2023黑龙江依安县事业单位招聘30人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023黑龙江依安县事业单位招聘30人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、方华是某公司的一名销售部门经理,当有员工超额完成该季度的销售指标时,他会组织召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书。方华主要是在行使领导的哪项基础性权力?( )A:法定权B:强制权C:奖励权D:专长权正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,法定权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,也可称为合法权、制度权

2、。组织中的领导者由于其在组织中职位的合法性,使其拥有法定的权力,并得到社会的承认。这种权力能对被领导者产生影响,使其听从领导者的命令去完成组织的目标。B项错误,强制权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是由法定权派生的权力,即领导者对其下属具有绝对强制其服从的力量。下属认识到,如果不服从上级指示和命令,就会受到惩罚。惩罚包括物质处罚、批评、降职,甚至开除。它来自下级的恐惧感,与领导者担负的工作和职务相关。C项正确,奖励权为领导者的基础性权力中的职务权力范畴,这是领导者拥有奖励的权力。它能决定被领导者的工资、奖金、提升和任用等。这些奖励既可以是物质的,如提高工资、奖金等报酬的增加;也可以是精

3、神的,如各种表扬和荣誉称号。根据题干“召开部门大会公开表扬优秀员工并颁发荣誉证书”可知,方华是在行使领导的奖励权。D项错误,专长权为领导者的基础性权力中的个人权力范畴,这种权力是由领导者的特殊技能或某些专业知识而形成的权力,它来自被领导者的信任。即下属感到领导者具有专门的知识和技能,能够帮助他们排除障碍、克服困难,实现组织目标和个人目标,因此愿意追随和服从。故本题选C。2、人们之所以对爆出性侵学生新闻的教师鄙视厌恶,除却因为鄙视该种下作行为外,更因为这些教师的无德行径打破了人们心中的( )。A:自我图式B:团体图式C:角色图式D:个人图式正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误

4、,自我图式是指个体在已往经验基础上形成的对自己的概括性的认识。题干是说人们心中的教师形象被打破,与自我认知无关,因此不是打破了人们心中的自我图式。B项错误,团体图式指人们对某个特殊团体的认知结构,有时候也叫团体刻板印象。团体图式使得人们将某些特质归于一个特殊团体的成员所共有。教师不是一个团体,因此不是打破了人们心中的团体图式。C项正确,角色图式指人们对特殊角色者(如教授)所具有的有组织的认知结构。教师是一个角色,在人们心中教师一般德高望重、品德优良,而某些无德教师的行径正打破了人们心中教师的角色图式。D项错误,个人图式指人们对个人人格进行描述的认知结构,一般应用于特殊的个人或者典型的一类人。教

5、师并不属于特殊的个人或者典型的一类人,因此不是打破了人们心中的个人图式。故本题选C。3、某省政府将某计划以通知的形式发给相关下级单位。这一通知属于( )。A:批转性通知B:普发类通知C:转发类通知D:印发类通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,批转性通知,是指上级机关批转下级机关来文时使用的一种通知。批转性通知批转的内容,可以是机关公文,也可以是规章、规划、方案等。B项错误,普发类通知,是指上级机关向下级机关发出的没有特定主送机关的通知。C项错误,转发类通知,是用于转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的文件时使用的通知。其转发的文件可以是机关公文,也可以是其他种类的文书。

6、D项正确,印发类通知主要用于印发本机关拟制的,不能单独行文的文书。根据题干,某省政府将某计划以通知的形式发给相关下级单位,是某省政府印发本机关拟制的文书给下级单位。故本题选D。4、“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时,要用公文中的( )文种做“文件头”加以颁行。A:公告B:令C:决议D:通知正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。B项错误,命令(令)适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员。C项错误,决议适用于会议讨论通过的重大决策事项。D项正确,通知适用于发布、传达要求下

7、级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。“条例”“规定”“办法”等法规性文件,在内部行文时一般用“通知”作为载体来颁行。故本题选D。5、与政府机构办事程序的简繁程度直接相关的因素是( )。A:行政监督B:机构编制C:行政权力D:管理幅度正确答案选项:B解析:本题考查行政管理的相关知识。机构编制管理一般指组织的职能配置、机构设置、人员数额及人员结构等的管理。对机构设置与调整的管理,具体包括机构设置的级别、规模、层次、数量等多方面的内容。政府机构的设置是否符合政府管理客体和对象的要求,会直接影响政府效率。如果机构设置层次过多,会增加行政报批程序,耗费更多资源,增大政府成本,导致政府

8、效率低下。所以机构编制与政府机构办事程序的繁简程度直接相关。因此,B项正确,ACD项错误。故本题选B。6、在现代管理学中,管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行评定,并促使组织目标实现的过程,被称为()。A:领导B:组织C:创新D:控制正确答案选项:D解析:本题考查行政管理。控制是指由管理人员对当前的实际工作是否符合计划进行评定,并促使组织目标实现的过程。控制主要体现在计划的执行过程中,是一种不断对照计划来检查现有的作业状况的活动。控制是管理的基本职能之一,是对组织内部的管理活动及其效果进行的衡量和校正,其目的是确保组织的目标以及为此而拟定的计划得以实现。故本题选D。7、赤壁之战前,孙权在

9、主战派和主和派争执不下时毅然决定迎战曹军,如果用现代管理理论来解释孙权的行为,表述最准确的是()。A:孙权的决策过于鲁莽,风险太大B:管理者决策时并不需要过多听取下属的意见C:管理者在必须做出决策时,即使无法完全判断决策的正确性,也必须做出选择D:管理决策中并不需要太多的人参与,否则就难以决策正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。现代管理理论对领导的思维模式提出新的要求。现代管理理论对领导是要求管理者必须审时度势,及时做出决策,必须具有迅速适应新变化的能力。因此,孙权在双方争执不下时,即使无法完全判断决策的正确性,也及时做出决策。故本题选C。8、文秘人员将公文拟定后,送领导对拟发文稿

10、批注核准发出的意见并签名的活动,是公文拟制中的( )。A:会商B:审核C:注发D:签发正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。总体上,公文处理包括公文拟制、公文办理、公文管理三大内容。其中公文拟制又包括:起草、审核、签发;公文办理包括收文办理、发文办理、整理归档;公文管理包括涉密公文管理、公文的撤销、废止等。A项错误,会商是指当公文内容涉及其他有关同级或不相隶属机关或部门的职权范围,需征得其同意或配合时所进行的协商活动。会商的目的有利于维护公文的合法性、有效性和一致性。B项错误,在公文制发环节,公文审核是重中之重,是机关文秘人员对草拟的文稿进行审查、核对、把关,提出审核意见,呈领导同志审

11、签的全过程。C项错误,注发是批注经过领导人同意发出的公文如何印发的行为过程。注发的任务是对领导签发的公文如何印制、如何发出、发出多大范围、读者级限等提出具体意见。D项正确,签发,指主管人审核同意后签字发出,表示负责详细解释对发文进行终审的工作。故本题选D。9、具有系统的全面管理的技能是指管理的( )。A:技术技能B:人际技能C:概念技能D:学习技能正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。概念技能是指一种洞察既定环境复杂程度的能力和减少这种复杂性的能力。具体地说,概念技能包括理解事物的相互关联性从而找出关键影响因素的能力,确定和协调各方面关系的能力以及权衡不同方案优劣和内在风险的能力。从

12、而体现出全面管理的技能。故本题选C。10、纪要需要把握基本要求,以下选项说法错误的是( )。A:正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成B:前言部分交代会议概况,包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等C:纪要需标注发文机关,也可以列出若干附件D:结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等正确答案选项:C解析:本题考查公文的基础知识。纪要,适用于记载会议主要情况和议定事项。会议纪要的正文一般由前言、主体和结尾三个部分组成。前言部分交代会议概况,包括会议时间、地点、主持人、发言人、会议目的和任务、主要议题等。会议纪要的主体部分是核心内容,写好主体部分决定

13、着会议纪要的质量,主体部分按照逻辑关系可以分成三块:一是会议的精神;二是会议的成果;三是会议的要求。结尾部分一般标注出席人员、列席人员、缺席人员信息和文件公开属性等,和其他公文不同,会议纪要结尾不标注发文机关,一般没有附件。故本题选C。11、行政沟通行为的特点不包括( )。A:交互性B:统一性C:目的性D:媒介性正确答案选项:B解析:本题考查行政管理。A、C、D三项正确,行政沟通行为的特点包括:(1)交互性:在行政沟通过程中,任何一个行政机构和行政人员既是行政沟通信息的发出者,又是行政沟通信息的接受者,都在不同程度地履行这双重活动。(2)媒介性:任何行政沟通行为的发出和实现都必须借助一定的媒介

14、。(3)目的性:行政沟通行为的发出总是具有一定目的和意义的。B项错误,统一性不属于行政沟通行为的特点。故本题选B。12、对短期内工作进行具体布置的计划称作( )。A:安排B:规划C:方案D:打算正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。计划是为完成一定的目标而事前对措施和步骤作出的部署,即计划是实现目标的方案途径。计划是一个统称,涵盖常见的规划、方案、安排、设想、打算、要点等。A项正确,安排是对短期工作进行具体布置的计划。B项错误,规划是具有全局性的、较长时期的长远设想。C项错误,方案是从目的、要求、工作方式到工作步骤等方面对专项工作做出全面部署与安排的计划。D项错误,打算是短期内工作要点式计划。故本题选A。13、公关传播最基本的功能是( )。A:提高知名度和美誉度B:强化舆论,扩大影响C:创造舆论,告知公众D:引导舆论,控制形象正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。公共关系的传播推广功能主要表现为:(1)创造舆论,告知公众;(2)强化舆论,扩大影响;(3)引导舆论,控制形象。其中,创造舆论、告知公众,是公共关系传播最基本的功能。故本题选C。14、“阅知性公文应当根据公文内容、要求和工作需要确定范围后分送。属于收文办理程序中( )的工作内容。A:登记B:初审C:承办D:答复正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。公文收文

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