2023年绵阳市招聘医疗卫生事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年绵阳市招聘医疗卫生事业单位工作人员高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、公文语言有一套专门的公文语汇,如“欣逢”“为要”“为何”“此致”“此令”“兹”“据”“申请”等,不允许人们随意用同义的词语去代替它们。这说明公文语言具有( )。A:准确性B:简洁性C:政治性D:规格性正确答案选项:D解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,准确性,即公文语言必须准确无误地反映客观事物。公文大多是体现党和政

2、府的方针政策,说明解决问题的方针和措施,其对语言的表达要求,比一般文章更应注重准确。B项错误,简洁性,就是公文要简明、精炼,这是现代公文发展的趋势,是现代公务活动求实、求简、求快的一种反映。C项错误,公文具有鲜明的政治性,直接代表与反映国家政权的阶级属性、政治意向和根本利益。D项正确,公文语言有一些比较固定的规格,不允许人们随意用同义的词语去代替它们。另外还有一些特殊的句式和特殊的行款等,一般也不得用别的形式来代替。故本题选D。2、越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。越级向上行文,应抄送给( )。A:直属上级机关B:直属下级机关C:系统内

3、所有的同级机关D:有业务联系的机关正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。党政机关公文处理工作条例第十四条规定:“行文关系根据隶属关系和职权范围确定。一般不得越级行文,特殊情况需要越级行文的,应当同时抄送被越过的机关。”故本题选A。3、用于向上级机关请求指示、批准,只能一事一文的文种是( )。A:命令B:批复C:请示D:函正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“命令。适用于依照有关法律公布行政法规和规章。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“批复。适用于答复下级机关的请示事项。”C项正确,根据党政机关公文处理工作条

4、例第八条规定:“请示。适用于向上级机关请求指示、批准。”D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“函。适用于不相隶属机关之间商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。”故本题选C。4、处理冲突策略中,最有效的方法是( )。A:去异求同B:解决问题C:冷处理D:回避问题正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,去异求同是指尽可能满足冲突主体各方利益,既考虑自己的关心点满足的程度,又考虑他人的关心点得到满足的程度。当冲突各方都认为各方的目标实现都非常重要时可采用这种策略。但是这种方法需要大量的时间和精力。B项正确,解决问题指双方通过积极地解决问题来寻求互惠和共赢,

5、特征是双方乐于分享信息,并善于在此基础上发现共同点,找到最佳解决方法。通常来说,解决问题是首选的冲突管理方式。C项错误,对于冲突,冷处理其实是一种回避策略,不是处理冲突最有效的策略。D项错误,当冲突无关紧要时,或当冲突双方情绪极为激动,需要时间恢复平静时,可采用回避策略,但回避策略是一种消极的态度,无法从根本上解决问题。故本题选B。5、下列选项中,属于政府的基本职能的是( )。A:控制职能B:协调职能C:文化职能D:决策职能正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。行政职能反映行政管理活动的内容、实质与方向,表明政府在国家社会生活中扮演的角色和发挥的作用,是行政组织设置和改革,行政决策和执行的基

6、础。C项正确,行政管理的基本职能可概括为政治、经济、文化、社会职能思想。这些职能集中体现了行政管理的基本内容和范围。A、B、D项错误,行政管理的基本职能,必须通过各个管理环节才能实现。因此,从行政管理过程来看,行政职能又包括一系列的运行职能,即决策职能、组织职能、协调职能、控制职能。故本题选C。6、宣布国家或地方立法、行政及司法机关重要领导人的选举结果或任免事项用( )。A:通知B:决定C:批复D:公告正确答案选项:D解析:A项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。B项错误,决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下

7、级机关不适当的决定事项。C项错误,批复适用于答复下级机关请示事项。D项正确,公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。国家或地方立法,行政及司法机关重要领导人的选举结果或任免事项属于法定事项。故本题选D。7、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格,事业单位应提前( )日书面通知,可以解除聘用合同。A:7B:15C:30D:60正确答案选项:C解析:本题考查事业单位相关制度。事业单位人事管理条例第十六条指出:“事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。”故本题选C。8、我国法定的公布性文件包括( )。A:

8、通报通告B:通告公告C:通知公告D:通知通报正确答案选项:B解析:本题考查公文的基本知识。公布性文体的特点是,公文一经形成即公之于众,其对象不局限于机关、团体等社会组织,而且包括社会各界、广大群众及个人,所涉及的事项性质重要且具有普遍意义,没有保密要求。公布性文体主要包括通告和公告。根据党政机关公文处理工作条例第八条第六项:“通告。适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。”以及第八条第五项:“公告。适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。”故本题选B。9、人们常说:“政府官员是在金鱼缸中工作的,他们必须接受来自外部的检查和调查。”这句话说明:A:行政管理的所有行为必须对外公开B:政府机关

9、必须要进行经常的行政监督C:政府机关及其工作人员必须接受行政监督D:行政管理具有公共性,主要目的是为了实现公共利益正确答案选项:C解析:本题考查行政监督知识。行政监督是指各类监督主体依法对国家行政机关及其工作人员的行政行为所实施的监察、督察、督导活动。题干中“来自外部的检查”意思是就是需要进行行政监督。故本题选C。10、涉及国家秘密的公文应当标明密级和( )。A:保密行政级别B:保密范围C:保密期限D:保密负责人正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。根据党政机关公文处理工作条例第九条规定:“(二)密级和保密期限。公文的秘密等级和保密的期限。涉密公文应当根据涉密程度分别标注“绝密”“机密

10、”“秘密”和保密期限。”故本题选C。11、公民通过网络曝光的形式行使监督权的方式属于( )。A:信访举报制度B:社情民意反映制度C:舆论监督制度D:重大事项社会公示制度正确答案选项:C解析:本题考查行政管理。我国公民的监督权主要包括批评权、建议权、申诉权、控告权、检举权。A项错误,信访是指公民、法人或者其他组织采用书信、电子邮件、传真、电话、走访等形式,向各级人民政府、县级以上人民政府工作部门反映情况,提出建议、意见或者投诉请求,依法由有关行政机关处理的活动。B项错误,社情民意反映制度是公民参与民主决策的一种方式,表现为公民向决策机关反映意见、提出建议。C项正确,舆论监督是社会各界通过大众传播

11、媒介来表达意见,基于社会公众趋于一致的信念、意见和态度的总和而形成舆论,从而对社会上出现的现象予以批评或褒扬,揭示现实中存在的问题并促使其解决的一种活动。舆论监督的载体多样,如报纸、杂志、广播、电视、互联网等。D项错误,重大事项社会公示制度是公民参与民主决策的一种方式。重大事项社会公示制度有利于人民群众知情权的实现。故本题选C。12、同样都是表彰单位或个人,有时用决定,有时用通报。对此表述正确的是( )。A:发文机关是被表彰对象的直接上级机关多用通报B:对基层先进单位、个人的事迹进行表彰常用决定C:对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰常用通报D:从“表彰性决定”到“表彰性通报”,表

12、彰奖励的规格是逐渐递增的正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,“通报”是现有公文文种之一,主要用于上级机关对下级机关的表彰、批评、情况说明三类情况。“表彰性决定”虽无明确的使用权限,但发文机关一般层次较高且常是被表彰对象的非直接上级机关;“表彰性通报”的发文机关不受限制,但多是被表彰对象的直接上级机关。B项错误,“表彰性通报”是表彰先进个人或先进单位的通报,用来表彰先进人物或先进集体,介绍先进事迹、推广典型经验的。对做出突出贡献的表彰可以使用“决定”文种;而对于表彰基层单位和个人多用“通报”文种。C项错误,对做出突出贡献、具有典型意义的单位、个人进行表彰,宜使用“表彰性决定”

13、或“嘉奖令”。D项错误,党政机关公文处理工作条例第八条第二款规定:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”“决定”的权威性和强制性虽不及“命令”,但比“通报”强;文种的规格档次低于“命令”而高于“通报”。故本题选A。13、( )可以让下级和员工与高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,可以使员工和下级感到组织的信任。A:竞争策略B:合作策略C:参与管理D:组织文化正确答案选项:C解析:本题考查管理学的基本原理。A项错误,竞争策略是指牺牲别人的利益,换取自己的利益。通常采取竞争策略的人都是以权利为中心,为了实现自己的主张可以

14、动用一切权利,包括职权、说服力、威胁、利诱。与题干所述不符。B项错误,合作策略指企业间通过分工合作的方式以共享成果的一种策略,与题干所述不符。C项正确,参与管理指在不同程度上让员工和下属参加组织的决策过程及各级管理工作,让下级和员工与企业的高层管理者处于平等的地位研究和讨论组织中的重大问题,使之感觉获得上级主管的信任,从而体验出自己的利益与组织发展密切相关而产生强烈的责任感的一种管理策略。参与管理既对个人产生激励,又为组织目标的实现提供了保证。D项错误,组织文化是指企业在建设和发展中形成的物质文明和精神文明的总和。包括组织管理中硬件和软件,外显文化和内隐文化两部分。与题干所述不符。故本题选C。14、在管理的职能中,( )是管理过程的活动灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是实现管理效率和效果的关键。A:计划职能B:组织职能C:领导职能D:控制职能正确答案选项:C解析:本题考查管理学基本原理知识。领导职能就是管理者按照组织目标和任务,运用管理权力,主导和影响被管理者,使之为了组织目标的实现而贡献力量和积极行动的活动。领导职能是管理过程的灵魂,是集中体现管理者素质和管理能力的活动,是取得管理效率和效果的关键职能。所以领导职能常常被人们看作是管理的核心环节。A项:计划职能,由于组织的存在是为了

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