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1、 2022新版精品雇佣合同样本 甲方(用人单位)：_乙方(聘用者)：_身份证号：甲乙双方依据中华人民共和国劳动及有关法律、法规和规定，根据自愿、公平、协商全都的原则，签订本劳动合同。 第一条合同期限本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同有效期自_年_月_日至_年_月_日止。合同期为_年。 第二条劳动管理 1、甲方有监督乙方遵章守纪、劳动平安、职业道德及工作任务完成状况的权利。 2、乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度，听从甲方管理，乐观完成所从事的工作。 3、乙方不得无故不在岗，若需要离岗须向甲方请假，甲方按基本工资扣除当日工资。 第三条工作时间和劳动酬劳 1、甲方实行作息时间制：夏季：9:00_
2、20:00冬季：9:30_18:00甲方应当月按期给乙方发放工资。每月_日为发薪日。 甲方应当依据企业的生产、乙方劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。 2、甲方支付乙方基本工资元，效益工资按乙方销售额的1%提取。 第四条其他相关说明 1、乙方在工作期间给甲方造成重大损失，甲方有权解除合同，并追究乙方的相关责任。 2、甲方用工采纳保证人制度，即乙方推举一名保证人给甲方，在乙方不能履行合同的相关规定时，甲方有权要求保证人履行。 甲方：_乙方：身份证：身份证：_年_月_日_年_月_日雇佣合同篇10签订日期：_年_月_日甲方：_有限公司乙方：_性别：_居民身份证号码：_诞生日期：_年_月_日在
3、甲方工作起始时间：_年_月_日家庭住址：_编码：_鉴甲方业务进展的需要，雇佣乙方为_有限公司供应劳务服务，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合同期限 第一条本合同_年_月_日生效，期限_年，其中试用期至_年_月_日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意依据甲方工作需要，担当_岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特殊规定(详见岗位责任书)的标准。 第四条乙方每周工作时间为_天，每
4、天工作_小时;乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务酬劳 第十条甲方每月1_日前以货币形式支付乙方劳务酬劳，标准为_元月或按董事会拟定的标准额执行。乙方在试用期间的劳务酬劳为转正后的80%-90%或双方商定.甲乙双方对劳务酬劳的其他商定甲方在以下状况有权扣除乙方相应额度的劳务酬劳： 因乙方的过失给甲方造成
5、经济损失的; 乙方违反公司管理制度的; 双方商定的其他状况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为劳务雇佣合同书自行终止，双方应准时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十四条甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一)乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则
6、甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二)甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三)甲方可以在合同有效期内，依据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务酬劳等事项也将做出相应调整。乙方情愿听从甲方的支配。 (四)乙方在合同期内担当的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五)甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六)本合同到解除日期时，乙方应根据_有限公司员工手册中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务酬劳。 第十五条本合同的如下：一保密协议;二岗位职责书;三甲方制定的员工手册及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_法人或托付代理人签字或盖章：_乙方(签字)：_签订日期：_ 4
