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1、 “六好”工联会达标验收评分表工委会 工联会名称 填表日期 年 月 日次序验收标准工作情况和数字说明应得分自评分验收分一组织健全好1、工会联合委员会和经审委员会通过会员（代表）大会选举产生。（大会召开时间、代表人数、到会人数、选举是否有效）42、女工、调解、劳保、工会法律监督委员会班子健全、人员落实，且能有效地开展工作。（产生形式、如何发挥作用）23、纳税企业工会组建率100%。（纳税企业数、已建工会数、占%）44、参保职工入会率100%。（参保职工数、会员数、占%）45、原有分会、小组过渡为工会100%。（应过渡数、已过渡数、占%）26、每季召开班子会议(学习)1次以上，每次1分。（具体时间
2、安排和内容）47、每半年召开辖下工会主席会议(学习)1次以上，每次2分。（具体时间安排和内容）48、工会主席经培训持证上岗。（主席姓名、何时参加何种培训班）29、领取社团法人资格证。（领证时间）2次序验收标准工作情况和数字说明应得分自评分验收分二基础工作好1、工会工作人员落实。（工会具体工作主要负责人姓名、何时从事工会工作）32、办公地点落实。（独立办公室还是联合办公室，与何部门联合办公）（有独立办公室加4分）23、有班子、有牌子、有印章、有活动阵地、有上墙资料、有工作制度。（就现有情况分类说明、上墙资料具体列出）34、工联会组织档案资料齐全。(所具备材料逐一列出)35、辖下企业工会组织档案资
3、料齐全。(所具备材料逐一列出)36、工作记录档案完善。（是否按要求记录齐全）27、上级文件、资料档案。（是否健全、完善）18、本级文件、资料档案。（是否健全、完善）19、各项工作、活动原始资料和各类统计表档案。（是否健全完善）210、工联会工作计划、总结档案。（2000年以来工作计划、总结是否齐全）311、集体合同和工资协议档案。（存档资料是否齐全）212、其他。（另设有关资料档案情况）（加2分）次序验收标准工作情况和数字说明应得分自评分验收分三维护权益好1、签订区域性集体合同和工资协议，对辖下企业和职工覆盖率100%，履约职工满意率80%以上。（签订时间、履约措施、职工满意率%）42、辖下工
4、会建立职代会制度1家加2分。（工会名称）3、辖下工会建立厂务公开1家加2分。（工会名称）4、协助有关部门做好劳动争议调解工作，调解效果好。（发生宗数、参与宗数和效果）45、辖下企业无发生重大安全生产事故。（具体情况）2四活动开展好1、辖下企业工会验收合格“职工之家”1家加4分。（工会名称）2、工联会组织辖下企业工会开展劳动竞赛和一化三技活动，每次3分。（工联会组织次数、参加活动企业数和人数）33、开展创建“学习型组织、争当知识型职工”活动、职工培训工作有机构、有计划、有制度、有典型。（活动制度和典型个数）34、工联会每年举办工会干部、职工培训班2期4分，其中30人以上一期加1分，每增一期加2分
5、。（工联会办班总数和培训总人数及培训内容）45、工联会每年组织辖下工会开展各种文娱体育活动2次4分，每增加1次加2分。（工联会所组织的活动总次数、项目和参加活动总人数）4次序验收标准工作情况和数字说明应得分自评分验收分五帮扶工作好1、建立特困职工档案和联系特困职工制度。（特困职工户数、有何联系制度）22、关心职工生活，听取职工意见，努力为职工办好事实事。（活动方式和效果）33、5月解困月活动、企业参与率80%以上、职工参与率50%以上，活动效果好。（参加活动的企业数、职工数、捐款数等）44、送温暖和帮扶工作效果好。（工作形式和效果）2六经费收缴好1、设立工会经费专账。（账目管理方式）22、企业向工联会上缴经费。（上缴方式、应上缴工会数、实上缴工会数，占%）43、完成工会经费上缴任务。（当年上缴工会经费数）44、发挥经审组织作用，定期审查工会经费收支情况，并在规定范围内公布。（审查、公布时限和公布范围）2合 计100
