《旅游应用文写作（第二版）》课件模块九任务３

模块九 任务3撰写自荐信 相关知识n自荐信作为一种专用信件，通常用于求职应聘时的自我推销和自我展示，其目的在于推荐自己适合担任某项工作或从事某种活动，以便使对方接受。一、概念：相关知识n（一）自荐性n 是指要恰如其分地推销自己。n（二）针对性n 指要有的放矢，针对招聘单位的实际情况、收信人的深层心理和个人的求职目标、自身优势组织材料。n（三）独特性n 是指内容和形式要独特新颖。二、自荐信特点相关知识n三、自荐信的类型三、自荐信的类型n自荐信有两种形式：n（一）是在不知用人单位是否招聘的情况下写出的。n（二）是在获知用人单位公开招聘职位后写出的。任务实施任务实施n（一）标题（一）标题n 在第一行居中位置写出“自荐信”三字即可 n（二）称谓（二）称谓n 是自荐信送致的对象，要顶格写。n（三）正文（三）正文n 求职缘起与求职目标n 求职条件n 希望和要求一、结构组成一、结构组成任务实施任务实施n（四）结尾（四）结尾n 结尾位于正文之后，多属套语、祝颂语。要合乎规范，典雅得体。n（五）落款（五）落款n 署名通常要写上自荐者的全名，日期要年、月、与日俱全。n（六）附件（六）附件n 是指用来证明书自己才能、专长的材料，如个人简历、学历证书、外语等级证书。任务评估任务评估n一封求职信要想给用人单位留下深刻的印象，必须做到既要按相关要求将要点表述完整，又要体现出自身特点和优势、展现出个人才情。一般要做到：n一、针对性强一、针对性强n求职者要针对招聘单位的招聘职位，有针对性地提供出相关的背景材料，紧紧围绕“我符合要求、我定能胜任、我有诚意应聘”组织文章，凸显出自身的特点和优势。任务评估任务评估n二、言简意赅二、言简意赅n要尽可能简明扼要、直截了当，切忌长篇大论、面面俱到。篇幅一般控制在600字以内，最多不超过两页纸，否则会造成冗长、拖沓之感。任务评估任务评估n三、分寸适度分寸适度n恰如其分地展示自己的长处、突出自身亮点。介绍个人情况、叙述自己能力水平时，措辞要有分寸，多用实例、数字等增强可信度，避免模糊、笼统的字句，给人诚恳可信、不卑不亢之感。任务评估任务评估n四、写清联系方式四、写清联系方式n求职信一定要写清联系方式。包括通讯地址、邮编、电话、电子信箱等。任务评估n自荐信要做到以下几点：n（一）有的放矢，针对性强 n（二）篇幅简短，重点突出n（三）实事求是，扬长避短n（四）文面整洁，文法规范最后总结最后总结