2021年11月国家心理咨询师三级考试真题(理论 技术)

第一部份 职业道德（第1一25题，共25道题）一、职业道德基础理论与知识部份答题指导：该部份均为选择题，每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。请按照题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多 选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第1一8题）I、按照马克思主义大体原理，决定道德发展状况的根本因素是（）。（A）社 会 舆 论（B）风俗习惯（C）经济关系（D）领导示范二、从职业道德的角度看，关于职业本质的说法中正确的是（A）职业是从业人员责任、权利、利益的有机统一（B）职业是从业人员实现个人发展愿望的事业平台（C）职业是从业人员牟取生活资料的重要手腕（D）职业是从业人员进行劳动价值互换的主要渠道3、决定职业荣誉感的主要因素应该是（）。（A）收 入 状 况（B）社 会 舆 论（C）个 人 好 恶（D）群众需要4、中国古代 庖丁解牛的故事所反映的职业道德精神是（）。（A）敬 业（B）勇 敢（C）诚 信（D）守纪五、社会主义职业道德建设的核心是（）。（A）企业和谐发展（B）为人民服务（C）员工职业理想的实现（D）技术创新六、职业道德建设是先进性与普遍性的统一，其要求是（）。（A）提 倡 先 进，但要给掉队留取空间（B）不以先进性的标准要求广大员工（C）依据广大员工的现实状况肯定职业道德的具体要求（D）从实际起身，以先进性要求引导员工整体进步7、按照职业活动内在的道德准则，关于忠诚”含义的理解正确的是（）。（A）听话是“忠诚”的根本要求（B）忠于职责并圆满完成自己的职责（C）忠诚于自己的心里需要（D）始终站在老板或企业的立场上思考问题八、公民道德建设实施纲要对从业人员提出的要求包括爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会和（）。（A）技 术 创 新（B）办 事 公 道（C）科 学 发 展（D）仁爱和谐（二）多项选择题（第9 1 6题）九、职业化是依照职业道德要求以实现工作状态的（）。（A）标 准 化（B）规 范 化（C）制 度 化（D）人性化10、影响职业技术发展的主要因素包括（）。（A）职 业 知 识（B）职 业 技 术（C）职 业 能 力（D）职业道德11、通用电气总裁杰克韦尔奇以为，任何一家想竞争取胜的公司必需设法使每一个员工敬业。”下列说法中，与韦尔奇的观点相符合的是（）。（A）只有员工高度敬业的企业才会充满希望(B)企业管理的重要任务之一是推动每一个员工尽力工作(C)员工的敬业精神是由企业管理者决定的(D)非竞争性企业无需塑造员工的敬业精神1二、关于职业纪律的强制性，理解正确的是()。(A)在制度上，职业纪律代表了企业管理者的意志(B)在观念上，无论员工认同与否都要接受(C)在执行上，员工对职业纪律没有讨价还价的余地(D)在处置上，违犯职业纪律的行为需受到相应惩罚1 3、关于践行“诚信”职业规范一 一“尊重事实”的要求，员工要尽力做到()o(A)坚持正确原则，不为个人利害关系左右(B)澄清事实，主持公道(C)主动担当，不自保推责(D)勇于在任何场合有一说一，有二说二1 4、下列做法中，符合“坚持原则”要求的是()o(A)立 场 坚 定(B)方 式 灵 活(C)以 德 服 人(D)不近人情1 五、关于职业道德规范“节约”的说法中，正确的是()O(A)节约是小气、吝啬(B)节约是不该花的钱不花(C)节约是合理利用资源(D)节约是积累财富的一种方式1 六、关于从业人员律己宽人、融入团队，正确的观念是()o(A)凡事不计较，不拿原则约束同事关系(B)要严格要求自己，也要一样严格要求他人(C)与人为善，热心帮忙他人(D)长于与同事沟通交流，尽力向先进和模范学习二、职业道德个人表现部份(第1725题)答题指导：该部份均为选择题，每题均有四个备选项，您只能按照自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。1 7、公司领导派你参加兄弟公司举行的庆贺活动，活动结束时，离下班时间还有2小时。如果你这时回家，无人知道。若是赶回公司，估量路途要花费3 0分钟。这时，你 会()。(A)直接回家(B)赶回公司(C)请示领导(D)周围转转，待到下班1 八、某生物制剂公司采取活熊取胆搜集原材料，视频曝光后引发社会各界质疑和反对。该企业负责人回应说，企业乃合法经营，熊不疼痛，何况“人非熊，焉知熊之疼痛”。于是引发加倍普遍的议论。对此，你的观点是()O(A)企业生产经营要考虑社会感受(B)法不由止不为过，该企业无需过量考虑社会议论(C)该企业老板只是太张扬，才引发普遍议论(D)应该禁止在活熊身上取胆1 九、假设你喜欢某歌星，他在本地演出时你逢场必到。最近，他因为虚假广告、施暴等一系列行为而广受社会批评。过几天，他又要举行个人演唱会，你 会()o(A)一如既往地支持他(B)继续支持他，希望他更正(C)喜欢他的歌，但不认同他的为人(D)不会再喜欢这样的人2 0、假设你的主管分派你完成一项任务，可是在完成这项任务的思路和想法上，主管与你的观点相去甚远，而且主管明确告知你要遵循执行，你 会()。(A)严格依照主管的要求去做(B)因为想法差距较大，自己肯定会婉拒(C)找主管的上司汇报一下，听听他的意见后再作决定(D)局面无法改变，只好硬着头皮应对2、某同事爱拿其他同事开玩笑，乃至有戏谑成份，大多数员工感觉很好，活跃了气氛，但也有少数人难以接受。若是你是这位爱开玩笑的同事，你 会()o(A)一如既往(B)就此打住(C)注意把握对象(D)玩笑事后，及时和对方沟通2 2、因经营状况不佳，公司单方面持续减少员工的工资和福利待遇。员工们私下多有怨言，但没有人提出抗议，也没有人向职能部门反映情况。即便这样，在这家公司的收入仍然会比同类公司要略高一些。这时，你 会()o(A)向工会等职能部门反映情况(B)向公司领导反映情况，以期引发重视(C)联合员工一同商议应对办法(D)自己不会出头处置这种情况2 3、员工们来此公司之前已经签署了两边协议，但后来发现，自己的工资比同类公司员工的工资低了许多，虽有怨言，却没有增加薪水的合法理由。假设你刚来这家公司，也已经签署了两边协议，你 会()o(A)依照协议办事(B)走一步说一步(C)等协议到期，就会离开(D)联合员工找公司领导协商涨工资的事情2 4、假设你去应聘，你的理想职位是企划工作，你中意的那家公司决定跟你签约。但是出现在招聘现场的另外一家公司以为，你更适合做销售，希望和你签约，而且收入会更高。这时，你 会()o(A)与做企划的公司签约(B)暂时先不签，考虑一两天再做决定(C)与做销售的公司签约(D)找企划公司谈谈，希望提高待遇2 五、假设你的工作压力很大，天天忙忙碌碌，感觉不到快乐。这时，你 会()o(A)换一份新工作(B)找几个朋友宣泄一下(C)想办法多充充电(D)没办法，以后再说第二部份 理论知识(2 612 5 题，共 100道题，满分为100分)一、单项选择题(2 68 5 题，每题1分，共 60分。每小题只有一个最得当的答案,请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑)2 六、属于心理学“感觉”范围的是()o(A)到旅游胜地游览，对风光感觉良好(B)领导感觉小王是个有前途的青年(C)白天进电影院，眼前感觉一片漆黑(D)初恋的感觉很美好2 7、属于人本主义心理学研究范围的是()o(A)心理的结构和功能(B)无心识心理(C)刺激一反映的关系(D)需要和动机2 八、某人听说正常，但不能识别文字，这可能是脑内()出现损伤。(A)布洛卡区(B)角回(C)威尔尼克区(D)中央前回2 九、色觉异样的人识别颜色的线索是()-(A)色调(B)频率(C)明度(D)波长30、视觉的适宜刺激是()o(A)波长在38 0 7 8 0 纳米的电磁波(B)波长在1 6 2 0 0 0 0 纳米的电磁波(C)紫外线(D)红外线3、对调节内脏系统活动起重要作用的中枢是()o(A)底丘脑(B)中脑(C)下丘脑(D)中央后回3 二、关于感觉阈限和感受性的关系，正确的说法是()0(A)感觉阈限用感受性大小来衡量(B)感受性用感觉阈限大小来衡量(C)感受性越高感觉阈限越高(D)感受性和感觉阈限的关系并非肯定33、记忆进程的大体环节有()个。(A)2(B)3(0 4534、麦独孤用以解释人类社会行为的主要概念是()o(A)仿照(B)社会学习(C)强化(D)本能3 五、继续社会化指个体从()一直到老年的社会化进程。(A)诞生(B)青春期(C)幼儿(D)成年3 六、亲合偏向起源于婴儿期的()-(A)恐惧(B)依恋(C)焦虑(D)孤独37、当态度三成份不协调时，占主导地位的成份是()o(A)价值观(B)认知(C)行为偏向(D)情感3 八、人们往往会偏向于把过去好久的事情解释为()的原因。(A)图像(B)行为主体(C)背景(D)刺激客体3 九、依照.奥尔波特的观点，影响个体思想、情感和行为的社会存在形式不包括()。(A)想象的(B)现实的(C)隐含的(D)表象的4 0、人际交往中，第一印象很重要，这是因为存在()o(A)近因效应(B)刻板印象(C)光环效应(D)首因效应4 一、关于人性的争辩，最先出此刻社会意理学发展的()阶段。(A)经验描述(B)哲学思辩(C)实证分析(D)正式确立4 二、心理发展的不平衡性是指()。(A)个体心理常常出现波动(B)个体一生的心理发展并非随年龄匀速发展(C)心理发展进程中会出现阴阳失调(D)心理发展和行为发展不协调4 3、“抑制欲望的即时知足，学会等待”，是指儿童自我控制能力中的()o(A)自我调整(B)自主知足(C)延迟知足(D)自我约束4 4、行为主义开创人华生关于心理发展的代表观点是()o(A)通过社会学习取得行为发展(B)环境因素决定心理发展(C)遗传与环境一路决定心理发展(D)遗传因素决定心理发展4 五、皮亚杰以为心理起源于()o(A)心理的成熟(B)经验(C)身体的成熟(D)动作4 六、前运算阶段的年龄是()o(A)0 2 岁(B)2 7 岁(C)6 1 2 岁(D)1 2 岁以后4 7、幼儿的主导活动是()o(A)学习(B)游戏(C)运动(D)仿照4 八、弗洛伊德以为，心理异样的原因可能是()o(A)固着(B)存在焦虑(C)投射(D)大体焦虑4九、变态心理学强调心理异样的()o(A)诊断(B)医治(C)转归(D)机制5 0、坚信脑内有人命令自己奔跑，这种症状最可能是()o(A)内感性不适(B)假性幻觉(C)内脏性幻觉(D)真性幻觉5、在意识清楚的情况下出现语词杂拌，这种症状最可能是()o(A)思维不连贯(B)思维中断(C)破裂性思维(D)思维松弛5二、急性应激障碍的主要症状之一是()o(A)思维迟缓(B)幻觉(C)意识狭小(D)妄想53、灾难征候群分为()个阶段。(A)2(B)3(0 4(D)554、“熟悉一领悟疗法”的创建者是()。(A)郭念锋(B)许又新(C)钟友彬(D)丁瓒55、中程心理咨询的时间范围是()o(A)1 3个月(B)6 12 个月(0 3 6个月(D)1 2个月以上5六、在心理考试的发展史上，编制世界上第一个正式心理考试的是法国心理学家()。(A)高尔登(B)卡特尔(C)比内(D)韦克斯勒5 7、抽取样本，一般最少不小于()o(A)3 0 或 1 0 0 个(B)1 0 0 或 5 0 0 个(C)3 0 0 或 1 0 0 0 个(D)2 0 0 0 或 3 0 0 0 个5 八、先将目标整体分成若干层次，再从各层次中随机抽取若干被试的方式是()0(A)简单随机抽样(B)系统抽样(C)分组抽样(D)分层抽样5 九、标准十分的平均数为，标准差为()o(A)3(B)2(C)(D)16 0、难度是指项目的难易程度，P 值越大，难度越()。(A)高(B)低(C)大(D)小6一、一般来讲，()会提高能力偏向考试的成绩。(A)较低的焦虑(B)较高的焦虑(C)一点也不焦虑(D)适度的焦虑6 二、初诊接待应该向求助者说明心理咨询的性质是协助求助者()o(A)解决心理问题(B)医治精神疾病(C)解决