学校违规补课得自查工作报告合集

上传人:hua****92 文档编号:289415954 上传时间:2022-05-07 格式:DOCX 页数:6 大小:18.57KB
返回 下载 相关 举报
学校违规补课得自查工作报告合集_第1页
第1页 / 共6页
学校违规补课得自查工作报告合集_第2页
第2页 / 共6页
亲,该文档总共6页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《学校违规补课得自查工作报告合集》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校违规补课得自查工作报告合集(6页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、学校违规补课得自查工作报告合集工作汇报是工作人员向上级汇报工作的书面材料。是应用写作研究的文体之一。xxx今天为大家精心准备了学校违规补课的自查工作汇报合集,希望对大家有所帮助!学校违规补课的自查工作汇报合集为了进一步贯彻落实关开严禁中小学违规补课和教师从事有偿家教的通知,在全体教师中弘摇良好的师德师风,引导教师树立强烈的职业光荣感、使命感和社会责任感,引导广内款师正确理解、充分认识师德规范的基本要求和深刻内涵,提高贯彻执行教师职业道德规范的自觉性,依法履行教师职业和义务。学校对全体教师进行违规补课和有偿家教情况进行了摸底调查,未发职一例从事违规补课事件,现将我校自查情况报告如下:一、成立补课

2、自查领导小组我校成立由中心主任任组长,副主任任副组长,行政会成员组成的违规补课和有偿家教专项治理工作领导小组,实行一把手负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按时有序开展工作。通过专项整治活动提升教育整体形象,营造良好的社台氛围,确保此次专项整治工作取得实实在在的成效。二、提高认识认真组织学习贯彻中小学教师职业道德规范和关于禁止中小学在职教师从事违规集体补课的暂行规定加强教师职业道德教育和纪律教育,提倡做崇高师德的塑造者。增强全校教师依法从教、自觉抵制违规补课的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离违规补课,维护教师形象,

3、争做人民满意的教师。三、具体落实学校召开全体教师会议,建立健全和落实治理乱办班、乱补课的长效机制和监督机制,建立健全有关规定制度,严格加强管理。学校组织教师做出不从事违规补课、不为家长代管学生、补课等行为的承诺,学校主要领导与全体教师向社会作出公开承诺。四、家校联动通过家长会、学校公众号等平台向广大家长宣传违规补课及有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为,通过党员教师帮扶服务活动,指导学生利用课余时间开展实践活动,鼓励学生走进社会,拒确育目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手,营造学校、家庭、社会三位一体的抵制在职教师违规集体补课的良好氛围。完善问责制度。全

4、方位接受学生、家长和社会各界的监督。学校违规补课的自查工作汇报合集根据三门峡市教育局关于对全市公办中小学校及公中小学教师补课办班专项检查的通知精神,按照市教体局、镇中心校的具体部署,我校立即召开全体教师会议,传达贯彻落实通知精神,对相关工作进行了周密部署。一、加强领导成立组织我校成立由刘增旺校长任组长,领导班子成员为组员的教师有偿家教专项治理工作领导小组,实行一把手负总责,分管负责人具体负责的工作机制,明确工作要求,落实责任分工,按序开展工作,通过自查整改活动,提升教育整体形象,营造良好的社会氛围,确保此次有偿家教专项整治工作取得实实在在的成效。二、提高认识明确要求我们利用政治学习会议时间,组

5、织全体教师认真学习文件及相关的法律法规,吃透文件精神,全面熟悉、把握市关于师德师风建设的相关规定要求,增强依法从教、自觉抵制有偿家教的自觉性,引导全校教师恪守教师职业道德规范,践行师德,创先争优,不为利所惑,自觉远离有偿家教,维护教师形象,争做人民满意的教师。三、自查自纠强化认识。我校积极开展教师有偿家教自查自纠活动,认真对照河南省教育厅义务教育阶段办学行为十不准、规范收费十条禁令及三门峡市教育局关于禁止教师从事有偿家教违规办班补课的通知的文件要求进行排查,严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等,所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学

6、场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、特长班、竞赛班、提高班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课;教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源;利用所教学科的不同,联合在家中或在外租用教室进行集体家教;为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费培训班、补习班、提高班等有偿培训。严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。四、建章立制严肃追究此次专项治理活动中,经过自查,我校无违规办班和乱收费行为,我校教师不存在有偿家教、补课等违纪行为。但为了进一步加强管理,我们制定了以下规章制度:1、对

7、一年内发现并查实一起有偿家教的,对违反规定的教师调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格。2、对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除违反规定教师的聘任职称,二年内不得续聘和晋级。3、同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的,调离教育一线岗位,年度师德考核直接定为不合格,解除聘任职称,三年内不得续聘和晋级。五、家校联动三位一体。我们将通过校讯通平台向广大家长宣传有偿家教的社会危害性,号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为。鼓励学生利用假期开展读书、实践活动,引导学生走进社会,拒绝盲目补课,真正把时间还给孩子,把健康还给孩子。通过家校联手

8、,营造一个学校、家庭、社会三位一体的抵制在职教师有偿家教的良好氛围。通过专项整治工作,营造了良好的社会氛围,树立和维护学校及教师的良好形象,提高了社会满意度,取得了阶段性的成果。为了不让有偿家教现象出现反弹,学校与学校全体在职教职工签订不从事有偿补习活动目标责任书,并设立举报电话,聘请师德建设行风监督员,接受社会监督,努力办好人民满意教育!学校违规补课的自查工作汇报合集为了强化师德师风建设,建树良好的师德形象,我校在xx县教体局和xx镇党委的领导下,不断加强对教师依法执教、廉洁自律教育,狠抓教师作风建设,特别是在学期结束,暑假开始期间对禁止在编在岗教师违规补课工作做了有力的工作,现将我校假期禁

9、止违规补课自查自纠工作报告如下:一、学校加强禁止教师暑假违规补课举措:(一)充分组织准备。我校及时召开学校领导班子会议,学习了上级禁止假期违规补课专项工作相关文件精神,研究部署整个活动。为确保此项工作扎实、有效开展,成立了以xxx校长为组长,副校长、工会主席为副组长,教导主任为成员的禁止在职教师暑假补课活动专项治理领导小组,认真清查我校在职教师中是否存在从事有偿补课情况(二)会议动员,学习扎实。学校召开了全校教师参加的暑假师德师风集中教育动员大会,学习上级文件,要求全体教师廉洁自律,以高度的职业感和事业心认识暑假违规补课的严重性,不要做有损师风师德的事情来。(三)与全体教师签订xx小学禁止有偿

10、补课承诺书(四)设立xx小学暑假教师违规补课举报箱。向学生、学生家长公开学校投诉电话,接受学生、学生家长对此项的工作的监督,学校对收到投诉及时进行自查自纠。二、目前学校自查结果:到目前以止,学校领导小组明查暗访,以各种形式对违规补课现象进行督查,情况汇报如下:1、到目前以止,没有一名在岗在编教师在暑假组织学生集中补课或上新课。2、学校没有利用暑假举办学科培训班等。3、学校没有在暑假将校园校舍出租给其它教育机构举办种培训班。4、学校没有教师组织推荐学生参加校内外有偿补课。5、我校在职教师没有参加校外培训机构或其它人组织的有偿补课。6、我校在职教师没有向校外培训和他人介绍生源、提供相关信息。 6Word版本

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 心得体会

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号