扫黄禁赌责任书

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1、扫黄禁赌责任书为贯彻落实省委省政府领导重要讲话精神，深刻领会 “赌博是万恶之源”的意义，落实禁、防、打、破、治” 五字要求，营造人人禁赌良好氛围，不断净化社会风气，维 护我县的社会治安稳定，特制定本禁赌工作责任书，全体干 部职工必须服从以下规定：一、不参与任何场合和任何形式的赌博活动，任何时候 都做到自觉拒赌，带头禁赌，更不得发牛因赌博引发的其它 治安案例。二、认真执行禁赌规定，自觉抵制各种形式的赌博活动。三、加强自身学习，自觉遵守法律和规章制度，规范自 身行为。四、积极参加各种积极向上的文艺活动和娱乐活动。五、积极参加禁赌工作宣传活动，自觉抵制各种形式的 赌博活动。六、对单位的其它干部职工有

2、赌博行为的要勇于检举揭 发。七、认真汲取赌博人员自身和对社会的危害，保证不参 赌。八、严禁为他人赌博提供场所、资金和其它便利条件。九、严禁在其它工作和非工作期间从事赌博活动。十、严禁直系亲属开设赌场，为赌博充当“保护伞”等。如违反以上规定之一的，一经查实，一律依照相关规定 进行处理，构成违法犯罪的将移送司法机关严肃处理，绝不 姑息。客楼乡中心小学负责人签字： 教师签字：2014年 月 日014年 月 日*乡“扫黄打非”工作责任书为进一步推动全乡“扫黄打非斗争向基层延伸，充分 发挥各村在“扫黄打非”工作中的作用，保证“扫黄打非” 工作健康顺利进行，经乡党委、乡政府同意，决左在全乡实 施“扫黄打非

3、”工作责任制。一、责任口标各单位“扫黄打非”工作领导小组对本辖内的“扫黄打 非”工作负总责，领导小组组长为第一责任人。各单位要高度重视“扫黄打非”工作，不断加强对“扫 黄打非”工作的领导，指导、协调各职能部门抓好“扫黄打 非”集中行动、日常管理及案件的查处和侦破工作。扫黄打非”工作纳入到整顿和规范市场经济秩序、社 会治安综合治理、精神文明创建和纠正行业不正之风的总体 部署中，并按照总体布置做好各项工作，以此作为评选文明 村庄、文明单位和检验社会治安综合治理及平安建设成果的 重要指标。各单位有专门的“扫黄打非”领导组织和工作机构，有 专职人员，有专项经费。对“扫黄打非”工作中因失职、渎职造成重大

4、影响或 严重后果者，实行“一票否决”并追究相关责任。积极采取多种形式加强“扫黄打非”社会舆论宣传，不 断提高公众保护知识产权意识与参与“扫黄打非”斗争的自 觉性。二、责任追究本辖区发生被中央、省和国家有关本门点名或通报批评有关“扫黄打非”的问题，且整治不力、造 成严重影响的。本辖区发生的“扫黄打非”案件，在法定期限内不能结 案而又无正当理由的。对本辖区内的违法经营活动不能依法处理，或干扰、阻 挠执法人员及时对案件依法调查处理的。各单位“扫黄打非”的组织和工作机构不健全，没有明 确责任，工作开展不力，致使出现严重问题，对全乡形象造 成恶劣影响的。国家、省、市明令取缔、关闭的非法出版物市场，或明

5、令限期解决的问题未在规眾期限内完成，致使市委、市政府 领导被中央、省委和省政府有关部门领导约见谈话，或使我 乡、我区、市委、市政府和省政府有关部门组织的考核中被扣分的。三、考核与奖惩乡“扫黄打非”领导小组依据本责任制，每年度对各单 位“扫黄打非”工作进行考核，提出奖惩意见。做出以下成绩之一的，由乡委、乡政府或市“扫黄打非” 领导小组给予表彰或奖励：1、年度考核中“扫黄打非”工作成绩显著的；2、破获审理重大案件中做出突出贡献的；3、预防重大问题做出贡献的。被追究责任的单位和个人，分别给予下列惩处：1、被追究责任的有关部门、个人，列为本年度未完成“扫黄打非”工作目标的单位，取消其评选年度扫黄打非”

6、 先进集体、先进个人的评选资格。2、对被追究责任单位的领导给予通报批评，责令写出检查,并由上级领导谈话,限期整改。3、年度内连续两次以上被追究责任单位的主要领导， 由乡“扫黄打非”领导下组办公室将情况通报给乡社会治安 综合治理委员会办公室、乡社会主义精神建设指导委员会办 公室等有关部门，计入相关年度考评。4、对“扫黄打非”工作中失职渎职的实行“一票否决”。 对各单位和相关领导责任追究，按下列程序进行：1、对被追究问题的单位和个人，由乡“扫黄打非”领 导小组办公室负责提出追究建议，报乡“扫黄打非”领导小 组研究决定。2、根据乡“扫黄打非”领导小组的意见，按照有关规 定，转有关部门依法依纪处理。3

7、、对追究责任的处理结果，由乡“扫黄打非”领导小 组办公室分别通报乡社会治安综合治理委员会办公室和乡 社会主义精神文明建设指导委员会办公室，并存档备查。全乡“扫黄打非”工作年度考核中成员排在最后一位的 成员单位，第一年由乡委、乡政府领导约见谈话，第二年黄 牌警告并通报全乡。乡“扫黄打非”工作领导小组组长责任单位领导小组组长XX县2012年“扫黄打非”工作目标责任书XX县“扫黄打非”工作领导小组办公室制为进一步加强对“扫黄打非”工作的领导，切实维护文 化安全，保护知识产权，充分发挥各乡、各职能部门的作用, 增强责任意识，确保各项工作目标任务圆满完成，特制定本 责任制。一、“扫黄打非”工作的考核内容

8、县“扫黄打非”领导小组对乡“扫黄打非”工作实行百 分制考核。组织领导1. 成立乡“扫黄打非”领导机构，落实专职人员。不 成立领导机构，此项不得分。成立机构，但专职人员不落实 不得分。2. 每年专题研究“扫黄打非”工作不少于4次。专题 会议每少一次扣1分。3. 将“扫黄打非”工作纳入乡社会治安综合治理工作 的重要内容一并研究、部署，并认真加以落实。未列入乡镇 社会治安综合治理工作内容此项不得分。4. 制定“扫黄打非”行动方案，每半年向县“扫黄打 非”领导小组办公室报送工作总结。不制定行动方案扣3分, 工作总结缺一次扣1分。经费落实将“扫黄打非”工作经费列入同级财政预算，按工作进 度、用途适时拨付

9、，确保必要的办公、办案经费开支。 经费未列入财政预算扣10分；列入财政预算但未拨付扣10 分；未足额拨付扣5分。日常工作1. 宣传贯彻国家法律法规和“扫黄打非”方针政策，年内组织辖区文化经营户从业人员培训教育不少于两次，组 织宾馆、酒店、发廊等服务场所从业人员培训教育不少于两 次。培训教育活动每少一次扣2分。2. 按县“扫黄打非”领导小组的工作安排，积极完成 各项专项整治行动。年内开展联合执法和专项行动不少于四 次，每少次扣2分。3. 日常检查。每月组织网吧检查不少于两次，每少一 次扣0.5分；每月组织出版物、音像制品、文化娱乐市场检 查不少于一次每少一次扣0. 4分。4. 每年信息报送不少于

10、5条。每少1条扣1分。5. 每月30日前按时报送当月报表，每缺一次扣0.5 分。6. 组织并督促好辖区文化经营场所进行证照年检换证 工作。年检换证率低于90%此项不得分。二、考核与结果应用年底，县“扫黄打非”领导小组将组织人员到各乡镇检 查考核，考核结果作为评比表彰先进的重要依据；对没有认 真履行职责，造成下列情况之一的，将追究相关人员 的责任：辖区出版物市场发生重大问题，经上级指出或被新闻媒 体曝光后仍整改不力，造成严重不良影响，归口管理的出版 物市场出现管理不善，被上级或有关部门连续3次以上通知 整改，仍无改观的；采取地方保护主义，制定土政策，人为地造成出版物市 场管理盲区，或严重干扰、阻

11、挠出版物市场监管部门执法人 员执行公务及查处案件，年内辖区发生重大非法出版案件未 及吋有效处理的；年内本乡“扫黄打非”工作被上级或有关部门连续3次 以上通知整改，仍无改观的；对本乡“扫黄打非”领域的违法违规活动，不按有关规 定进行处理，包庇、袒护的；对“扫黄打非”领域重大案件查处不力，玩忽职守，失 职、渎职，采取“以罚代法”的；在“扫黄打非”集中行动或专项治理工作中，不积极参 与或配合不力的。三、本责任书一式二份，签订双方各执一份。X X县“扫黄打非”领导小组 乡负责人： 负责人：二O二年月一口篆角乡中心学校2014年开展扫黄禁赌工作实施方案为贯彻广南县人民政府关于印发2014年广南县扫黄 禁

12、赌专项行动工作方案的通知文件精神，为提高我乡全体 教职工思想政治素质，维护教师良好形象，为营造良好的 教育教学环境，促进学校精神文明建设，构建和谐校园，净 化社会良好风气，结合我乡实际，以宣传教育为主，防堵相 结合的原则，全面落实扫黄禁赌工作，经中心学校班子讨论 制定本方案。一、组建领导小组学校成立“扫黄禁赌”工作领导小组，密切配合各有关 部门的工作，扎实有效地开展“扫黄禁赌”工作。组长：付光良副组长：韦臣明滕明珍成员：各室中层领导领导小组下设办公室在德育处，市王文荣主任负责具体 办公。二、加强工作措施，确保工作开展1、加强领导，落实责任。领导重视，认识到位，是开展好学校扫黄禁赌教育工作 的有

13、力保障。我校将建立健全以校长为中心的扫黄禁赌工作 领导小组，把禁赌教育工作作为创建和谐校园、净化社会风 气，维护社会稳定的重大事情来抓，力争取得工作实效。使 学校工作做到领导重视、组织完善、职责明确、齐抓共管， 给全体师生营造一个安静、和谐、健康的学习和工作环境。2、加强宣传教育，营造扫黄禁赌教育的氛围。在新学 期教师开学政治学习期间，组织学习上级相关文件精神及了 解近期全国各地扫黄禁毒工作情况，增强教职工的政治敏锐 性，教育全体教职员工要正身垂范、严于律己，树师德风范, 做文明公民表率，不参加各种形式赌博涉黄活动，不纵容家 人参与各类赌博涉黄活动，不做任何有损于教师形象的事， 遵纪守法。充分

14、发挥学校宣传栏、黑板报、校园广播的作用, 以通过学校这个平台向广大师生重点宣传开展扫黄禁赌工 作的重大意义，宣传党和政府坚决扫黄禁赌的决心，宣传赌 博涉黄造成的严重危害，全力营造禁赌、拒黄的良好社会舆论 氛围。3、开展多种形式的扫黄禁赌教育活动认真组织党员干部、教职工学习有关扫黄禁毒的党纪政 纪条规和法律法规，及时传达上级的指示精神，加强教师职 业道德建设。通过组织召开民主生活会、组织生活会、教职工大会等 形式，进行宣传教育，开展口查口纠，努力提高党员干部， 教师的思想素质，筑牢禁赌拒赌的防线。启用问责机制，教职工参与赌博、嫖娼者，一经发现， 除批评教育外，根据学校有关条款，实行年终考核一否决

15、。 情节严重、屡教不改者，报交上级有关部门进行处理。对揭 发或制止赌博行为者，给予表扬鼓励。对包庇纵容赌博、嫖 娼者，给予批评教育。三、活动安排本次专项整治行动时间从2014年3月开始，分三个阶 段进行。宣传启动阶段1、全面动员部署。组织召开全校教师扫黄禁赌专项整 治动员大会，成立禁赌专项整治工作领导小组，制定全办禁 赌专项整治工作方案。紧密结合我校实际，制泄具体工作方 案。同时召开教职员工大会，传达贯彻扫黄禁赌工作会议精 神。2、宣传发动。我校采取悬挂标语、横幅和专栏等多种 宣传形式，广泛宣传扫黄禁赌专项整治动员大会精神及国家 有关扫黄禁赌的法律法规内容。建立健全管理制度阶段。1、强化责任，层层签订责任书，学校和教师签订扫黄 禁赌工作责任书，形成一级抓一级，一级对一级负责的工作 格局。建立扫黄禁赌工作责任追究制度。成立校长负责制， 凡是参与赌博、嫖娼等有损教师形象的教职员工行为的，要 严格追究责任。2、建立举报制度。充分发挥广大师生、家长及社会公 众的扫黄禁赌联防联治作用，激励和发动广大群众积极参与 扫黄禁赌活动，设立举报热线，保护并奖励举报者。开展集中整治阶段1、摸底排查。我校对全校教职员工进行一次全面清理 检查，凡是发现有本校教职工为涉赌、