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1、2023年福建莆田市荔城区事业单位招聘研究生14人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、下列文种中，更具有较强决定性与不可更改性的是（）A：函B：通知C：报告D：意见正确答案选项：B解析：本题考查公文知识。党政机关公文处理工作条例第八条：公文种类主要有：（七）意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。（八）通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。（十）报告。
2、适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问。（十四）函。适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。A项：错误，函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，其决定性较弱。B项：正确，通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，是上级向下级发文，具有较强的决定性和不可更改性。C项：错误，报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况，回复上级机关的询问，其决定性不强，也可更改。D项：错误，意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，不具有较强的决定性和不可变更性。故本题选B。2、以下属于同一种类型的公
3、文文种是（ ）。A：决议、决定、议案B：指示、会议纪要、公告C：函、规定、通告D：指示、公报、条例正确答案选项：A解析：本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例规定的法定公文种类有十五种，分别是：（一）决议。（二）决定。（三）命令（令）。（四）公报。（五）公告。（六）通告。（七）意见。（八）通知。（九）通报。（十）报告。（十一）请示。（十二）批复。（十三）议案。（十四）函。（十五）纪要。A项正确，决议、决定、议案均属于法定公文文种。B项错误，指示是领导机关对下级机关布置工作，阐明工作活动要点及要求、步骤和方法时所使用的一种具有指导原则的下行公文。指示不属于法定公文文种。C项错误，规定是
4、党和国家机关未处理某一方面工作或开展某种活动所做的规则性要求，是一种比较常用的法规文种。规定不属于法定公文文种。D项错误，条例是国家机关在对某一方面的行政工作做出比较全面、系统的规定时，所使用的一种法规体公文。指示、条例均不属于法定公文文种。故本题选A。3、行政领导最基本的思想方法和工作方法是（ ）。A：实事求是B：调查研究C：群众路线D：矛盾分析正确答案选项：A解析：本题考查行政管理。行政领导是指在行政组织中，经选举或任命而享有法定权威的领导者，依法行使行政权力，为实现一定的行政目标所进行的组织、管理、决策、指挥等的社会活动。A项正确，实事求是，一切从实际出发，理论联系实际，发挥主观能动性，
5、反对主观主义，坚持用实践检验和发展真理。实事求是方法是行政领导最基本的思想方法和工作方法。B项错误，调查研究是指要深入现场进行考察，以探求客观事物的真相、性质和发展规律的活动。C项错误，群众路线方法是指坚持一切为了群众，依靠群众，从群众中来到群众中去。它要求虚心向群众学习，遇事和群众商量，领导干部要和群众相结合。D项错误，矛盾分析法运用辩证唯物主义对立统一原则去分析事物，它要求我们看问题时坚持两点论和重点论。故本题选A。4、公文用于处理公务，具有行政机关赋予的影响力，这说明（ ）。A：公文的制作者只能是组织B：公文具有特定效力C：公文的法制性强D：公文的内容必须规范正确答案选项：B解析：公务文
6、书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。无论从事专业工作，还是从事行政事务，都要学会通过公文来传达政令政策、处理公务，以保证协调各种关系，决定事务，使工作正确地、高效地进行。公文有如下特点：公文的制作者是依法成立的组织。公文具有特定效力，用于处理公务；公文具有行政机关陚予的特定的效能和影响力。公文具有规范的结构和格式，各种类型的公文都有明确规定的格式。故本题选B。5、 在大会开始时，由主要领导人向大会宣读的阐明会议宗旨，说明会议议题和议程，向与会代表提出希望的文稿称为：A：讲话稿B：发言稿C：开幕词D：演讲词正确答案选项：C解析：本
7、题考查事务公文知识。开幕词是党政机关、社会团体、企事业单位的领导人，在会议开幕时所作的讲话，旨在阐明会议的指导思想、宗旨、重要意义，向与会者提出开好会议的中心任务和要求。C项正确。故本题选C。【解析拓展】A项：讲话稿即一般所说的领导讲话稿，是各级领导在各种会议上发表带有宣传、指示、总结性质讲话的文稿。A项错误。B项：发言稿是参加会议者为了在会议或重要活动上表达自己意见、看法或汇报思想工作情况而事先准备好的文稿。B项错误。D项：演讲词，是指在重要场合或群众集会上发表讲话的文稿。在各种会议，它用来交流思想，表达感情，发表意见和主张，提出号召倡议。D项错误。6、科学管理的中心问题是( )。A：提高企
8、业盈利率B：提高管理水平C：提高人的积极性D：提高劳动生产率正确答案选项：D解析：本题考查管理学的基本原理科学管理，20世纪初产生，在西方一直延续到20世纪40年代。泰罗把科学管理概括为：科学，而不是单凭经验办事；和谐，而不是合作；合作，而不是个人主义；以最大限度的产出，取代有限的产出，每个人都发挥最大的工作效率，获得最大的成功，也就是用高效率的生产方式代替低成本的生产方式，以加强劳动力成本控制。科学管理的主要目的就是提高劳动生产率。故本题选D。7、“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。舍长以求短，智者难为谋”说明（ ）。A：能力各有所长，各有所短，对自己要有信心B：挑战自己能力的
9、短处C：人应该根据自身的特长来选择适当的目标D：人生就确定一个奋斗目标正确答案选项：C解析：本题考查管理学基本原理。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”体现了扬长避短的用人艺术，人尽其才，物尽其用，是每个单位合理使用人力资源的课题。做到以岗定人，让人在岗位上有施展空间，产生成就感，体现了适才适用的原则。也就是人应该根据自身的特长来选择适当的目标。故本题选C。8、下列不属于20世纪90年代三大管理方法的是（ ）。A：标杆管理B：流程再造C：目标管理D：战略联盟正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。西方管理学界将企业（流程）再造、战略联盟、标杆管理法并称为20世纪90年代三
10、大管理方法。A项正确，标杆管理又称“基准管理”，其本质是不断寻找最佳实践，以此为基准不断地“测量分析与持续改进”。标杆管理方法较好地体现了现代知识管理中追求竞争优势的本质特性，因此具有巨大的实效性和广泛的适用性。B项正确，企业（流程）再造，简单地说就是一种以工作流程为中心，重新设计企业的经营、管理及运作方式。最重要的是在组织高管层面有完善的计划与实施步骤以及对预期可能出现的障碍与阻力有清醒认识。企业再造包括企业战略再造、企业文化再造、市场营销再造、企业组织再造、企业生产流程再造和质量控制系统再造。C项错误，目标管理于1954年由美国管理学彼得德鲁克提出，目标管理的基本内涵包括企业的任务必须转化
11、为目标；目标是一种程序；每个企业管理人员或者个人的分目标就是企业的总目标对他的要求；管理人员和个人是靠目标来管理的等。因此，目标管理不属于20世纪90年代三大管理方法。D项正确，战略联盟是指有两个或两个以上有着共同战略利益和对等经营实力的企业，为达到共同拥有市场、共同使用资源等战略目标，通过各种协议、契约而结成的优势互补或优势相长、风险共担、生产要素水平式双向或多向流动的一种松散的合作模式。本题为选非题，故正确答案为C。9、在公文的文稿文本中，（ ）是制作公文正本的标准依据。A：草稿B：定稿C：副本D：修订本正确答案选项：B解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，草稿是供讨论、征求意见、修改审
12、核、审批用的原始的非正式文稿，内容未正式确定，不具备正式公文的效用，不能作为制作公文正本的标准依据。B项正确，定稿是内容已确定，已履行法定生效程序的最后完成稿，具备正式公文的效用，是制作公文正本的标准依据。C项错误，副本是指再现公文正本内容及全部或部分外形特征的公文复制本或正本的复份。D项错误，修订本是规范性公文正本的另外一种特殊形式，是已发布生效的公文，经实践检验予以修正补充后再发布的文本。故本题选B。10、对于大多数高科技公司来说，寻找、培训和留住优秀的员工，对企业的长远发展影响重大，根据双因素理论，公司的最佳激励方法是（ ）。A：提供诱人的薪水和福利B：提供具有挑战性的工作C：提供舒适的
13、工作环境D：宽松灵活的规章制度正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。双因素理论亦称“激励保健理论”。美国心理学家赫茨伯格1959年提出。他把企业中有关因素分为两种，即激励因素和保健因素。保健因素的内容包括公司的政策与管理、监督、工资、同事关系和工作条件等，这些因素都是工作以外的因素，如果满足这些因素，能消除不满情绪，维持原有的工作效率，但不能激励人们更积极的行为。激励因素与工作本身或工作内容有关，包括成就、赞赏、工作本身的意义及挑战性、责任感、晋升、发展等。这些因素如果得到满足，可以使人产生很大的激励，若得不到满足，也不会像保健因素那样产生不满情绪。A、C、D三项错误，薪水和福利、工
14、作环境、规章制度都属于公司的政策与管理和工作条件等因素，应当属于保健因素。B项正确，具有挑战性的工作是与工作内容有关的因素，可以激发员工的工作积极性，属于激励因素。故本题选B。11、公共危机通常指一系列中止和平进程或瓦解社会正常关系、秩序的事件。公共危机管理的决策性质属于（ ）。A：程序化决策B：结构性决策C：非程序性决策D：程式化决策正确答案选项：C解析：本题考查行政决策。A项：错误，程序化决策就是可以根据既定的信息建立数学模型，把决策目标和约束条件统一起来，进行优化的一种决策。比如工厂选址、采购运输等等决策。B项：错误，结构化决策，是指对某一决策过程的环境及规则，能用确定的模型或语言描述，以适当的方法产生决策方案，并能从多种方案中选择最优的决策。C项：正确，非程序性决策也叫非常规性决策，是指决策者对所要决策的问题无法可依，无章可循，无先例可供参考的决策，是非重复性的、非结构性的决策，符合题意。D项：错误，程式化决策指的是在长期的使用过程中形成了自己固有模式的决策方式。故本题选C。12、没有实践便无所谓管理，体现的管理学特点是（ ）。A：综合性B：应用性C：独立性D：复杂性正确答案选项：B解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，管理学具有综合性，体现在管理学涉及的领域十分广阔，它需要从不同类型的管理实践中抽象概括出具有普遍意义的管理思想、管理原理和管理方法，且不但包括生产力、
