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1、初级经济师工商管理试题测试强化卷及答案答题时间：120分钟 试卷总分：100分 题号一二三合计统分人得分 一.单选题(共100题)1.使用工序能力分进行质量控制时，总体均值与公差中心重合的状态称为（）。A.工序无偏B.工序有偏C.工序能力过剩D.工序能力不足【正确答案】A2.机械制造企业所进行的产品工艺设计活动属于()。A.生产技术准备过程B.基本生产过程C.辅助生产过程D.生产服务过程【正确答案】A3.下列说法正确的是()A.电话调查法不易于控制实施质量B.电话调查法了解问题深入也可以使用调查的辅助工具C.邮寄调查法问卷回收率高，但是花费时间较长，影响调查资料的时效性D.留置调查法回收率高且
2、被调查者有充分的调查时间来回答问题且不受调查人员影响【正确答案】D4.企业流程再造强调的理念是()。A.以效率为导向B.以顾客为导向C.以提高经济效益为目标D.以提高市场占有率为目标【正确答案】B5.某企业2012年产品销售量的预测值为5万元，实际销售量为6万元，该企业预测的相对误差是()。A.16.67%B.20.00%C.22.56%D.25.00%【正确答案】A6.有限责任公司的股东以其()为限对公司承担责任。A.全部资产数额B.全部流动资产数额C.对公司的出资额D.持有公司股票的市值【正确答案】C7.企业能够独立从事生产经营活动，为社会提供商品和服务的基本物质条件是()。A.合法拥有必
3、需的资源B.依法完成注册登记C.得到政府的保护和支持D.享有正当的民事权利【正确答案】A8.能够激励员工的长期化行为，并且风险最大的收入分配方式是()。A.员工持股B.利润分享计划C.股票期权D.结构工资制【正确答案】C9.对工作分析的概念叙述正确的是()。A.工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程B.工作分析是指管理者了解企业内的一种任职条件信息，并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程C.工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息，
4、并以一种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程D.工作分析是指管理者了解企业内的一种职位信息和任职条件信息，并以多种格式把与这种职位有关的信息描述出来，从而使得其他人能够了解这种职位和人员需求的过程【正确答案】A10.【真题】企业为创立者所有企业主本人行驶监督管理和控制的权力企业缺乏长远规划，具有上述特点的企业所处的发展阶段是()A.精细阶段B.创业阶段C.规模化阶段D.集体化阶段【正确答案】B11.在新产品开发中，选择紧随战略的企业通常将新产品开发的竞争域限定在()。A.产品的市场占有率B.产品的成本C.产品或产品的最终用途D.产品的质量和档次【正
5、确答案】C12.两个企业在几个具体领域依据文字协议进行合作,但合作双方没有股权的参与。这种战略联盟是()。A.合资企业式联盟B.股权参与式联盟C.功能协议式联盟D.框架协议式联盟【正确答案】C13.【真题】企业计算管理的目的是保证()的统一A.规格B.型号C.量值D.标准【正确答案】C14.某部件加工时，设计尺寸为120mm(误差为+0,15，-0.25)，通过随机抽样选取样本，经计算已知样本平均值和公差中心重合，s0.067，则该过程能力指数为()。A.1.3B.1C.0.8D.0.6【正确答案】B15.企业组织变革中的文化变革主要涉及()。A.企业技术的变化B.企业结构的变化C.员工思维的
6、变化D.企业产品的变化【正确答案】C16.()是确保融资成功的前提。A.提高回报率B.改善经营业绩C.提高企业知名度D.政府扶持【正确答案】B17.【真题】货币市场中的金融工具一般具有期限短、流动性强、对利率敏感等特点，其具有（）特性。A.货币B.准货币C.基础货币D.有价证券【正确答案】B18.企业的流动资产为1000万元，其中存货550万元，流动负债30万元，则该企业速动比率为()。A.10B.15C.20D.25【正确答案】B19.企业组织成长过程一般要创新变革、领导人变革、()、协调变革和侵权变革五个阶段。A.策划变革B.重组变革C.授权变革D.再造变革正确【正确答案】C20.在质量管
7、理领域，如果质量控制水平为()，表示产品不合格率不超过0.002ppm（百万分率）。A.3B.4C.5D.6【正确答案】D21.营运资金是指()的余额。A.流动资产减去负债B.流动资产减去存货C.流动资产减去应收账款D.流动资产减去流动负债【正确答案】D22.某公司拟实施某项投术改造项目,预计需要新投资5000万元,拆除旧厂房设备将损失400万元,而这些厂房设备的残值为50万元,则该项目的总投资为()万元。A.4550B.4650C.5350D.5450【正确答案】C23.【真题】下列财务指标中，能够反映企业发展能力的是（）。A.已获利息倍数B.销售毛利率C.应收账款周转率D.总资产增长率【正
8、确答案】D24.企业对员工在某一方面经过学习或训练后能达到的能力水平进行心理测验，这种测验属于()。A.倾向测验B.成就测验C.智力测验D.人格测验【正确答案】B25.下列关于调问卷设计的说法，错误的是（）。A.调查问卷的设计要与调查主题密切相关B.调查问句应保持客观性，避免引导性提问C.问题次序应是开放式问题在前，封闭式问题在后D.问卷设计要考虑到答卷者的心理感受【正确答案】C26.为避免生产中出现前松后紧或者前紧后松等现象，在生产过程中组织必须遵循()。A.连续性原则B.均衡性原则C.比例性原则D.准时性原则【正确答案】B27.关于中华人民共和国产品质量法立法原则的说法，错误的是()。A.
9、中华人民共和国产品质量法遵循有限范围原则B.中华人民共和国产品质量法遵循奖优罚劣原则C.中华人民共和国产品质量法实行行政区域统一管理、组织协调D.中华人民共和国产品质量法遵循统一立法、统一管理的原则【正确答案】D28.【真题】某企业从销售人员中选择一人担任销售部经理，该企业采用的招聘方法是()A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大【正确答案】A29.下列属于固定股利政策优点的是（）。A.股利支付与公司盈利能力相挂钩B.有利于公司树立良好的形象C.有利于提高公司股价D.有利于企业提高经营业绩【正确答案】B30.企业工作分析的主体是（）。A.进行工作分析的人员B.企业内部的各个职位C.工作说
10、明书D.工作分析报告【正确答案】A31.关于工商企业管理，下列说法错误的是()。A.企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行B.企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动C.企业管理是通过管理的职能实现的D.企业管理是一个静态的过程【正确答案】D32.企业技术改造的核心是（）。A.表层技术改造B.内层技术改造C.深层技术改造D.核心技术改造【正确答案】C33.【真题】既作为员工工作指南，又作为企业制定人力资源规划，设计工作能力模型，制定培训开发方案等人力资源职能管理工作参考依据的人力资源管理文件是（）。A.岗位职责说明书B.任职规范C.工作分析报告D.工作说明书【正确答案】D34.企业资源
11、分析不包括对企业()等资源的分析。A.资金B.时间C.人力D.计划【正确答案】D35.反映企业在一定期间的经营成果及其分配情况的报表属于()。A.资产负债表B.投资活动表C.现金流量表D.损益表【正确答案】D36.生产过程的时间组织的重要目的是()。A.缩短工人劳动时间B.提高生产过程的连续性和节奏性,达到提高生产率、降低成本、缩短生产周期的目标C.提高企业资源流动速度D.节省资源,控制费用【正确答案】B37.【真题】企业在招聘员工时，要对所有应聘者一视同仁，为应聘者营造一个平等竞争的工作环境。这体现了员工招聘（）的原则。A.信息公开B.公平公正C.效率优先D.双向选择【正确答案】B38.单件
12、小批企业多采用()的时间组织方式。A.顺序移动方式B.平行移动方式C.平行顺序移动方式D.混序移动方式【正确答案】A39.在质量控制方法中，寻找影响产品质量主要因素的有效方法是()。A.排列图法B.控制图法C.直方图法D.期望值法【正确答案】A40.在对企业技术改造方案进行优化选择时，考虑了资金时间价值的动态评价方法是()。A.面值法B.追加投资回收期法C.ABC分析法D.效益成本分析法【正确答案】D41.【真题】某牙膏生产企业通过市场调查，了解价格与销售量.广告与销售量之间的关系，寻找影响牙膏销售量的主导因素。根据市场调查的目的，该企业实施的市场调查活动属于()。A.探测性市场调查B.描述性
13、市场调查C.预测性市场调查D.因果性市场调查【正确答案】D42.产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业，宜采用的组织结构形式是()。A.直线制B.职能制C.网络结构D.事业部制【正确答案】A43.为了保证绩效考评工作顺利进行，必须事先制定考评计划。制定考评计划时，首先要()。A.明确考评目的B.确定考评方法C.安排考评时间D.建立考评标准【正确答案】A44.【真题】间接金融领域中最主要的金融中介机构是（）。A.投资银行B.发行银行C.商业银行D.存款保险机构【正确答案】C45.【真题】下列员工招聘测验方法中，最常用的是()A.心理测试B.情景模拟考试C.面试D.能力测验【正确答案】C46.完成一切管理任务的基础和动力是()。A.计划B.组织C.控制D.激励【正
