2023年浙江省杭州市下城区融媒体中心招聘17人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷

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1、2023年浙江省杭州市下城区融媒体中心招聘17人高频考点题库(公共基础共500题含答案解析)模拟练习试卷答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题,答案解析在题目后面全文为Word可编辑,请谨慎购买!题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、撰写公文要注重语言选择,特别要注意公文的用语和语气必须要与作者的( )相一致。A:职责权限B:文化素养C:受教育程度D:经济地位正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。公文作为反映公务活动的工具,是党政机关开展工作的重要载体,首先要体现党政机关工作职能,故应于职责权限保持一致。其次,公文的法定作者为机关团体,并

2、非为个人,与文化素养、受教育程度、经济地位无关,B、C、D错误。故本题选A。2、期望值理论表明,在进行激励时要处理好几个方面的关系,这些关系不包括( )。A:努力与绩效的关系B:努力与工作的关系C:绩效与奖励的关系D:奖励与满足个人需要的关系正确答案选项:B解析:本题考查管理学的基本原理。弗鲁姆的期望理论辩证地提出了在进行激励时要处理好三方面的关系,这些也是调动人们工作积极性的三个条件。第一,努力与绩效的关系。人们总是希望通过一定的努力达到预期的目标,如果个人主观认为达到目标的概率很高,就会有信心,并激发出很强的工作力量,反之如果他认为目标太高,通过努力也不会有很好成绩时,就失去了内在的动力,

3、导致工作消极;第二,绩效与奖励的关系。人总是希望取得成绩后能够得到奖励,而这个奖励是综合的,既包括物质上的,也包括精神上的。如果他认为取得绩效后能得到合理的奖励,就可能产生工作热情,否则就可能没有积极性;第三,奖励与满足个人需要的关系。人总是希望自己所获得的奖励能满足自己,然而由于人们在年龄、性别、资历、社会地位和经济条件等方面都存在着差异,他们对各种需要要求得到满足的程度就不同。因此,对于不同的人,采用同一种奖励办法能满足的需要程度不同,能激发出的工作动力也就不同。故本题选B。3、在互联网技术飞速发展的今天,人们对宽带服务的质量和个性化需求进一步提高,“提速降费”既是顺应时代发展的需要,也是

4、老百姓希望有更多“获得感”的反映。这要求政府( )。A:做到依法执政、民主决策B:提高网速,降低资费,满足百姓需求C:践行从群众中来到群众中去的工作方法D:坚持为人民服务的工作宗旨,积极履行监管职能正确答案选项:D解析:本题考查政府职能的管理常识。A项错误,政府是行政机关,“执政”表述不准确,另外提速降费并不是法律要求民主作出的决策。B项错误,提高网速,降低资费,属于各运营商业务范畴,政府的职能在于对运营商的监管。C项错误,“从群众中来,到群众中去”的群众路线是中国共产党领导全国人民取得革命、建设和改革胜利的根本领导方法和工作方法。题干不仅体现政府满足人民的需求,还强调了政府对电信行业的监督职

5、能。D项正确,政府全心全意为人民服务,想民之所想,急民之所急,所以要解决民众关心的问题。“提速降费”是政府履行对各运营商监管职能的体现。故本题选D。4、 在管理的各项职能中,组织职能的任务是:A:确定组织未来要实现的目标B:检查组织的各项工作是否符合计划要求C:使组织成员产生有利于现实组织目标的行为D:使计划方案落实于实际工作正确答案选项:D解析:本题考查管理知识。组织职能是指通过分类、组合,建立一套分工协作、关系明确、组织结构和责权利分明的管理体制,其任务是使计划方案落实于实际工作。所以,使计划方案落实于实际工作属于组织职能。D项符合题意,当选。故本题选D。【解析拓展】A项:计划职能是对未来

6、活动进行的一种预先的谋划,是实现管理效果的灵魂,是管理过程的核心环节。确定组织未来要实现的目标以及实现目标的方案属于计划职能,而不是组织职能。A项不符合题意,因此不当选。B项:控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。检查各项工作是否符合计划要求,如果出现偏差,及时加以纠正属于控制职能,而不是组织职能。B项不符合题意,因此不当选。C项:领导职能指管理者利用组织所赋予的权力去指挥、影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。使组织成员产生有利于实现组织目标的行为属于领导职能,而不是组织职能。C项不符合题意,因此不当选。5、下列关于向上级行文,说法错误的

7、是( )。A:原则上主送一个上级机关B:请示应当一文一事C:不得以本机关名义向上级机关负责人报送任何公文D:属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门正确答案选项:C解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(一)原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。”B项正确,党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(四)请示应当一文一事。不得在报告等非请示性公文中夹带请示事项。”C项错误,选项表述过于绝对。党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机

8、关行文,应当遵循以下规则:(五)除上级机关负责人直接交办事项外,不得以本机关名义向上级机关负责人报送公文,不得以本机关负责人名义向上级机关报送公文。”D项正确,党政机关公文处理工作条例第十五条规定:“向上级机关行文,应当遵循以下规则:(二)党委、政府的部门向上级主管部门请示、报告重大事项,应当经本级党委、政府同意或者授权;属于部门职权范围内的事项应当直接报送上级主管部门。”故本题选C。6、汇报工作、反映情况、提出建议,供领导机关制定决策或指导工作参考,不要求批复,可用( )。A:报告B:通报C:简报D:意见正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项正确,根据党政机关公文处理工作条例第八

9、条第十项规定:“报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关的询问。”B项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第九项规定:“通报。适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。”C项错误,简报不属于党政机关公文处理工作条例中规定的文种之一。是传递某方面信息的简短的内部小报。是具有汇报性、交流性和指导性特点的简短、灵活、快捷的书面形式。D项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条第七项规定:“意见。适用于对重要问题提出见解和处理办法。”故本题选A。7、省纪委拟对违反中央八项规定的案件予以公开曝光,应选择的文种是( )。A:布告B:通报C:通告D:通知正确答案选项:B解析:B

10、项正确,通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。纪委对违规事件曝光,属于批评错误。A项错误,党政机关公文中没有布告这类文种。C项错误,通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。D项错误,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文。由上述定义可知,通报最符合题意要求。故本题选B。8、同级机关或不相隶属机关之间的行文通常采用( )。A:上行文B:下行文C:联合行文D:平行文正确答案选项:D解析:本题考查公文常识。按照行文关系、文件去向,可分为上行文、平行文、下行文。A项错误,上行文指下级机关向所属上级机关的发文,如请示、报告。B项错误

11、,下行文指上级机关对所属下级机关的发文,如命令、决定、决议、通报、批复等。C项错误,联合行文是同级机关、部门或单位可以联合发文的形式,需注意行文的各机关部门必须同级。D项正确,平行文指平行机关或不相隶属的机关之间的发文,主要是函,也包括一些通知,通报,纪要。故本题选D。9、公文的成文日期一般是指()A:公文付印日期B:负责人签发日期C:秘书起章日期D:公文发出日期正确答案选项:B解析:本题考查公文常识,主要涉及行文规定的内容。根据党政机关公文处理工作条例第九条第十二项:“成文日期。署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。联合行文时,署最后签发机关负责人签发的日期。”故公文的成文日期一般是指负责

12、人签发日期。据此可知,B项正确,ACD项错误。故本题选B。10、国家突发公共事件总体应急预案规定,依据性质、危害程度、涉及范围,突发公共卫生事件划分为四级,由低到高的标识颜色依次是( )。A:蓝色黄色橙色红色B:蓝色橙色黄色红色C:红色橙色黄色蓝色D:红色黄色橙色蓝色正确答案选项:A解析:本题考查科技。根据国家突发公共事件总体应急预案3.1.1预警级别和发布规定,根据预测分析结果,对可能发生和可以预警的突发公共事件进行预警。预警级别依据突发公共事件可能造成的危害程度、紧急程度和发展势态,一般划分为四级:级(一般)、级(较重)、级(严重)和级(特别严重),由低到高依次用蓝色、黄色、橙色和红色表示

13、。故本题选A。11、下列关于事业单位工作人员申诉的说法,错误的是( )。A:申请申诉的时效期间为十五个工作日,申诉的时效期间自申请人收到复核决定之日起计算B:对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖C:申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,人数应当是单数,不得少于三人D:对涉及本人的人事处理不服的,可申请复核,对复核结果不服的,可提出申诉、再申诉,期间不停止人事处理的执行正确答案选项:A解析:本题考查事业单位相关制度。A项错误,根据事业单位工作人员申诉规定第十二条规定:“申请复核或者提出申诉、再申诉的时效期间为三十日。复核的时效期间自申

14、请人知道或者应当知道人事处理之日起计算;申诉、再申诉的时效期间自申请人收到复核决定、申诉处理决定之日起计算。”B项正确,根据事业单位工作人员申诉规定第九条规定:“事业单位工作人员对主管部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由同级事业单位人事综合管理部门管辖。事业单位工作人员对市级、县级事业单位人事综合管理部门作出的申诉处理决定不服提出的再申诉,由上一级事业单位人事综合管理部门管辖。”C项正确,根据事业单位工作人员申诉规定第十九条规定:“受理申诉、再申诉的单位应当组成申诉公正委员会审理案件。申诉公正委员会由受理申诉、再申诉的单位相关工作人员组成,必要时可以吸收其他相关人员参加。申诉公正委员会组

15、成人数应当是单数,不得少于三人。申诉公正委员会负责人一般由主管申诉、再申诉工作的单位负责人或者负责申诉、再申诉的工作机构负责人担任。”D项正确,根据事业单位工作人员申诉规定第十一条规定:“事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服的,可以申请复核或者提出申诉、再申诉。”故本题选A。12、下列关于公文报告的说法,错误的是( )。A:报告一般需要上级答复B:报告中不能夹带请示事项C:报告有时可有多个主送机关D:报告一般在事后或者工作进行过程中行文正确答案选项:A解析:本题考查公文的基本知识。A项错误,根据党政机关公文处理工作条例第八条规定:“(十)报告。适用于向上级机关汇报工作、反映情况,回复上级机关

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