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1、劳务派遣公司用工合同范本通用6篇劳务派遣公司用工合同范本通用6篇劳务派遣公司用工合同1甲方：_聘方乙方：_受聘方因甲方工作需要，需聘请乙方做兼职会计，在自愿平等和互相信任的根底上，经双方协商同意签订本合同，以便共同遵守。一、聘用期以_年_月_日至_年_月_日止，合同期满，双方可以办理续签事宜。试用期两个月二、报酬甲方每月付给乙方报酬_元，在甲方发放职工工资时同时发放。三、甲方的权利和义务1、为乙方安排财务会计工作，分配与财务有关的任务；2、监视检查乙方工作情况。3、为乙方履行会计职务提供一定的工作条件。四、乙方的权利和义务1、依法履行会计职务。2、对甲方的管理工作提出建议。3、享受甲方差旅费报
2、销。4、遵守甲方的各项规章制度，承受甲方领导的监视，服从工作安排。5、在履行会计职务时，不得违背国家法律和违犯职业道德；不得从事有损于甲方声誉的活动，严禁泄漏甲方的机密和有关财务数据；严重违背法律法规，造成甲方经济损失的，应予赔偿，严重者移送公安机关。6、自行承当人身平安责任。五、合同的解除1、双方有一方不满意时均可提出。2、因其他原因不宜继续履行职务时3、因国家政策或上级政策发生变化时。合同解除后乙方须立即交出有关文件，案卷材料和财务的各种档案，并办理完业务交接手续。六、附那么本合同一式四份，甲乙双方各执一份，白水江林业局劳资科财务科各执一份。七、其他如有未尽事宜，双方可以商协解决。八、生效
3、本合同自签订之日起生效。附：乙方身份证复印件，专业资格证复印件甲方盖章：_乙方：_代表人签字：_身份证号码：_年_月_日_年_月_日劳务派遣公司用工合同2甲方：_地址：_乙方：_地址：_根据中华人民共和国劳动法及相关规定，经甲乙双方平等协商，现就乙方根据甲方需求，为甲方提供临时劳务人员相关事宜达成以下协议：一、工作内容：_二、工作要求1、乙方必须按照甲方的要求，安排相应的施工作业人员，无条件参与工作;用工人数、标准、方式等由甲方根据工作开展的实际情况确定。2、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员指挥，严格按照相关平安标准及工程组织措施等进展作业。3、乙方人员需服从甲方的管理，保守甲方的机密，
4、保护甲方的财物，维护甲方的利益。4、因乙方人员过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承当赔偿责任。三、劳动报酬及支付方式1、经双方友好协商，本合同按包干价人民币执行;2、支付方式：_四、协议的解除与终止1、在本协议期限内，任何一方均有权提早五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。2、甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。3、甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议不受提早通知的限制。4、本协议到期或过期，如双方未续签，协议自行终止，不需提早通知。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等手续前方
5、能分开，否那么，甲方不予以支付任何费用。五、争议解决双方约定，在履行合同过程中产生争议时，双方应友好协商解决;如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。六、本合同自双方签字盖章之日起生效。七、本合同一式四份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。甲方：_(盖章)乙方：_(盖章)_年_月_日劳务派遣公司用工合同3甲方：乙方：第一条、协议期限自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。第二条、工作内容乙方在协议期内由甲方派往_，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。第三条、劳务报酬乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定详细标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位
6、直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。第四条、甲方的责、权、利1、负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承当工作必需的工作条件。2、要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定。3、负责对乙方违背甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。第五条、乙方的责、权、利1、遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定。2、维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承当相应责任。3、乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承当。患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承当。第六条、协议的解除、终止与续延1、试用期内甲、
7、乙双方均可随时通知对方解除本协议。2、协议期间，双方均可解除本协议，但应提早7日通知对方。未提早通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资。3、协议期满，双方均可终止本协议。假设均无提出异议，本协议自动逐月续延。第七条、协议的变更1、协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2、双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3、双方协商不一致，本协议即行解除。第八条、违约责任1、甲方违背本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿。2、乙方在协议期内擅自离任的，应赔偿甲方的经济损失
8、。第九条、其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方签字或盖章：乙方签字或盖章：签约日期：_年_月_日签约日期：_年_月_日劳务派遣公司用工合同4甲方用人单位：地址：法定代表人委托代理人：乙方劳动者姓名：_性别：_民族：_文化程度：_籍贯：_省_市_县区_乡镇_村街身份：农业人口_；非农业人口_身份证号码：如今住址：甲方因业务扩展需要，招雇乙方为本公司职工。根据中华人民共和国私营企业暂行条例、私营企业劳动管理暂行规定和有关劳动法规，甲乙双方在自愿根底上，经平等协商，同意签订本劳动合同第一条合同期限本合同期从_年_月_日起至_年_月_日止，_年。其中试用期从_
9、年_月_日起至_年_月_日止，共_个月。第二条工作任务甲方安排乙方从事_工作。乙方同意按甲方工作需要，在_岗位，承当_任务，担任_工种。乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：第三条工作平安、卫生条件1、甲方必须执行国家有关劳动平安与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立平安工作规章制度，保证平安生工作和职工安康。2、甲方不得安排未成年工16岁以下不宜从事的工种。第四条劳动管理1、甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。2、甲方有监视乙方遵章守纪、平安工作、职业道德及工作任务完成情况的权利。3、乙方应严格遵守公司纪律和规
10、章制度，不得把公司的各种机密和与公司利益有关的文件泄露给别人，假设发现并对本公司已造成客户流失经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿。工作中应服从甲方管理，积极完成所从事的工作。第五条工作时间和劳动报酬1、甲方应实行每日8小时工作制每月有薪假为3天，因工作需要确需延长工作时间的，经双方协调而定。2、甲方应当每月按期给乙方发放工资；每月_号为发薪日。3、甲方应当根据公司的工程开展及乙方的业绩优异程度、工作效率、在公司的表现程度逐步进步乙方的工资程度。详细工资调整为：1文员：每月_元；注：假设有业务引进即加上本月提成提成点为_%。2设计师：每月_元加上本月所设计的业务提成提成点为_%。3业务员：
11、假设是新员工每月_元加提成，_个月试用期，试用期间假如有业绩的即在原来的底薪上加_元，并升为正式员工：工资为_元加本月业务提成，但每月要保证有一个业务来往。注：以上工资的调整和最终解释权属本公司的法定代表人。第六条合同的变更、解除、终止和续订1、甲方因转产、调整经营工程，或者由于情况变化，经甲乙双方协商同意，可以变更合同的相关内容。2、在以下情况下，甲方可以解除合同：1乙方在试用期内经发现不符合用工条件的；2乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作又无法安排其他工作的；3参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定，乙方属于应予辞退的；4甲方歇业、宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。3、
12、在以下情况下，乙方可以解除合同：1甲方违背国家规定，无平安防护设施，劳动平安、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的；2甲方无力或不按照本合同规定支付乙方劳动报酬的；4、合同期限届满，应即终止执行。由于经营、工作需要，甲乙双方协商同意，可以续订合同。第九条违背劳动合同应承当的违约责任甲乙双方任何一方违背合合同，给对方造成经济损失的，应根据后果及责任大小给予赔偿赔偿金额500010000元人民币不等。第七条劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议后，应先行协商解决。协商不能解决的，可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条本合同生效合同自签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各持一份。本合同经双方签订后，之日起生效。甲方盖章：_代表人签字：_年_月_日乙方：_身份证号码：_年_月_日劳务派遣公司用工合同5甲方(用人方)：_：_企业信誉代码：_乙方(临时工)：_居住地址：_身份证号：_公司(以下称甲方)因工作需要，按照国家有关劳动法律法规、规章规定，聘用_(以
