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1、2023年河南省水利厅直属事业单位公开招聘51名工作人员高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列不属于政府机构设置的原则的是（ ）。A：完整统一原则B：权力优先原则C：权责一致原则D：依法设置原则正确答案选项：B解析：本题考查行政管理。政府机构设置的原则包括：职能优先原则、完整统一原则、管理幅度与管理层次相适应的原则、权责一致原则、精简与效能原则、依法设置原则。故本题选B。2、事业单位工作人员受到（
2、 ）以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勒技能人员技术等级考试（评审）。A：警告B：降低岗位等级C：记过D：撤职正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位工作人员处分暂行规定第八条规定，事业单位工作人员受到记过以上处分的，在受处分期间不得参加本专业（技术、技能）领域专业技术职务任职资格或者工勤技能人员技术等级考试（评审）。应当取消专业技术职务任职资格或者职业资格的，按照有关规定办理。故本题选C。3、下列关于公文语言规范的描述，哪一项是错误的（ ）。A：需明确表达观点、表述事实B：地方文件可多采用口语方言C：多用陈述句，便于意思理解D：
3、有时可巧用模糊语进行表达正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，公文语言的准确具体表现为用词准确、造句恰当，句与句之间逻辑联系紧密，能恰如其分地说明情况、阐述做法、表达思想。B项错误，公文语体与其他各类文章的语体相比，风格迥异、个性特点十分鲜明，其特点和要求概括起来主要有八个字：准确、简明、朴实、庄重。公文语言需要大众化，既通俗，又浅显易懂，但它又不能像一般记叙文，特别是通俗小说、方言文学那样大量采用口语和方言，而是强调使用规范化的书面语，这样才能使之既平易，又不失庄重、严肃的色彩。C项正确，为了直接地介绍情况，表达观点、说明要求，公文中使用最多的是陈述句和祈使句，而很少使用描
4、写句、疑问句、感叹句。D项正确，在通常情况下，公文要选用准确的词语来达意。但遇到公文要反映本身就具有模糊特点的事物时，或者是一些无法用准确的事实和数据来表达，也勿须用确切的语言和数据来表达的事物的时候，谨慎地使用一些模糊语言，非但不会减低公文的准确性，反而会十分得体地反映客观情况。故本题选B。4、为了加强对当地森林生态系统的保护，严厉打击破坏野生动物资源的违法犯罪行为，XX市人民政府发文，宜采用的文种是（ ）。A：公告B：通报C：命令(令)D：通告正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第五项规定：“公告，适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项
5、。”B项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定：“通报，适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误，根据党政机关公文处理工作条例第八条第三项规定：“命令（令），适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。”D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项规定：“通告，适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”市政府为了加强对当地森林生态系统的保护发文，属于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。故本题选D。5、承担公共事业发展职能，为社会服务，根据社会共同需要，为社会提供普遍服务和公益物品的事业单位是( )
6、。A：生产经营类事业单位B：行政执行类事业单位C：社会公益类事业单位D：私益性公共事业单位正确答案选项：C解析：本题考查事业单位相关制度。我国事业单位可以分为：承担行政职能的事业单位、从事公益服务的事业单位、从事生产经营活动的事业单位。A项错误，从事生产经营类的事业单位，是指为社会提供有偿服务获得收入的自收自支单位，按企业模式发展，参与社会竞争，自负盈亏，国家财政不再负担人头经费。B项错误，承担行政职能的事业单位，是指从事行政决策、行政执行、行政监督等行政管理工作的事业单位。C项正确，社会公益类事业单位，是指为实现社会公共利益和国家长远利益而举办的、面向社会提供公益产品和公共服务的事业单位。题
7、干强调了“普遍服务”和“公益物品”，属于社会公益类事业单位。D项错误，我国没有私益性公共事业单位。故本题选C。6、函作为一种平行文种，其适用的范围相当广泛，下列有关其作用说法错误的是（ ）。A：相互商洽工作B：询问和答复问题C：向有关主管部门请求批准D：专用于越级上报问题正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第八条规定：“（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项”第十四条规定：“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文，特殊情况需要越级行文的，应当同时抄送被越过的机关。”向上级报告问题不属于函的适用范围，
8、而且一般不得越级行文。本题为选非题，故本题选D。7、以下哪种情况不可以用通报行文？（）A：县工会拟表彰抢救落水儿童的青年工人B：某大学拟批评部分学生考试作弊的行为C：某市安全办公室拟向各有关单位知照全市安全大检查的情况D：某公司拟公布加强员工管理的几条规定正确答案选项：D解析：本题考查通报文种的适用范围。通报是表彰先进，批评错误，传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。A项正确，通报可以用来表彰，表彰工人可发通报表扬。B项正确，通报可以用来批评，批评学生可发通报批评。C项正确，全市范围内的安全大检查可算作重要情况，可以用通报文种传达。D项错误，广义上来说，公文并不仅仅限于党政机关，比如很多国有
9、公司也可以使用公文。发布加强员工管理的规定应该用通知，而不是通报。本题为选非题，故正确答案为D。8、人们往往把在一系列警示信号和迹象之后出现的大概率且影响巨大的潜在危机事件称作（ ）。A：灰犀牛事件B：彼德事件C：墨菲事件D：黑天鹅事件正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。A项正确，灰犀牛事件是指太过于常见以至于人们习以为常的风险，比喻大概率且影响巨大的潜在危机。B项错误，彼德原理，又称为“向上爬”理论，是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论：在各种组织中，由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔，因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。C项错误
10、，墨菲定律是指如果有两种或两种以上的方式去做某件事情，而其中一种选择方式将导致灾难，则必定有人会做出这种选择。D项错误，黑天鹅事件是指非常难以预测，且不寻常的事件，通常会引起市场连锁负面反应甚至颠覆。故本题选A。9、关于追加经费的请示号县政府：从2004年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施严重损坏，加之多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好的改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府帮助协调解决以下资金：一、更换电脑及打印机费用现有电脑2台，打印机1台，均是多年前配置的，不但速度慢，而且经常出故障，严重影响了正常的办公使用。按照省关于信息化管理的要求及现实办
11、公的要求，需电脑8台，激光打印机2台，共计资金71000元。二、更换办公桌椅及卷柜费用现有办公桌椅均是2004年配备的，多数已经破旧不堪，需要更换办公桌椅8套，新购铁卷柜8个，共计资金29000元。以上两个项目共需资金10万元。（印章）年月日（1）、下列有关该公文结束语的表述正确的是（）。A：特此报告B：以上请示请批准C：当否，请批示D：以上报告请审查正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，“特此报告”属于公文文种中“报告”的结束用语。B项错误，“以上请示请批准”态度过于强硬，不适合下级向上级请示事项。C项正确，请示中常用“当否”一词，意为“不知当与不当”，具有肯定与否定的双重
12、含义，与后面的“请批示”搭配，表示“自以为妥，但唯恐水平低，尚需领导指正”的意思。D项错误，“以上报告请审查”属于公文文种“报告”的结束用语，不能用在“请示”中。故本题选C。（2）、根据党政机关公文处理工作条例的规定，下列对该公文标题判断正确的是（）。A：缺少发文机关名称B：缺少事由C：缺少介词D：文种使用错误正确答案选项：A,B解析：本题考查公文的基本知识。A项、B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条规定：“（七）标题。由发文机关名称、事由和文种组成。”因此，该公文标题缺少发文机关名称及添置办公用品的事由，“追加经费”范围过于宽泛、含糊。C项错误，该公文中“关于”是介词。D项错误，该公
13、文用于向上级机关请示事项，文种使用“请示”正确。故本题选AB。10、下列选项中，哪一项不属于典型的“逆反心理”（ ） 。A：超限反应B：自我价值保护逆反C：禁果逆反D：自卫本能排他逆反正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理。逆反心理是指，人们彼此之间为了维护自尊，而对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。主要有以下几种类型：a超限逆反：是指过度接受某种刺激后现的逃避反应。例如：唠叨。b自我价值保护逆反：当外在的劝导或影响威胁人的自我价值时，就会进行自我价值保护，对外在的影响起对抗反应。例如：追星。c禁果逆反：理由不充分的禁止反而会激发人更强烈的探究欲望。例如：不准抽烟。d自主逆
14、反：当青少年想要独立做决定，自己控制生活学习时，自主性受阻而产生的对抗行为。例如：穿着打扮。故ABC项正确，D项无此说法。故本题选D。11、联合行文的必要条件是（ ）。A：有隶属关系B：平级C：有上下级关系D：非隶属关系正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第十七条第一项规定：“同级党政机关、党政机关与其他同级机关必要时可以联合行文。”故本题选B。12、下面关于管理跨度的说法，错误的一项是：A：工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计相应较大B：组织环境简单而稳定，管理跨度的设计可以较大C：工作的计划程度及按计划实施的程度高，管理跨度可以较大D：下属和上级的能力都较强，管理跨度可以较大正确答案选项：A解析：本题考查管理知识并选错误项。管理跨度即管理幅度，它是一名领导者直接领导的下属人员数。任何领导人员，因受其精力、知识、经济等条件的限制，能够有效地领导下级人数是有限度的，超过一定限度，就不能做到具体、有效的领导。一个领导者能直接有效地领导的下属人员数，称为有效管理幅度。决定有效管理幅度的条件主要有：处理问题的复杂程度和工作量的大小；领导者及其下属的素质水平；标准化水平和授权程度。所以，工作复杂变化程度大，则管理跨度的设计
