国有企业职业健康管理制度模版

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1、职业健康管理制度17.1 总则第一条 为加强高速集团职业卫生监督管理,预防、控制、消除职业病危害,保障职工职业健康,依据中华人民共和国职业病防治法、职业卫生档案管理规范(安监总厅安健x171号)、x市建设项目职业卫生“三同时”监督管理实施办法(暂行)等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定,制定高速集团职业健康管理制度。17.2 管理职责第二条 职业健康管理的责任主体是高速集团各子分公司的用人单位,各用人单位应根据本单位的具体情况建立职业健康管理体系。高速集团各业务部门(含中心)进行监督。17. 3 职业健康管理的内容第三条 职业病危害项目申报。用人单位工作场所存在职业病目录

2、(中华人民共和国职业病防治法)所列举的职业病危害因素的,应当及时、如实的向所在地安全生产监督管理部门申报危害项目,接受监督。第四条 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施。(一)用人单位应制定职业病防治工作计划和实施方案;(二)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程;(三)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案;(四)建立、健全职业病危害因素监测以及评价制度;(五)建立、健全职业病危害事故应急救援预案。第五条 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入,不得挤占、挪用。第六条 用人单位必须采取有效的职业病防护措施,并为劳动者提供个人使用的职业健康用品。第七条 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布、告知有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施。第八条 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应按规定组织上岗、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将结果告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。第九条 用人单位应根据职业卫生档案管理规范要求,建立健全职业卫生档案,并按规定妥善保存。

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