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1、为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益第一部分第一部分 古代史部分古代史部分专题专题1 1 古代中国的政治制度古代中国的政治制度为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益考点商周时期的政治制度考点秦朝中央集权制度的建立考点从汉至元政治制度的演变考点明清君主专制的加强600600分基础分基础 考点考点& &考法考法为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益考点1 商周时期的
2、政治制度n考法分封制n考法2 宗法制n考法3 礼乐制度n考法4 分封制、宗法制和礼乐制度的关系为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n考法考法1 1 分封制分封制 西周建立后,为巩固统治,实行分封制。周武王把王畿以外的广大土地和人民分别授予王族、功臣和古代帝王的后代（分封对象）,让他们建立诸侯国,拱卫王室。诸侯有为周天子镇守疆土、随从作战、交纳贡赋、朝觐述职的义务01 概念概念层层分封，等级森严;周天子是天下共主；尚未实现中央集权02 特点特点积极：确立周天子天下共主地位；扩大疆域，加强统治；西周成为延续数百年的强国
3、消极：西周后期，王室衰微，诸侯国势力日益强大，逐渐演变为割据势力03 影响影响为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益瓦解原因经济：生产力发展（即铁犁牛耕的广泛使用），井田制瓦解。 政治:诸侯国势力日益强大、王权衰弱。表现周王室的权威得不到尊重，天下分裂，诸侯之间混战不已西周后期遭到破坏；春秋战国时期诸侯争霸与兼并战争相继局面出现瓦解瓦解04n考法考法1 1 分封制分封制 为了规范事业单位聘用关系，建立和
4、完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益例题课标全国201324在周代分封制下，墓葬有严格的等级规定。考古显示，战国时期，秦国地区君王墓葬规模宏大，其余墓葬无明显等级差别；在经济发达的东方六国地区，君王、卿大夫、士的墓葬等级差别明显。这表明( )A.经济发展是分封制度得以维系的关键B.分封制中的等级规定凸显了君主集权C.秦国率先消除分封体制走向集权统治D.东方六国仍严格遵行西周的分封制度【解析】本题考查战国时期分封制的瓦解。材料表明，战国时期，秦国最先打破了分封制对墓葬等级的规定，形成君王墓葬独大的局面，说明秦国率先由分封制向集权统治演变，故C项符合
5、题意；A项表述错误，分封制得以维系的关键与前提是井田制和宗法制，而非经济发展，经济发展是分封制瓦解的根本原因；B项错在混淆了分封制下诸侯与周天子间的分权体制，分封制下，诸侯在自己的领地内享有相当大的独立性，君主尚未集权；D项与史实不符，战国时期分封制已经遭到破坏。C为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n考法考法2 2 宗法制宗法制西周为维护统治秩序，解决贵族之间在权力、财产和土地继承上的矛盾，用父系血缘关系的亲疏来维系政治等级巩固统治的制度01 概念概念核心为嫡长子继承制（1）按照父系血缘关系的亲疏分配政治权力（2
6、）将血缘纽带和政治关系结合,是“家”和“国”的统一02 特点特点为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益03 衰落表现衰落表现积极：保障了贵族的特权地位有利于统治集团内部的稳定团结形成尊宗敬祖、尊老爱幼的亲情观消极：导致特权思想形成、等级森严、重男轻女、任人唯亲，妨碍了中国近现代民主法制的发展04 影响影响贵族地位下降；官员不再世袭等。如商鞅变法中的“奖励军功”，打击了奴隶主贵族的世袭特权n考法考法2 2 宗法制宗法制为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和
7、职工的合法权益例题课标全国201624周代青铜器上的铭文与商代相比，字数越来越多，语句也愈加格式化。这些铭文大都记述个人业绩，追颂祖先功德，希冀子孙保用。这表明西周时( )A.创造了一种全新的文字体系B.形成了重视历史传承的风尚C.宗法制度受到了严重的挑战D.青铜器的功用发生重大改变【解析】本题考查西周宗法制对青铜器铭文的影响。材料叙述西周青铜器上的铭文大都“追颂祖先功德，希冀子孙保用”，再结合西周宗法制的相关内容，可知西周时期形成了重视历史尤其是家族历史传承的风尚，故B项符合题意；西周时期的文字主要是钟鼎文（金文），商代晚期就已出现，并没有创造出一种全新的文字体系，排除A项；“追颂祖先功德，
8、希冀子孙保用”强调宗法血缘关系，是对宗法制度的维护，而非破坏，排除C项；青铜器在商代和西周时期主要是用作礼器，功用并没有发生重大变化，排除D项。 B为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n考法考法3 3 礼乐制度礼乐制度 （1）目的：为了更好地维护分封制和宗法制（2）概念：是对统治阶级日常的政治、社会活动（例如祭神、结婚、丧葬等）制定的一些规则和礼仪,并配有特定的音乐（3）特点：不同等级的贵族要行不同的
9、礼仪01 概念概念成为维护等级制度、防止僭越行为的工具,有利于统治秩序的稳定02 作用作用 青铜编钟青铜编钟为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n考法考法4 4 分封制、宗法制和礼乐制度的关系分封制、宗法制和礼乐制度的关系 分封制是宗法制的外在体现，宗法制是分封制的基础互为表里、互相依存共同构成中国早期政治制度的主体礼乐制度是保证分封制、宗法制稳定推行的工具 为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益例题课标全国201424周代分封制下，各封
10、国贵族按“周礼”行事，学说统一的“雅言”，促进了各地文化的整合。周代的“雅言”最早应起源于现在的（ ） A.河南 B.河北C.陕西 D.山东【解析】本题考查周代礼乐制度与分封制的关系。题干中的“周礼”“雅言”是指周代礼乐制度，礼乐制度有利于巩固分封制。周部落起源并发展于今天的陕西省，西周都城镐京也位于今天陕西西安，因此，“雅言”应该最早起源于陕西，故C项正确。C为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益考点考点2 2秦朝中央集权制度的建立秦朝中央集权制度的建立n考法1 秦朝统一n考法2 皇帝制度和三公九卿制（中央官制）n
11、考法3 郡县制为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n考法考法1 1 秦朝统一秦朝统一秦国经过商鞅变法,实力日益强大,先后灭掉韩、赵、魏、楚、燕、齐。公元前221年,秦王嬴政结束长期的诸侯割据局面,建立了中国历史上第一个统一的专制主义中央集权的王朝 秦朝为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益秦统一六国形势图秦统一六国形势图为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益01
12、 皇帝制度皇帝制度中央设三公,即丞相（辅助皇帝处理全国政事）、御史大夫（执掌群臣奏章,下达皇帝诏令,监察百官）、太尉（管理全国军务实际是虚职）；三公以下设九卿,负责具体事务02 三公九卿制三公九卿制秦王嬴政自称“始皇帝”,总揽全国的政治、经济、军事等一切大权,体现了皇权的至高无上。其特征是皇帝独尊、皇权至上、皇位世袭n考法考法2 2 皇帝制度和三公九卿制（中央官制）皇帝制度和三公九卿制（中央官制）为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n考法考法2 2 皇帝制度和三公九卿制（中央官制）皇帝制度和三公九卿制（中央官制）作
13、用各部门分工明确，提高工作效率；各部门相互牵制，在一定程度上减少了决策失误；军政大权最终操纵在皇帝一人之手为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益思考：思考：思考：思考：左图是秦朝阳陵虎符，左图是秦朝阳陵虎符，铜铸，中分为二，左右铜铸，中分为二，左右各有十二字铭文各有十二字铭文“甲兵甲兵之符，右在，左在阳之符，右在，左在阳陵。陵。”发兵时必须左、发兵时必须左、右半符验合方能生效。右半符验合方能生效。“右在右在”后空缺部分后空缺部分应该是负责管理全国军应该是负责管理全国军事的事的“太尉太尉”吗？吗？结论：结论：结论：结论
14、：虽然太尉管理全国军务，但为虚职，没有实际的调兵权。军队的调虽然太尉管理全国军务，但为虚职，没有实际的调兵权。军队的调动以虎符为凭据，虎符由皇帝控制，所以动以虎符为凭据，虎符由皇帝控制，所以“右在皇帝右在皇帝”为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益例题海南20123秦灭六国后,秦王嬴政兼采古史及传说中的“三皇”“五帝”之名而称“皇帝，其首要目的是（ ） A.宣扬托古改制 B.承袭华夏传统C.突出个人功业 D.标榜君权神授【解析】本题考查皇帝制度。秦灭六国后，秦王嬴政认为自己德高三皇，功过五帝，他把三皇和五帝的名称合为
15、“皇帝”，作为自己的称号，其首要目的是为了突出个人功业，C项正确；A、B两项不符合史实；D项是目的之一，但并非首要目的。C为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益n考法考法3 3 郡县制郡县制目的目的为了避免地方割据，加强中央集权 官员任免方式官员任免方式皇帝直接任免（与分封制下的贵族世袭不同） 作用作用加强中央集权，巩固国家统一，是官僚政治取代贵族政治的重要标志为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益三国志称秦始皇“罢侯置守，设官分职，不与古
16、同”。这是指秦朝实行了 （ ）A.郡县制 B.分封制 C.井田制 D.宗法制 【解析】秦始皇罢侯置守，废除世卿世禄制，设置郡县，实行流官制。分封制、井田制、宗法制均为古制，秦始皇“不与古同”，故选A项。例题海南20152A为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益皇帝制度皇帝制度三公九卿制度三公九卿制度郡县制郡县制为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益考点考点3 3 从汉至元政治制度的演变从汉至元政治制度的演变n考法从汉至元中央集权制度的发展n考法2 从汉至元君主专制制度的演进n考法3 选官、用官制度和监察制度的演变为了规范事业单位聘用关系，建立和完善适应社会主义市场经济体制的事业单位工作人员聘用制度，保障用人单位和职工的合法权益君主专制是针对中枢权力而言，君主专制是针对中枢权力而言，主要是君权与相权的斗争演变，主要是君权与相权的斗争演变，总的趋势是君权不断得到加强，总的趋势是君权不断得到加强，相权不断被削弱相权不断被削弱中央集权是指中
