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1、2023年湖南省张家界经济开发区管委会招聘9人高频考点题库（公共基础共500题含答案解析）模拟练习试卷答题时间：200分钟 试卷总分：150分 每套试卷共500题，答案解析在题目后面全文为Word可编辑，请谨慎购买！题型单选题多选题判断题合计统分人得分一、单选题(共300题)1、批复适用于答复下级机关请示事项。其具有的特点不包括（ ）。A：针对性B：指导性C：主动性D：及时性正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，批复具有针对性。批复事项必须针对请示内容来答复，而不能另找与请示内容不相关的话题。因此批复的内容必须明确、简洁，以利下级机关贯彻执行。B项正确，批复具有指导性。批复是
2、依据下级机关的请示进行答复，对请示事项具有指导作用。C项错误，批复是以下级的请示为前提，它是专门用于答复下级机关请示事项的公文，先有上报的请示，后有下发的批复，一来一往，被动行文，这一点与其他公文有所不同。D项正确，及时性是指上级根据下级的请示及时答复，具有一定的时效性。本题为选非题，故正确答案为C。2、关于非正式沟通的说法，正确的是（ ）。A：非正式沟通可以用来辅助组织中工作关系的协调B：非正式沟通经常将信息传递给不需要它的人C：非正式沟通传播的都是小道消息，准确率较低D：非正式沟通对组织的管理百害而无一利正确答案选项：A解析：本题考查管理学的基本原理。非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的
3、信息交流和传达方式。同正式沟通相比，非正式沟通的优点是：沟通形式灵活，直接明了，速度快，省略许多繁琐的程序，容易及时了解到正式沟通难以提供的信息，真实地反映员工的思想、态度和动机。非正式沟通能够发挥作用的基础，建立团体中良好的人际关系，能够对管理决策起重要作用。其缺点主要表现在：非正式沟通难以控制，传递的信息不确切，容易失真、被曲解，并且，它可能促进小集团、小圈子的建立，影响员工关系的稳定和团体的凝聚力。A项正确，非正式沟通是非正式组织的副产品，它一方面满足了员工的需求，另一方面也补充了正式沟通系统的不足。是正式沟通的有机补充。B项错误，在许多组织中，决策时利用的情报大部分是由非正式信息系统传
4、递的。C项错误，非正式沟通传递的信息不确切，但不都是小道消息。D项错误，如果能够对企业内部非正式的沟通渠道加以合理利用和引导，就可以帮助企业管理者获得许多无法从正式渠道取得的信息，在达成理解的同时解决潜在的问题，从而最大限度提升企业内部的凝聚力，发挥整体效应。故本题选A。3、行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，这属于行政决策的（ ）原则。A：依法决策B：科学决策C：民主决策D：公开决策正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。A项错误，依法决策指的是按照法治思维和方式进行决策，严格遵守法定权限，依法履行法定程序，保证决策内容符合法律、法规和规章规定。B项错误，科学决策，也称理性决
5、策，指的是决策者凭借科学思维、利用科学手段和科学技术所进行的决策。C项错误，民主决策是人民当家作主和民主集中制的重要体现和要求，充分听取各方面意见，保障人民群众通过多种途径和形式参与决策。D项正确，公开决策原则是指除依法应当保密的事项外，行政决策的内容、依据和结果要通过多种形式向社会公示，保障市民对行政决策事项的知情权和监督权。故本题选D。4、“把员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式（ ）。A：自我中心式、非理性化家族管理B：以人为中心、非理性化家族管理C：以人为中心、理性化团队管理D：自我中心式、理性化团队管理正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。人力资源模式形式丰
6、富，基于不同视角可划分十余种人力资源管理模式。基于人性假设的分析可分为承诺型、控制型。基于对人力资源的哲学视角，可分为投资型、参与型、使用型。基于对人力资源的市场视角可分为内部发展型、市场导向型等等。题干所述人力资源管理模式属于基于人性假设分析的视角，包含承诺型、控制型两种模式。A项错误，自我中心式、非理性化家族管理即控制型人力资源模式，是在将“员工视为公司附属物”这种人性认识的基础上，产生的一种人力资源管理模式。与题干不符。B项错误，不存在以人为中心、非理性化家族管理的人力资源管理模式。C项正确，以人为中心、理性化团队管理即承诺型人力资源模式，是在将“员工视为活动主体、公司主人”这种人性认识
7、的基础上，产生的一种人力资源管理模式。具有权利定位于公司的所有员工、所有员工可以参与决策，充分体现民主、企业的人力资源管理制度是根据员工的心理、行为表现制定的，并不断修正的特点。能够极大限度地开发员工的潜力、发挥所有员工的积极性和创造性。D项错误，不存在自我中心式、理性化团队管理的人力资源管理模式。故本题选C。5、下列公文标题的拟制和标注正确的是（ ）。A：XX市教育局关于请求解决希望小学图书馆建设用地的请示报告B：学习中发（2018）1号文件的通知C：XX市发改委关于转发的通知D：国务院办公厅关于重点林区“十四五”期间森林采伐限额的复函正确答案选项：D解析：本题考查公文的基本知识。A项错误，
8、标题中出现请示和报告两个文种，根据“请求解决”可知，该文种是请示，应删除“报告”二字。B项错误，党政机关公文格式规定：“年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注；年份应标全称，用六角括号括入；发文顺序号不加第字，不编虚位（即1不编为01），在阿拉伯数字后加号字。”标题中圆括号应修改为六角括号。C项错误，标题中出现两个“关于”，应删除第一个“关于”。D项正确，公文标题的拟制和标注正确。故本题选D。6、某市公安局就已经顺利完成的农民工春节返乡安全工作的情况向市人民政府写了一份报告，在开展该项工作过程中，得到了市交通运输局、财政局、市民政局的大力配合，下列说法不正确的是（ ）。A：发文机关为市公安局B：主送
9、机关为市人民政府C：可将农业局列为抄送机关D：可将市交通运输局、财政局、市民政局列为抄送机关正确答案选项：C解析：本题考查公文的基本知识。A项正确，发文机关是公文的法定作者，所谓法定的作者，不是指公文的草拟者，而是指依据法律和有关的章程、条例、决定成立的并能以自己的名义行使法定的职能权利和担负一定的任务、义务的机关、组织或代表机关组织的领导人。B项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第八项规定：“主送机关是指公文的主要受理机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”C项错误，D项正确，根据党政机关公文处理工作条例第九条第十六项规定：“抄送机关是指除主送机关外需要执行或者知晓公文
10、内容的其他机关，应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。”因此，该项工作需要交通运输局、财政局、市民政局的配合，这三个机关应被列为抄送机关。本题为选非题，故本题选C。7、“以人为本”的管理思想认为，人是（ ）。A：自然人B：经济人C：社会人D：复杂人正确答案选项：C解析：本题考查管理学的基本原理。A项错误，自然人是指在自然状态出生的人，是最基本的民事主体。B项错误，经济人是指假定人思考和行为都是目标理性的，唯一地试图获得的经济好处就是物质性补偿的最大化。C项正确，社会人是在社会学中指具有自然和社会双重属性的完整意义上的人，与“经济人”相对。通过社会化，使自然人在适应社会环境、参与社会生
11、活、学习社会规范、履行社会角色的过程中，逐渐认识自我，并获得社会的认可，取得社会成员的资格。“以人为本”的管理思想即人本主义思想，认为人是社会人，主张以“人”为中心，实施柔性管理，进行微观与动态研究。D项错误，复杂人是指人是极为复杂的，不但各个人之间都是不同的，而且就每一个人本身而言，他在不同的时间、地点和不同的环境条件下，也会有不同的需要和行为表现。一个人随着年龄的增长、知识的增加、地位的改变以及人际关系的变化，他的需要和潜力、动机和行为也会发生变化。所以，不能简单地把人看成是某种意义上的人，而应把人看作是多种多样、复杂变化的人。故本题选C。8、公共管理职能体系由两大职能体系构成：公共管理的
12、程序性职能和公共管理的任务性职能。下列选项中属于公共管理的任务性职能的是（ ）。A：决策职能B：组织职能C：控制职能D：经济职能正确答案选项：D解析：本题考查行政管理。公共管理程序性职能包括：（1）决策职能；（2）组织职能；（3）领导职能；（4）控制职能。公共管理任务性职能包括：（1）经济职能；（2）政治职能；（3）社会职能；（4）文化职能。A项错误，决策职能是公共管理过程中的首要职能。公共决策是管理者在发现和处理公共管理问题中，根据实际情况和条件，对可供选择的方案做出最优选择，以有效地达到预定目标的活动。B项错误，组织职能就是针对决策目标和计划所规定的任务，落实机构与人员，划分权力与责任，配
13、备财力与物力，从而将组织内部各个要素联结成一个有机整体，以有效地开展活动。C项错误，控制职能是与计划职能紧密相关的，它包括制定各种控制标准；检查工作是否按计划进行，是否符合既定的标准；若工作发生偏差要及时发出信号，然后分析偏差产生的原因，纠正偏差或制定新的计划，以确保实现组织目标。D项正确，经济职能是政府为国家经济的发展，对社会经济生活进行管理的职能。故本题选D。9、党政机关公文处理工作条例在以往公文处理办法的基础上重新规范，取消了（）。A：抄送机关B：眉首C：附注D：主题词正确答案选项：D解析：党政机关公文处理工作条例公文一般由份号、密级和保密期限、紧急程度、发文机关标志、发文字号、签发人、
14、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件、抄送机关、印发机关和印发日期、页码等组成。关于公文处理的新要求，主要是取消了公文主题词。故本题选D。10、转变政府职能的根本途径是（ ）。A：加强宏观调控B：完善市场体系C：实行政企分开D：转换企业经营正确答案选项：C解析：本题考查行政管理。十八届三中全会指出，转变政府职能的根本途径是处理好政府和市场的关系，充分做到政企分开、政资分开、政社分开、政事分开。故本题选C。11、 不属于公文特点的一项是：A：法定作者B：宣传面广C：法定效力D：特定格式正确答案选项：B解析：本题考查公文概述并选错误项。公文特点：内容和程序的合法
15、性：公文的具体内容和制定程序必须符合法律和有关规章的规定，否则无效。形式和格式上的规范性。公文语体的简明性，观点严谨、鲜明，文字朴实、庄重。对机关工作的依赖性。机关工作是公文形成的基础，公文是机关工作的专用工具。公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料。因此，宣传面广不是公文的特点。B项错误，当选。故本题选B。【解析拓展】根据党政机关公文处理工作条例第三条，党政机关公文是党政机关实施领导、履行职能、处理公务的具有特定效力和规范体式的文书，是传达贯彻党和国家的方针政策，公布法规和规章，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告、通报和交流情况等的重要工具。12、据国外媒体报道，过
