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1、劳动争议仲裁申请书参考5篇 劳动争议仲裁申请书篇1 申请人:(姓名) 性别: 民族: 出生: 原籍: 现住址: 联系电话: 通讯地址: 邮政编码: 委托代理人:(姓名) 性别: 民族: 出生: 原籍: 工作单位: 职务: 现住址: 联系电话: 被申请人: 法定代表人:(姓名) 职务: 住所: 仲裁请求: 未按国家和的有关法律法规缴纳的社会基本养老保险费,侵犯了的社会保险权益。现提出以下要求: 1、要求补缴在20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期间的社会基本养老保险费。 2、按照有关法律法规规定要求缴纳因未办理的社会基本养老保险而产生的和应缴的滞纳金,罚款等一切费用。 3、在的工资收入主
2、要包括聘用工资,课时费,奖金。要求按照有关法律法规正确计算社会基本养老保险费缴费基数和缴费比例。缴费基数应包括聘用工资、课时费、奖金、津贴、补贴以及与任职或受聘用有关的其他所得。 事实和理由: 与20xx年9月签订了事业单位聘用合同,20xx年8月申请解除聘用合同,自20xx年9月1日起解聘。从20xx年9月1日至20xx年8月31日聘用期间未履行社会基本养老保险费征缴义务。 中华人民共和国劳动法第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十二条 缴费单位和缴
3、费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资中代扣代缴。 中华人民共和国国务院令第259号社会保险费征缴暂行条例第十三条 缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 事业单位聘用合同书第六条规定 甲乙双方应当根据国家和自治区的有关法律、法规、规章和政策参加社会保险。甲方按规定的交费比例给乙方缴纳由甲方承担的社会保险费;同时,按照规定代扣代缴由乙方承担的社会保险费。乙方享受各项社会保险待遇。 申请人: 年
4、月 日 劳动争议仲裁申请书篇2 申请人:xxx,女,198x年xx月xx日生,汉族,住xxxxxxxx 电话:xxxxxxxxxxx 被申请人:xxxxxxxxxxx有限公司 住所地:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 法定代表人:xxx 请求事项: 1、要求依法解除劳动合同关系并支付经济补偿金(1个月工资)共计人民币1354.62元; 2、要求被申请人立即支付申请人拖欠工资共计人民币1550元,并赔偿25%的赔偿金即人民币387.5元; 3、要求被申请人补交20xx年3月至劳动合同解除之日止的养老保险、医疗保险、工伤保险等社会保险费用; 4、要求被申请人支付申请人工作
5、期间的加班工资共计人民币3801.04元。 事实与理由: 申请人于20xx年3月6日进入被申请人单位从事普工工作,签订劳动合同。申请人月平均工资为1354.62元/月。 入职以来,被申请人从未缴纳过养老保险、医疗保险、工伤保险等其他社会保险费用。 自上班之日起,申请人在工作日经常加班,且从未享受过休息日及法定节假日,但是被申请人从未支付过期间的加班工资。 从20xx年8月开始,被申请人从未按时足额给申请人发放工资。至起诉前,扔拖欠20xx年8月、9月的工资共1550元。 为维护申请人合法权益,特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。 此致 德清县劳动争议仲裁委员会 申请人: 20xx
6、年 月 日 加班费计算详单:(天平均工资:1354.62元21.75天=62.28元/天) 1、双休日加班费:52天62.28元/天1=3238.56元 2、法定节假日加班费: 3天62.28元/天2=373.68元 3、工作日加班费:(按计时工作日计算 共48.5小时) 62.28 4、合计:总加班费: 元/天8小时48.5元2=188.8元 元 3801.04 劳动争议仲裁申请书篇3 集体争议_申请书 集体争议_申请书怎么写请看下面为大家带来的集体_申请书范文吧! 集体争议_申请书【1】 申请人:(姓名)等合计人 确认有效的通讯地址: 编码: 联系电话: (详细人员情况见附表) 被申请人:
7、 法定代表人/主要负责人:(姓名)职务: 住所: 联系电话: 企业现经营状况:停产(时间)倒闭(时间) 其他 _请求:(合计请求金额元,各人请求明细见附表) 1、 2、 3、 事实与理由: 附件:1、_申请人基本信息表 2、有关证据材料份 申请人签名(加盖指模): 二年月日 集体_申请书【2】 (适用十人以上劳动者共同提出_申请) 申请人等人(详见申请人主体明细表)共同推荐以下代表人 代表人一:出生:性别:民族: 住址:联系电话: 代表人二:出生:性别:民族: 住址:联系电话: 代表人三:出生:性别:民族: 住址:联系电话: 代表人四:出生:性别:民族: 住址:联系电话: 代表人五:出生:性别
8、:民族: 住址:联系电话: 被申请人: 法定代表人:职务: 住所: 联系电话: 第三人: 法定代表人:职务: 住所: 联系电话: _请求:(详见附件_请求及相关明细表) 事实和理由: 此致 _劳动争议_委员会 附:申请人主体资格明细表 申请人_请求相关明细表 _申请书副本份; 申请人代表(签名): 申请人代表(签名): 申请人代表(签名): 申请人代表(签名): 申请人代表(签名): 二年月日 注: 1、本申请书供劳动者提起集体劳动争议_用,用钢笔或其他炭素水笔书写。 2、所有申请人主体信息应在主体资格明细表中列明,代表人为所有申请人共同推荐;_申请请求以及相关事项应在_请求相关明细表中列明。
9、 3、_申请书事实理由部分应写劳动关系的建立过程(包含劳动合同签订情况等与争议相关事项)以及劳动争议发生相关相同的事实情节、申请请求的法律依据,申请人间的事实差异应在_请求相关明细表中列明。 4、申请书及明细表副本份数应按被申请人的人数提交。 性别 出生年月 民族 住 联系电话 劳动争议_委员会 劳动争议仲裁申请书篇4 反申请人: 反被申请人: 因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案,日收到贵委送达的仲裁申请书,针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁请求和事实理由提出 如下反请求事项: 1、请求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同,是违约行为,裁令继续 履行劳动合同。或由劳动争议仲裁
10、反申请书支付违约金。 2、请求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。 事实与理由: 20xx年元月28日双方签订的劳动合同约定,固定期限:20xx年元月28日起至20xx年元月28日,申请人中途毁约,解除劳动合同,申请人违约要求离开答辩人,应承担违约责任。为维护劳动合同的严肃性,反申请人要求继续履行劳动合同。 不办理交接手续造成反申请人的损失客观存在。劳动争议仲裁反申请书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名单、应聘人员信息等,给反申请人的生产经营活动造成了极其严重的困难。为此,反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书
11、到反申请人处办 理相关工作交接手续。劳动争议仲裁反申请书以种种借口一直拒绝与反申请人办理工作交接 手续,影响反申请人工作的正常开展,在这种情况下,为了减少损失,反申请人放弃相关招聘业务的开拓。 劳动争议仲裁反申请书如要离开公司,应退还公司给予的和造成反申请人的经济损失。 如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常开展,包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业秘密(包括但不限于经营信息、员工名单、应聘人员信息)等,侵害反申请人商誉的,造成反申请人经济损失的,将另案追究。 针对上述情况,为维护反申请人的合法权益,根据有关规定特提起反申请,请求依法裁决。 此致 人事争议仲裁委员会 反
12、申请人: 二年月日 附:劳动合同。 劳动争议仲裁申请书篇5 申请人:_有限公司,地址江苏省_县_工业园区_号。 法定代表人:_ 申请事项: 请求中止对南通白露洲物流有限公司与申请人承揽合同纠纷一案的仲裁。 事实与理由: 南通白露洲物流有限公司(下称白露洲公司)与申请人承揽合同纠纷一案,贵委正在仲裁中。 白露洲公司的仲裁请求:责令申请人支付逾期付款的违约金。该项仲裁请求所依据的事实是申请人未能按约于_年7月30日前支付609231元货款。 客观事实上,虽然协议约定:“申请人的拆迁队伍_年7月25日左右(不能超过7月30日)进场前再付609231元,余款25万元拆卸结束前一次性支付”。但由于白露洲
13、公司长期拖欠盐城港口集团的租金,港口集团在申请人与白露洲公司签订协议后即告知申请人:该起重机已被留置,你公司不能拆走。 基于上述白露洲公司可能无法履行协议的事实,申请人要求白露洲公司尽快解决其与港口集团的矛盾。然而直至今年元月份,申请人才得以根据其与港口集团达成的协议,将第二笔货款609231元化为601160元和8071元的两张汇票给白露洲,由白露洲公司将其中一笔601160元的汇票在白露洲账上入一下的同时直接汇到港口集团,港口集团在收到该款项后解除对起重机的扣压。谁知白露洲公司言而无信,601160万元货款入账后却不转汇给港口集团。为避免钱、物两空,申请人不得已之下于_年2月18日向盐城市亭湖区人民法院申请对该起重机进行财产保全,并于_年2月20日向亭湖区人民法院提起民事诉讼,要求排除港口集团对申请人拆除起重机的防碍(案号为_亭民一初字第0886号)。紧接着,港口集团以租赁合同纠纷对白露洲公司提起民事诉讼,同时亦向法院申请对白露洲公司进行财产保全(案号为_亭民一初字第1016号)。 上述白露洲公司对申请人恶意隐瞒起重机被港口集团扣留的事实,导致申请人无法按约定的时间进场拆除起重机而依法行使合同的不安抗辩权并中止履行协议的事实,直接影响到本案