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1、练习题（单位第1-2章）一、第一章（单位内容）1、注册安全主任发现危及对人身安全的紧急情况时，应及时向生产经营单位建议停止作，并组织作业人员（ ）。A召开现场会 B继续生产 C挽救财产 D撤离危险场所P112、注册安全主任要遵守职业道德，客观、公正执业，不弄虚作假，并承担在相应报告上签署意见的（ ）P11A赔偿责任 B法律责任 C审查责任 D ABC都不正确3、安全生产委员会每年的（ ）编制安全技术措施计划。A年初 B第二季度 C年终 D第三季度 P134、“三同时”制度从源头上消除各类项目可能造成伤亡事故和职业病的危险因素，最早提出“三同时”是在（ ）10月21日中共中央关于认真做好劳动保护
2、工作通知中提出的。A1973 B1983 C1993 D1996 正确为1978， P33。5、安全生产责任制度是生产经营单位安全管理工作最基本的制度，国务院在（ ）发布的关于加强企业生产中安全工作的几项规定（简称“五项”规定）中就明确了它。A 1956年5月 B1958年8月 C 1962年3月 D1963年3月 P176、有关“三同时”制度描述，不正确的是（ ）P16A 安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用； B “三同时”项目必须通过审批才能实施C 从源头上消除各种危害和危险因素，可避免各类伤亡事故的发生 D是防止新工程项目带病投产运行，确保物的本质安全的有效
3、的法律制度。P167、哪一项不属于制定安全生产规章制度的程序？（ ）P23A制定文件撰写与修改 B专题讨论研究 C协调家庭矛盾D调查分析并确定制度目标8、在组织讨论制定安全生产规章制度时，在专题讨论阶段应注意的事项有（ ）-多选题P25A讨论前应拟好讨论的内容提纲；B领导要组织好安全生产工作；C要广泛听取各方面的意见，吸取其中的合理成分；D制定文化已经通过领导审批实施；E 要界定该制度与其他已有制度的界限；9、安全生产责任制要求（ ）对本企业安全生产负具体领导责任。P29 A厂长（经理） B总工程师 C主管安全生产工作的副厂长 D安全专职机构的正职领导10、有关企业安全的第一责任人应该是（）P
4、31A生产部主管 B安全部主管C最高层主管D安全处长11、生产经营单位的监督检查本生产经营生产单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况，定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进（ ）的意见。P36A企业改革方案 B生产效率 C事故预防工作 D、ABC都是12、用摄像机拍摄的安全资料主要通过（）软件来处理。A文档处理B平面动画制作C三维动画制作D视频编辑P10613、在编制安全技术措施计划时，要综合考虑需要和可能两个方面的因素。确定是否可能的因素有（）P37A当前的科学技术水平B企业领导和职工的意愿C措施产出的经济效益D生产工艺可行14、生产操作人员有权（）
5、，并对上级单位和领导人忽视从业人员安全、健康的错误决定和行为提出批评或控告。P39A拒绝接受违章指挥B接受分配不公的奖金 C接受别人的无理批评D接受领导分配的任务15、下列安全检查制度描述，不正确的是（）P40A是安全管理工作的重要内容B是消除隐患的重要手段C是一项追究安全生产责任的重要制度D是改善劳动条件的重要手段16、季节性检查是根据季节特点，为保障安全生产的特殊要求所进行的检查，由（）根据不同季节会同有关部门拟定计划，并组织进行具体的安全检查。P40A企业厂长（经理）B安全专职机构C各车间D生产部门17、防暑降温检查工作主要包括：入夏前检查防暑降温的准备情况和夏令期间的防暑降温检查。对后
6、者的检查主要有三个方面，即（）P40A技术措施、保健措施、组织措施 B技术措施、保健措施、行政措施C保健措施、组织措施、行政措施 D技术措施、组织措施、行政措施18、新工人的“三级安全教育”是指厂级教育、（）、班组教育。P19A启蒙教育 B车间教育 C礼仪教育 D学历教育二、第二章（单位方法）1.PDVA循环法中，“处理阶段，即总结经验，巩固成绩，”属于哪个阶段？ 。A. A阶段 B.C阶段 C.D阶段 D.P阶段2.目标先进性体现在目标的 。A.创造性和可能性 B.操作性和明确性 C.适用性和挑战性 D.ABC都不是3.下列哪项是安全目标管理所具有的主要特点？ A.松散性 B.分权性 C.民
7、主性 D.垄断性 E.目的性4.下列哪些项有关安全目标管理的描述不正确？A.制定的目标越高，工作效率就越高，取得的效果越满意B.合适的目标能激发员工的积极性，调动人的主观能动性C.进过努力实现目标的可能性越大，目标的效果也就越大D.要充分发挥目标的激励作用必须提出很高的奋斗目标E.ABCD都不正确5安全目标管理充分体现了（ ）的原则，使安全管理向全员管理发展。 A安全管理 B。安全工作 C。事故预防 D. “安全生产，人人有责”65S活动内容是下列哪一项？（ ）。A整洁、整顿、舒适、清洁、教养 B。整理、整洁、清扫、干净、素养 C。整理、整洁、清扫、舒适、素养 D. 整理、整顿、清扫、清洁、素
8、养7、安全目标管理的核心是 。A、安全目标管理的规定、实施与考核 B、安全目标的制定 C、安全目标的实施 D、安全目标的考核8、目标管理理论认为，生产经营单位管理人员应该通过 ，以保证生产经营单位总目标的实施。A、行政命令对下级进行领导 B、目标对下级进行领导 C、行政手段对下级进行领导 D、强迫命令对下级进领导9、作业标准是安全生产规章制度的 。A、综合化 B、集合化 C、具体化 D、ABC都不是10、下列哪一项是心理素质测查的方法？ 。A、问卷调查法 B、计算机辅助分析法 C、实验法 D、类比法11、在“5s”活动的整理、整顿、清扫、清洁和素养5项构成要素中，核心和精髓的要素是 。A、整顿
9、 B、清扫 C、清洁 D、素养12、在安全管理的工作中，对安全的执行情况和企业安全管理信息收集起来，传递回管理部门。将这些息分析处理后与已制定的安全管理制度相比较，然后对管理工作采取相应的调整，最终使安全管理实现预定的目标，这种工作过程应用了管理中的 原则。 A、调查 B、反馈 C、弹性 D、激励 13、HSE含义是 。 A、质量管理体系 B、健康安全环境管理体系 C、职业安全卫生管理体系D、生产管理体系14、下列哪些专属于有关起重机械方面的标准 。 A、固定式钢直梯 B超重机械安全规程 C塔式起重机安全规程 D、起重调运指挥信号 E、固定式钢斜梯 15下列哪项能最有效改善企业的安全水平？（
10、）。A聘请安全员 B.实施安全管理 C.增发补助费 D.限制时间16.实行安全目标管理,将充分( )生产经营单位全体员工在安全生产中的责任感和创造力，有效地提高生产经营单位的现代安全管理水平。A激发、发展、合成 B. 启发、发展、合成 C. 启发、激励、调动 D.ABC都不是17.下列哪一项不是“六何提问法”里所涉及到的问题内容？（ ）A.对象 B.过程 C.人员 D.方法18.下列哪一项是职业适应性测试的内容？（ ）A.正确处理人际关系的能力 B.职业道德 C.思想素质 D.心理素质19.作业方法标准比作业的程序标准（ ），它主要是指完成某项任务过程中各要素的配置情况如人员、手段、器具、材料、运作方式、作业组织等的配置。A.更为普遍 B.更为综合 C.更为深入 D.更为具体20.下列哪些属于安全文化的对象（ ）。A.安全专职人员 B.职工及家属 C.企业各级领导 D.法人代表 E.中介机构
