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1、专员年度个人总结专员年度个人总结1从11月11日加入天手食品，整两个月零3天，作为一个新人，写年终总结的时候，自然与别个不同；储存柜中的原始票据和成形的报表已是厚厚一摞，小具规模，内心涌起一阵暖流，它们无声无息，记载着两个月的成果，像是成长的年轮，有迹可查，却又无法道尽。在20xx年这两个月时间，基本以收集汇总为主，其中包括财务报表、销售分、总报表，销售排名，原材料进出存报表，材料消耗考核、工资报表等。当全部的报表中都清楚地在制表人后边出现属于自己的那个的文字组合。那一刻起，自己变成了彻头彻尾的新人，新奇而又欣欣然。因为又重新战斗在钟爱的财务领域而欣欣然；因为又回到“时时防备出错、夜夜须有反思
2、”的会计岗位而战战兢兢。但，一切就这样起先了：始终觉得自己不是一个具备快速适应实力的人，恐惊生疏。生疏的环境好像总是个未知数，在度过了那段熟识生疏环境的日子之后，蓦地感觉自己已渐渐融进了这个集体，重新起先共享工作带来的乐趣。虽然已经而立，期间的踪迹也足以让我看淡世事、悲喜，但对于这样一个事实，依旧掂起来沉甸甸。我把他看作付出换回的爱。作为营销的一员，自然明白营销的真正内涵就是满意需求、创建价值，用饱满的热忱善待每位员工和客人，让自己成为一道风景展示天手人的风貌。领导的点拔是让大家做到足够优秀，独挡一面。但我想，在这个快速流转的世界，没有什么不能代替，越来越多的替代品的悄然出现便是明证。看看柜中
3、留存的那些材料，我想它会越来越厚。我们存在的理由就是使自己不断强大和不行替代，而它所替代的，是生命。又一年结束了，这是我初来乍到的一年，就像逝去的日子一样，我的工作中有残缺和不足，但，我都仔细度过了。对得起每一天，就算对得起自己的生命了，因为它是生命的替代，我们一辈子也就只在做这一个事儿。生命就是每一个偶然的轨迹，而后重叠成必定，就看是欢乐多一些，还是哀痛多一些。我会在工作中让自己变得欢乐起来，把每一个欢乐的成长瞬间带给身边每一个人。走自己的路，让别人说去吧，做好每一份营销，是我们的责任和使命！专员年度个人总结2到招标中心工作近半年了，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，我尽快熟识部门工作流程
4、，各种规章制度，严格要求自己，完成自己的本职工作，在此对公司各位领导及各位同事表示诚心的感谢，感谢公司给我一个展示自己的机会。通过这段时间的工作与学习，在专业技能上、思想上都有了较大的变更，现将这半年的工作状况总结如下：一、招标工作完成状况全年部门共开展招标工作XX多项，公开招标XX项，我个人独立完成的招标工作有XX项，公开招标XX项，组织议标项目XX项，协作部门其他人员完成XX项招标项目，以上招标项目包含了材料选购、机械设备选购、劳务分包，已完成的中标总金额约XXX万元，从总体上说以上数字上已经体现了我半年的工作任务和完成的工作量，在完成这些项目的同时，业务实力、服务水平、认知实力、把握项目
5、全过程的实力等方面有了显著的提高。每次招标，从最起先的招标申请，到最终招标资料整理、扫描、存档和投标保证金的退还等事宜，都可以熬炼自己的耐性及对工作的仔细负责看法，通过不断的接触和参加招标的各个阶段的工作，让我不断的熟识招标工作的流程。以前我认为自己不能胜任这项工作，但在领导和同事们的热心帮助和自己的努力下，我发觉自己现在可以克服这个障碍，招标工作没那么可怕，起先喜爱上了这项工作，渐渐找到了自己的方向，或许我不知道明天会发生什么，但是我清晰自己今日应当做什么。在参加评标的过程中也是一个学习的过程，在面对评委评标时提出的问题，和评标的时候遇到的问题都可以令我深思和反省，跟领导学习怎么处理问题，才
6、能让评标顺当。在每次开标评标结束后都要养成总结问题和分析问题的习惯，提示自己和同事下次不要犯同样的错误。今后在工作上要更加的留意细微环节，大意之人可能在细微环节上予以漠视，这样就会让小问题阻碍工作的顺当完成。平常工作中我要求自己注意细微环节，精益求精，在做任何资料时都要专心。每到一个招标的工作流程都要细心做好工作，因为这是为下一个工作流程作好打算。二、工作不足和下年工作准备“专心工作、踏实做人”，始终是我的座右铭。尽管我在工作中兢兢业业，但完备离我总有一步之遥，经过半年来的努力，工作没大的起色，也没大的失误，平凡的成果使我更醒悟地看到了自身存在的问题：（一）加强业务学问学习，提高业务工作实力作
7、为一名招标专员，我深知要想做好工作，必需要有肯定的专业学问，在仔细做好本职工作的同时，不断加强业务学问的学习，提高业务实力和服务水平。在以后的工作中，要努力学习招标工作学问，争取成为招标工作能手，所以学习始终是不能放松，要以自学为主，做到学以致用，为今后的招标工作奠定良好的基础。（二）自我解压，调整心态工作心情波动大，有些懒散。这些思想心情一度使我的工作处于低迷状态，也制约了自身的发展。心态确定工作的好坏，所以在工作中要不断自我调适，把控主动乐观心情的方向，时刻以饱满的热忱迎接每天的工作和挑战。（三）协调沟通实力，提高自身素养沟通协调实力有待提高。在招标工作中更多用到的是人与人之间的沟通、沟通
8、，我认为做好招标的第一步就是学会与生疏人交往，增加自信实力，在这方面我做的不够好，在以后的工作中我要多看些这方面书籍，提高自身的理解实力，以便于提高自己的协调沟通实力。工作中缺乏创新思维不管是日常生活中还是工作中，大家都须要相互帮助，相互帮助，只有这样才能更好的干好工作，充分发挥每个人的潜力。通过半年来的工作，领导和同事都很热心的赐予了我工作上的理解和帮助，从而使我顺当完成了自己的各项工作。让我提高了对工作的谨慎看法，养成了凡事要问清晰，做事前想要有所借鉴的习惯。工作的主动性和主动性是建立在对工作负责的看法上，而不是建立充分地精彩完成工作的基础上，这样便会限制自己主观新思维的发生。按部就班地去
9、工作只是一名称职职工至少要做到的事，而他恒久不行能成为一名优秀职工，真正的优秀职工是须要有创新意识，在工作方式、工作效率上的不断革新。对于这一点，我也须要在日后的工作中让自己渐渐转变，自我挖掘有利于工作开展的思路。三、工作建议1、随着项目的增多，招标中心也在不断的成长，每次开标会结束，就感觉是打了一场胜仗，但在这场所谓的斗争中也会发觉一些须要改进的地方，不断改进、创新才能更好的发展，所以建议在以后的工作中，能够做到每次总结整个开标过程中的不足，并实行有效的措施进行改正，从而达到好的效果。2、部门之间要进行沟通，不要因沟通不足工作而造成隔阂。沟通方式是多样的，但不能流于形式，要落于实处。在今后的
10、工作中，我会更加努力学习业务学问，提高自己的工作技能，不辜负公司各领导的关怀与帮助，以及各位同事的大力支持与帮助，加强学习，仔细负责，为公司的发展贡献自己的一份力气！最终祝福公司的明天更加美妙！专员年度个人总结3我于20xx年9月13日入职，至今工作已满两个个月了。时间飞逝，在惊慌、劳碌而又充溢的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，我边学习，边工作，有进步也有不足。下面就我入职两个月以来的工作，做出如下总结：一.人事信息档案的管理、劳动合同的管理1、人事信息档案的管理： (1)材料定期刚好整理 (2)确保材料完善(3)了解材料安放位置，能在最短的时间内找到所需材料2、 劳动合同管理负责管理员工
11、劳动合同，办理劳动用工及相关手续;对新进员工劳动合同的签定、老员工续签劳动合同的签订及离职员工的相关手续等事宜。到目前为止，劳动合同的签属工作开展的比较的顺当，。二.员工入职、转正、离职手续办理同步更新：1、通讯录、花名册、考勤表2、工作牌办理 3、员工流淌性统计 4、组织架构图更新 5、考勤指纹的录入6、考勤系统增加、更改、删除三.培训方面1、培训工作分析刚好完成了职员工新入职培训，指导新入职员工了解了公司企业文化、规章制度四.社会统筹保险方面1、本年度涉及到的工作内容： (1)已给新进员工刚好办理社保 (2)离职人员办理停保(3)符合条件的停保人员办理失业登记 (4)不办理社保人员刚好写放
12、弃申明。 (5)办理异地社保转移 (6)办理生育保险报销(7)办理保险的合同续签人员到劳动部门备案 (8)办理员工工伤的认定、理赔 (9)办理员工的备案五.绩效薪酬方面1.每月员工绩效考核收集与汇总2. 收集各部门考勤，录入考勤登记汇总表：依据假条，核对病事假。冲抵加班、倒休、事假。财务、行政、人事部门的加班执行倒休。加班时数多的部门加班时数支付加班工资。离职人员假如未办理离职手续，暂不发放工资。专员年度个人总结4本土媒体均受到大小冲击，广告投放额度有较大萎缩，虽然我们超额完成任务，但总量相比去年略有下降。人员流淌及储备不足，导致工作脱节，部分阶段跟进不刚好。1、招兵买马。设立一支熟识业务而相
13、对稳定的团队。人才是企业最珍贵的资源，一切好的业绩都起源一个好的团队，建立一支有凝合力，有合作精神、有拼搏精神的团队是20xx年中最重要的工作，这项工作不是在短时间内能完成，但是始终得努力做。2、完善东莞时报地产部绩校管理制度。xx年，我们和地产部磨合了一年，一年中有和谐也有磨擦，完善的绩校制度能让业务人员在工作中发挥主观能动性，提高销售业绩。建立良好的客户档案，从合同签定到收款，广告投放到样报收集，刚好支付客户的业务公关费用。(要求地产部供应地产客户资料)东莞时报地产部管理制度不够完善，双方沟通不到位，导致一些工作进展缓慢，如合同及回款等问题。专员年度个人总结520xx年是极不平凡的一年。这
14、一年是我迈出校内踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺当开展。所以在这一年中无论是我个人的工作实力，还是思想素养都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导支配的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。现在就这一年来的工作做简要的总结：一、依据本职工作，这一年的工作状况这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及聘请工作。日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品选购、办公设备修理及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导
15、的认可，公司的正常办公有序的进行；20xx年公司的制度有许多改变，帮助王经理制定考核制度；至于对外物业及聘请的工作是相对较少的，在此一年中协作人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系聘请学校并对聘请坐车打算。二、在工作中出现过一些错误，做到刚好分析缘由并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的阅历，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到刚好改正。在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。还有就是在一些事情上打算的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所留意，并有所提高。这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提示，所以在这里真心的感谢他们对我的帮助！三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累阅历。所以无论是在个人的做人方面还是在工作实力上都有了很大的提升，安都真的是教会了我许多，也给了我一个很好的机会，让我能够熬炼自己在行政管理方面的实力。在这里我要感谢的人真的许多，每一个人对我的帮助对我的熬炼我都记在心里，这将是我的成长经理中恒久不行磨灭的部分，这一年让我成长了许多，感谢大家。最终祝大家新的一年中：工作顺当、身体健康、步
