签约主播简单协议书(5篇)

上传人:1779****392 文档编号:349246525 上传时间:2023-04-14 格式:DOCX 页数:22 大小:23.31KB
返回 下载 相关 举报
签约主播简单协议书(5篇)_第1页
第1页 / 共22页
签约主播简单协议书(5篇)_第2页
第2页 / 共22页
签约主播简单协议书(5篇)_第3页
第3页 / 共22页
签约主播简单协议书(5篇)_第4页
第4页 / 共22页
亲,该文档总共22页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《签约主播简单协议书(5篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《签约主播简单协议书(5篇)(22页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、签约主播简单协议书(精选5篇) 第1篇:签约主播简单协议书甲方(用人单位):_单位性质:_地址:_法定代表人:_委托代理人:乙方(劳动者):_性别:_出生年月:_文化程度:_户籍所在地:_现住址及邮政编码:_身份证号码:_劳动手册编号:_职业资格证书编号:_技术等级:_外来人员就业证编号:_根据国家有关法律、法规和省、市实行劳动合同制的规定,甲乙双方在自愿、协商一致的基础上签订本合同,共同认真履行。一、劳动合同期限本合同为(有固定期限、无固定期限、以完成一定的工作位期限)劳动合同,合同期限为年,从_年_月_日起至_年_月_日止。其中使用期为个月,自_年_月_日起至_年_月_日止。二、工作内容甲

2、方根据本单位生产(工作)需要,安排乙方的生产(工作任务。乙方同意按甲方生产(工作)需要,在(管理、生产)岗位从事工种(工作),并履行岗位职责。三、劳动保护的劳动条件甲方必须严格执行国家和省、市有关安全生产、劳动保护、卫生健康、职业病防治等方面的规定,为乙方提供必要的生产(工作)条件和劳动保护设施,并按国家规定配给乙方必要的劳动防护用品。甲方应当将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等告知乙方如下:对所有工作人员必须穿好工作衣,戴好安全帽,操作人员必须遵照安全规范进行操作。乙方有权拒绝甲方违章指挥,强令冒险作业,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评,检举和控告。四、

3、工作时间和劳动报酬1、甲方实行(标准工时制度、综合计算工时制度、不定时工作制)。2、实行每日不超过12小时,每周不超过80小时标准工时制度的单位,甲方因生产(工作)需要,经与乙方协商后可以延长工作时间(一般每日不超过3小时。保证乙方身体健康的条件下,每日不得超过3小时;每月不等超过36小时)。有下列情形之一的,甲方按虾类标准支付高于乙方正常工作时间工资的工资报酬;正常工作日安排乙方延长工作时间,支付不低于工资的50%的工资报酬;3、合同期间,甲方应按国家和单位的规定发给乙方工资、奖金及国家规定的其他福利待遇,甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资,乙方在法定工作时间提供正常劳动的,甲方支付乙方的工

4、资报酬不得低于当地最低工资标准。甲方实行(月、日)工资制,支付工资的时间为:每月的十五日,具体支付办法和标准为:把80%工资存入员工工资卡,其余年底结算。五、劳动纪律1、甲方规矩国家和省、市有关法律、法规、政策,制定和完善各项劳动保证规章制度,并认真贯彻落实。2、乙方应严格遵守国家的法律、法规、政策,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的领导与管理,积极完成生产(工作)任务。六、社会保险和福利待遇1、甲方按照国家和省、市规定,参加社会保险登记,向社会保险经办机构为乙方缴纳工伤等社会保险费用,并负责办理有关手续。乙方按照国家和省、市规定向社会保险经办机构缴纳个人承担部分的社会保险费用,并由甲方代为缴

5、纳。2、甲方应当创造条件,努力改善机体福利,提高乙方的福利待遇。七、职业培训1、甲方应建立职业培训制度,根据本单位实际,有计划地对乙方进行职业培训。2、对从事技术工种的人员,按照国家规定,执行“先培训,后就业”、先培训、后上岗“的原则。3、乙方应积极参加职业培训,刻苦钻研技术,业务,达到国家规定的职业技能标准或技术等级标准,做到持证上岗。八、劳动合同的种子、续订、变更和解除1、劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同种子条件出现时,劳动合同即行终止。如双方同意续订,应提前30天便利续订手续。逾期未办理而双方仍维持事实上的劳动关系的,则本合同视为自动续订、并应及时办理续订劳动合同或终止劳动合同手续。

6、2、甲乙双方经协商同意可以变更劳动合同的相关内容,但不得损害国家、集体和他人利益。3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:在试用期内被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;被依法追究刑事责任的。4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前30日通知乙方:患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5、乙方有下列情

7、况之一的,甲方不得解除劳动合同:应工负伤,经劳动鉴定委员会确认丧失劳动能力的;患病或负伤,在规定的医疗期内的;法律、行政法规规定的其他情形。女职工在孕期、产期、哺乳期内的。6、乙方解除劳动合同,应当提前30日通知甲方。7、有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:在试用期内;经国家有关部门确认,甲方劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工人身安全和健康的;甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方不能按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;依法服兵役或经甲方同意自费考入中等专业以上学校脱产学习的;8、在下列情况下,乙方未经甲方同意,不等与甲方解除劳动合同:有甲方出自脱

8、产培训三个月以上(包括送大中专、技校学习)乙方没有达到双方约定的服务期限的;(如乙方提出解除劳动合同,应按以下比例退还甲方培训费)乙方担任重要生产、经营、科研任务尚未完成的。九、甲、乙双方解除和终止劳动合同后,甲方应依当地政府有关规定,为乙方办理社会保险停保或转移手续。如果乙方未履行应尽义务而导致政府和甲方规定的手续无法按期办理,应由乙方完全负责。十、违约责任1、甲乙双方任何乙方违反本合同约定时,都应当承担相应的违约责任,另一方可以向违约方要求支付违约金,具体的办法和标准时:当乙方半路自动离岗不干,工资余额全部扣除(无论是工作几个月)。2、甲乙双方任何一方违反本合同给对方造成损害的,应根据后图

9、案和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。十一、合同鉴证与倒动争议处理劳动合同签订后,按照山西省企业全面实行劳动合同制的实施办法的规定,由甲方负责自签订之日起30日内到劳动保障行政部门的仲裁机构鉴证。经鉴证后的劳动合同变更内容的,应重新鉴证。甲乙双方履行劳动合同中发生劳动争议,当事人应当协商解决,不愿协商或协商不成的,可以在法定的时效内向本单位劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十二、本合同如有未尽事宜,或条款与法律、法规、政策有抵触的,按国家现行有关规定执行。十三、本可同一式两份,乙方留存一份,档案存一份。十四、本劳动合同涂改或未经合法授

10、权代签无效。甲方(盖章):_乙方:_代表人(签字):_身份证号码:_年_月_日_年_月_日第2篇:签约主播简单协议书甲方:_乙方:_签订日期_年_月_日甲方:法定代表人或委托代表人:乙方姓名:文化程度:性别:出生日期_年_月_日居民身份证号码:邮政编码:家庭地址所属街道办事处根据中华人民共和国劳动法,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条:本合同期限类型为_期限合同。本合同生效日期_年_月_日,终止日期_年_月_日,其中试用期_。二、工作内容和义务第二条:乙方同意根据甲方工作需要,担任_岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的工作职务

11、和岗位进行调整。第三条:乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1.遵守国家宪法法律法规;2.遵守甲方的规章制度;3.维护甲方的荣誉和利益;4.忠于职守,勤奋工作;5.履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条:甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三个小时,每月不得超过三十六小时。执行综合计

12、算工时制度的,平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的,工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行_工时制度。第五条:甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条:甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。第七条:甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条:甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。第九条:在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月_日以货币形式足额支

13、付乙方工资,工资不低于_元,其中试用期间工资为_元。第十条:甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第十一条:由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_元。五、保险福利待遇第十二条:甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写职工养老保险手册。双方解除、终止劳动合同后,职工养老保险手册按有关规定转移。第十三条:乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部制发的企业职工患病或非因工负伤医疗期规定执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_执行。第十四条:乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。第十五条:甲方为乙方提供以下福利待遇六、劳动纪律第十六条:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 大杂烩/其它

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号