外部前提条件考虑的不够周全。C项错误，提出备选方案是指寻求、拟定、选择可行的行动方
8、案；而后评价可供选择方案，要根据前提条件和目标，权衡各方案的轻重优劣，对可供选择的方案在价值判断上评估。题干中强调产品在市场上非常畅销，说明达成了在竞争中获得优势的目标；且“正在立法”体现出之前并无相关法律，在国家准备立法取缔之前，该方案对企业来说是一个满意的方案。说明并非在提出、分析和确定方案环节中考虑失当。D项错误，派生计划方案是指基于主要计划的分支计划，按照主要计划中的小计划进行扩展或另外制定相关计划，制定派生计划主要是为了使之更具针对性和可操作性；编制预算是使计划的指标体系更加明确且让企业更易于对计划执行进行控制。题干中强调产品在市场上非常畅销，说明并非在派生方案及编制预算环节考虑失当
9、。故本题选B。6、拟写公文必须符合一定的要求，这些要求不包括（ ）。A：不得违反相关法律法规B：格式规范C：结构完整D：书写必须使用楷书正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。拟制思想上要符合党的理论路线方针政策和国家法律法规；方法上要实事求是，办法切实可行；内容上要简洁，主题突出，观点鲜明，结构严谨，表述准确，文字精练；拟制规范上要文种正确，格式规范；机关负责人应当主持、指导重要公文起草工作。故本题选D。7、公众将反映的情况或问题是否得到改善作为关注焦点来衡量政府绩效，这种评价指标是（ ）。A：公平指标B：政治指标C：民主指标D：效能指标正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。政府绩效
10、是指政府在社会经济管理活动中的结果、效益及其管理工作效率、效能，是政府在行使其功能、实现其意志过程中体现出的管理能力。政府绩效评价的指标要素主要是：经济指标，一般指管理项目中占用资源的水准；效率指标，关注的是投入与产出的比例关系；效果指标，通常指公共服务实现标的程度，是衡量公共服务的重要指标；行政能力，把效率和效益结合起来的衡量指标；公正指标，指接受公共服务的团体和个人都受到公平的待遇以及社会弱势群体能同等享受公共服务的补偿机制。题干中所提到的属于公正指标。故本题选A。8、内部招聘的优点是（ ）。A：有较广泛的选聘来源B：可激励组织成员的进取心C：给组织带来新的观念D：可避免组织成员间的不团结
11、正确答案选项：B解析：本题考查组织人员的选聘。内部招聘的优点是：1.有利于调动员工积极性；2.内聘者对组织熟悉，适应时间短；3.有利于保证选聘工作的正确性；4.有利于对外聘者产生吸引力。故本题选B。9、下列不属于行政领导权力来源的是( )。A：决策权力B：归属权C：合法权力D：奖惩权力正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。行政领导权力是指行政领导者在行政管理活动中，利用其合法地位以不同的激励方式和制约方式，引导下属同心协力达成行政目标的影响力。行政领导的权力来源一般包括法定的权力、奖惩权、归属权、专业知识权等。据此可知，A项错误，BCD三项均符合题意。故本题选A。10、公文是各级各类领导机关
12、发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥控制、令行禁止、组织协调的作用。这主要体现了公文的（ ）。A：规制令使作用B：明事通情作用C：参谋决策作用D：商洽联络作用正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文的规制令使作用是指公文是各级各类领导机关发号施令的手段，是实施领导、处理公务的工具。公文在实施领导、实施管理中能够发挥规范控制、令行禁止、组织协调的作用。B项错误，公文的明事通情作用是指各级各类领导机关在实施管理职能、开展公务活动中，在上下左右之间，需要经常沟通情况、交流意见，以求共识共作。公文作为明事通情手段在机关工作中广为应用。C项错
13、误，公文的参谋决策作用是指各级各类领导机关在决策和决策实施过程中，离不开信息的搜集、处理和运用，离不开调查研究和征求意见。公文以其法定的渠道和效率满载各种信息为资治辅政服务。D项错误，公文的商洽联络作用是指各级各类领导机关之间有许多事情需要商洽、介绍和联络，以便互相理解、支持和配合，发挥整体效应。故本题选A。11、绩效考核办法中基于工作结果的主要考核的是员工的（ ）。A：工作业绩B：个人素质C：行为规范D：工作职责正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。绩效考核指企业在既定的战略目标下，运用特定的标准和指标，对员工的工作行为及取得的工作业绩进行评估，并运用评估的结果对员工将来的工作行为
14、和工作业绩产生正面引导的过程和方法。故A项正确，排除B、C、D三项。故本题选A。12、下列关于“公文稿本”表述不正确的是：A：草稿又称未定稿B：定稿又称底稿C：副本又称抄本D：试行本又称暂行本正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，草稿，又称“草案”、“未定稿”。尚未成熟和定型的公文，是公文的原始稿件，无实际执行效用，只是修改、讨论和审批的基础。B项正确，定稿，又称“原稿”、“底稿”、“正稿”，是指送审稿经负责人签发或经会议正式讨论通过的最后完成稿。C项正确，副本亦称“抄本”，是根据公文正本复制或誊抄的文本，是对正本而言。D项错误，试行本，在规定的试行期间推行的，具有正式公文效
15、力的特殊文本。试行本在试行期满之后可能会予以修订，并最终形成正式的文本。暂行本，暂时推行的版本公文，在规定期限内暂时试行的具有正式公文效力的文本。二者区别在于，试行本是在特殊时期推行的一种文本，主要是在经验不足、考虑不够全面或者探索性的文本中使用。此类文本一般会在标题后面加小括号，并标注“试行”二字。暂行本是暂定期限内推行的公文文本，在很大程度上属于过渡性使用，一般会直接在标题中添加“暂行”二字。本题为选非题，故本题选D。13、（ ）是人事管理中的一个基本要素，是“用人行政”的基础。通过它全面了解工作人员的优劣短长，可以为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及实行按劳分配原则提供可靠的依据。A：录用B：调动C：任免
