实习劳动协议（集合5篇）

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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑实习劳动协议（集合5篇） 在当今的社会中,协议的应用日益广泛,协议的签署是企业获得更多利润的重要手段之一。下面是我为大家精心整理的实习劳动协议，希望对您的写作有所帮助，欢迎共享、复制、下载！ 实习劳动协议 第1篇 甲方(用人单位)名称： 乙方(劳动者)： 根据中华人民共和国劳动法和国家有关劳动法规的规定，依照甲方依法制定的管理规章制度，经甲、乙双方协商，在自愿、平等、公允的基础上，一致同意签订本劳动合同，建立劳动关系。 一、劳动合同期限 本劳动合同为期限合同，从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_月，其中试用期从_年_月_日起，至_年_月_日止，共_个月。

2、 二、生产工作任务和条件 (一)甲方根据本单位工作需要，按岗位要求安排乙方工作岗位为保洁，规定具体任务。 (二)甲方根据国家有关职工生产安全、劳动保护、卫生健康的规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。 (三)乙方同意根据甲方工作需要，从事甲方安排的岗位工作，并按甲方规定完成工作任务。有持证上岗要求的，乙方应向甲方交验相关有效证件(甲方可为乙方代办相关证件，证件合格的费用由甲方承受，证件不合格的费用由乙方承受)。 三、工作时间和劳动报酬 (一)甲方每月以22天计算，进行工资发放。不足一月的按实际天数发放。全年时间以学生上学时间为准。 (二)依照国家和甲方工资分派的规

3、定和方法，乙方月工资报酬为元。基本工资800元，月考核奖金奖励50元。合计850元。甲方通过对乙方完成工作任务状况进行考核对乙方进行奖惩。 四、劳动纪律 甲方应根据国家有关规定，依法制定各项规章制度，乙方必需自觉遵守甲方工作纪律和规章制度，听从甲方的领导和管理。 五、社会保险和福利待遇 (一)甲、乙双方依照国家有关规定向劳动部门所属社会保险机构缴纳综合保险费。 (二)乙方在劳动合同期内的公休假日、病、伤、残(因工伤、残等的按国家法律规章制度执行，上班期间做个人私事的除外。非因工伤、残的甲方一律不负责任)等保险福利待遇，按国家及甲方依法制定的规章执行。 六、劳动合同变更、终止、续订和解除条件 1

4、、经双方协商一致可以变更、续订和解除劳动合同; 2、劳动合同期限届满或约定的终止条件出现，劳动合同即行终止，双方应当办理终止劳动合同手续，若需续订，必需双方自愿; 3、根据法律规定可以解除劳动合同的，应当提前_日以书面形式通知对方; 4、乙方在试用期内不符合录用条件或严重违反劳动纪律及规章制度或给甲方造成重大损失或被依法追究刑事责任的，甲方有权解除合同; 5、甲方以暴力、要挟或非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方有权解除劳动合同;甲方没有依照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除劳动合同。 七、违反和解除劳动合同的责任 1、甲方违反和解除劳动合同的应依法给予乙方经济补偿金(法

5、律、法规有特别规定的除外)。 2、乙方违反法定解除劳动合同的条件或者违反劳动合同中约定的事项，给甲方造成经济损失的，应依法承受赔偿责任。 八、劳动争议处理 甲、乙双方发生劳动争议，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，也可以自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁。对仲裁不服的，可向人民法院起诉。 九、其他事项 (一)双方需协商约定的其他内容。 (二)本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章生效。 甲方：乙方： _年_月_日 实习劳动协议 第2篇 甲方：_ 乙方：_（计算机系_届毕业生） 为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对

6、口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议（乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议）： 1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡查。 2、甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。 3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。 4、乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有状况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。 5、乙方听从甲方有关院外实习的规定（详见计算机系_届毕业生院外实习实施方案）。 6

7、、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。 7、乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承受相应的责任。 8、乙方在实习终止时，要进行综合能力测试和辩论，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者辩论不过者，不得毕业。 9、乙方必需每月定期向甲方（责任教师）汇报实习状况，如遇到特别状况应及时报告甲方（责任教师），以便甲方（责任教师）能及时采取应对措施。 10、乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙

8、方自己负责与系办联系（联系电话：_）询问有关状况。 11、乙方必需有单位实习协议，并在_年_月份以前将正式就业协议交到辅导员处。 12、其他未尽事宜，由双方共同协商解决。 本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。 本协议自签字之日起生效。 甲方（盖章）：_乙方（签字）：_ 代表人（签字）：_乙方家长（签字）：_ _年_月_日_年_月_日 签订地点：_签订地点：_ 实习劳动协议 第3篇 甲方（实习单位）名称： 甲方联系地址： 乙方（实习生）姓名： 专业： 身份证号码： 学生所在系： 系联系地址： 邮政编码： 联系电话： ： 辅导员姓名： 为推动学生实习（实践）活动的开展，明确各方

9、的责任，保障各方的权益，在平等自愿的基础上，各方就学生实习（实践）的有关事项达成以下协议： 一、实习期限及留任承诺 实习时间自_年_月_日至_年_月_日。经企业考核合格者将继续参与就业实习，经双方协商同意后填写广东省普通高等学校毕业生，毕业研究生就业协议书。并办理相关手续。 二、实习岗位 甲方根据乙方的申请，并结合乙方所学专业，对口安排乙方在本单位从事_工作。 三、实习管理 1、甲方提供实习场地，包括生产、研发或办公的场地及相关条件。 2、实习期间甲方提供乙方_等福利。 3、实习期间甲方指定专人担任该生的实习指导老师，并向该生介绍必要的生产、生活和业务工作知识或经验；实习期满后，应对乙方的实习

10、表现做出客观评价填写实习鉴定表。 4、甲方督促乙方遵守贵单位一切规章制度，完成贵单位交给的任务。 5、双方协商同意，实习期间甲方每月付给乙方_元（人民币）生活补贴；假如实习期内乙方不符合甲方工作要求，甲方应在本协议期限1/3时间内提出解除本“协议。 6、实习期间乙方应遵守的规定： （1）乙方应遵守国家的法律法规； （2）乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定； （3）乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财物损失，按甲方规定及相关法规！处理。 对于不能遵守相关制度的学生，甲方有权提出解除学生实习协议书，但是应提前告诉乙方和说明原因，并及时通知乙方所在学校。 四、劳动保护 1、甲方需为

11、乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 2、甲方根据乙方实习岗位实际状况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品，同时，视实际的工作状况给实习学生购买相关劳动保险。 3、甲方应按劳动法规定的作息时间安排乙方实习工作。 五、保密约定 在签订本协议时，甲乙双方应当同时签订知识产权及保密协议。知识产权及保密协议系本协议的补充协议，与本协议具有同等法律效力。 六、知识产权 学生在实习期间开发的工程成果所有权属于企业。 七、协议终止与解除 1、协议期满自然终止； 2、实习期间乙方如违反协议第三条第六款规定，甲方有权根据具体状况决定对乙方做出警告、通报或单方即时

12、解除协议，终止乙方在甲方的实习； 3、实习期间乙方在说明原因并取得所在学校及甲方同意状况下，可以与甲方解除协议。 八、违约责任 任何一方违约，应向另一方支付违约金人民币_元；对于未能为企业保守商业机密的行为，企业根据知识产权及保 密协议追究违反方的法律责任。 九、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均有权提起诉讼。甲乙双方同意，选择乙方居处地，符合级别管辖规定的人民法院作为本协议纠纷的第一审管辖法院。 十、本协议一式三份，经甲乙双方签字或盖章后生效。甲方、乙方和乙方所在学校各执一份。 甲方（盖章） 乙 方（签字） 联系人： 乙方家长（签字

13、） 联系电话： 联系电话： 年 月 日 年 月 日 实习劳动协议 第4篇 甲方（实习单位）名称：法定代表人： 乙方（实习生）姓名：年龄：性别：民族： 身份证号码：户籍所在地： 现住址：所在学校： 所学专业：毕业时间： 根据民法通则、劳动法及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条甲方提供乙方学习的机遇，乙方在甲方边学习边工作，甲方不收取任何学习费，并按规定提供相应的劳动报酬。毕业后表现优秀的实习生可转为试用员工，试用期合格后可转为正式员工，签订正式的劳动合同。 其次条协议期限：本协议自_ _年_月_日起至_ _年_月_日止。 第三条实习岗位：甲方安排乙方在_ _岗位上实习。 第四条实习报酬或实习补助：乙方积极努力完成甲方交给的工作任务，甲方支付乙方实习补贴_元/月。 第五条乙方若在工作期间有严重违反劳动纪律或甲方规章制度及消极怠工的行为，甲方可立刻终止协议。 第六条工作时间及休息休假 （一）甲方实行每日工作八小时制度； （二）甲方保证乙方按国家和本市有关规定享受各种休息、休假。 第七条劳动保护和劳动条件 （一）在实习期间甲方根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习环境，并为乙方配备必需的办公用品。 （二）甲方对乙方进行必要岗位技能培训，并指定老员工专门指导培训。 （三）乙方在实习工作过程中应严格遵守甲方的要求。