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1、物业行政制服管理规定工作制度引言随着城市发展和人口增长，物业管理已成为现代城市不可或缺的一部分。物业行政制服是管理人员的标志，也是物业服务行业的重要组成部分。规范物业行政制服管理，对于加强管理，提高服务质量，建立企业形象具有重要的意义和价值。本文旨在规范物业行政制服管理，制定工作制度，从而保证管理人员利用物业行政制服代表企业形象，做好服务工作。一、适用范围本工作制度适用于公司所有从事物业行政管理工作的人员，以及与公司签订物业服务合同的其他单位。二、物业行政制服的管理1. 物业行政制服的种类公司根据不同管理部门和职位特点，制定不同的物业行政制服种类。2. 物业行政制服的管理公司将为物业管理人员统
2、一配发、管理物业行政制服。物业管理人员在领取物业行政制服前需经过公司授权。领取后需妥善保管。3. 物业行政制服的使用公司物业管理人员必须在工作时间内着装规范化的物业行政制服进行工作，不得随意更换装备。若经临时变更，需经领导同意。4. 物业行政制服的维护公司物业管理人员要爱护物业行政制服，保持清洁、整齐、美观，如出现破损、穿洞、掉扣子等情况，应及时更换或修缮。5. 物业行政制服的退还在离开公司之前，物业管理人员需将物业行政制服如数退还给公司，不能私自占有。三、物业行政制服管理的监督与考核公司将成立物业行政制服管理委员会，对物业行政制服管理进行监督与考核。委员会包括不少于5人，其中包括公司领导、人
3、力资源部门、安保部门。考核重点内容包括物业行政制服的配发情况、维护情况、使用情况和退还情况等。四、处罚措施对于没有按要求进行物业行政制服管理的人员，公司将对其实行以下处罚措施：1. 警告初犯的物业管理人员将会被公司书面警告，同时告知其必须严格执行管理制度。2. 罚款如果物业管理人员未按规定配戴或私自改动物业行政制服造成严重后果的，公司将会根据情节轻重，对其罚款。3. 其他处罚对于情节严重者，公司将根据情况予以批评教育、组织调整或解除职务等处罚。五、物业行政制服是公司形象的重要组成部分，规范物业行政制服管理工作，不仅具有重要的意义，而且是公司形象提升的必要手段。本文件规范了物业行政制服的配发、使用、维护、退还及考核等各项管理工作。各物业管理人员应读懂本文件，认真执行本工作制度，共同营造良好的企业形象。
