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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑金猪年求职全攻略 按照惯例，每年的春节前后，是高校应届毕业生的求职颠峰期。据有关部门统计，今年我市高校毕业生约莫有3万人左右，如此浩瀚的求职大军，在强烈的职场竞争中，不得不体验一轮又一轮“赶场”般的人才雇用会。这个时候，毕业生理应留神些什么？怎么样才能在强烈的竞争中争得一席之地，同时还要防止上当受骗？为此，记者采访了相关部门和一些历届毕业生，了解某些留神事项，总结一些阅历教训供大家参考。 掌管技巧轻松上阵 近段时日，为了给应届毕业生供给更多的就业机遇，我市已经接二连三地举行了好几场大型的人才交流会。据不少高校应届毕业生反映，由于阅历缺乏，不少人在雇用会上表现
2、不佳，因此失去了好多机遇。为此，有关专家指点应届毕业生，加入各种人才交流会要讲究技巧，尤其要留神以下几点： 首先，对高校应届毕业生来说，大多数人由于头一次加入人才交流会，难免会有些慌张。为了给自己壮胆，不少人选择在父母或挚友的陪伴下前往。其实这样不好，加入各种人才雇用会，最好是一个人前往，这样可以向用人单位显示自己的独立和自强，以免给用人单位留下凭借性强的印象。 其次，投递个人简历时要看领会用人单位的要求，同时要考虑自己适不适合对方需要的工作岗位，掂量自己被选中的几率大不大，做到有目的地投放简历。假设考虑到被入选的几率很小，不如不投。 第三，大量用人单位对比重视雇用对象的第一印象，因此，他们会
3、在雇用会现场查看投递简历的人。因此，在投递简历时最好和雇用人员举行交谈，用最简短的时间表达自己的想法，尽量给雇用方留下良好的印象。 第四，简历投好之后，记住留下用人单位的联系电话，以便离开会场后主动与雇用方取得联系，了解雇用进展处境。 结果，每体验一次雇用会后都要擅长总结，同时要对各个行业举行一番了解，做到知己知彼，为下次应聘总作好打定。 求职颠峰提防陷阱 春节前后，正是应届毕业生求职的颠峰期。这个时期，由于就业竞争压力大，不少毕业生求职心切，有些人就利用求职者的这种心理，设置了种种陷阱，企图骗取求职者的钱财或劳动力。 这些陷阱通常有这几种：一是没有通过正规的途径举行雇用，有些用人单位利用网络
4、发布虚假求职信息，使毕业生上当受骗。因此，求职者确定要通过正值的人才交流会求职，在网上找工作也要选择正值的人才雇用网。 二是在雇用会上碰见一些用人单位提出要收费的要求，譬如对方以高薪为诱饵，但表示要先收取确定的费用，如风险押金、员工的培训费、设备费、建档费等。一旦对方提出这些无理的要求，求职者要理直气壮地拒绝。 三是雇用方不签定就业协议书，或合同中不标明确的工资待遇等事项。这时候，求职者有权要求用人单位在合同中写明重要事项，防止日后生变。 四是用人方提出试用期内不给工资。 五是用人方在雇用的过程中设置各种考试，无偿地占有求职者的广告设计方案或图案等。这种处境多展现在IT行业和设计行业。 六是用
5、人方许诺试用期内赋予确定的工资，但不明确试用期的期限，以便今后无限延长试用期。 以上几种是常见的陷阱，大都是用人单位利用毕业生求职心切的心理，通过各种手段榨取他们的钱财或劳动力。为此，有关单位指点应届毕业生，一旦在求职过程中受骗上当，确定要向劳动监察部门投诉，以维护自己正值的权益。 相关雇用会信息：1月26日（星期五）晚上，温州市人才市场将举行春节前的结果一次人才交流会。2月4日，龙湾区人事劳动局及龙湾区技术工人交流服务中心将举办“2022年首届鞋服外贸、汽车机械、五金阀门、零售服务行业雇用会”，地点在温州经济技术开发区兴荣速8酒店，即温州经济技术开发区钱江路与温州大道交汇处。3月3日-4日，温州市人才市场将在学院中路5号人才大厦举办一个综合性的雇用会，即“2022年温州春季人才交流会”，到场企业将有400多家。旭日 4
