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1、高密市综合行政执法局党风廉政建设廉政约谈制度为进一步落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，扎实推进新形势下全镇党风廉政建设和反 腐败工作，根据中国共产党党内监督条例（试行） 等文件精神，结合我局实际，制定本制度。第一条本制度所称约谈，是指为了解沟通情况、 指导督促工作、及时提醒警示，局党委书记与各支部、 站所主要负责人进行的约见谈话，以进一步了解情况,指出存在的问题，提出改进要求,推进党风廉政建设和反腐败工作。第二条约谈人及约谈对象（一）约谈人为党委书记，必要时，党委书记可委托 他人作为约谈人。（二）约谈对象为支部、站所主要负责人。第三条党风廉政建设约谈根据工作需要，不定 期组织。一般采
2、取多个单位集中约谈，也可视情况需 要，采取个别约谈的方式进行。约谈时纪委书记和其 他纪委委员参加。第四条市委、政府和市纪委要求进行约谈的，直接启 动约谈。各支部总支、站所出现下列情形之一的，应 及时启动个别约谈：（一）对党风廉政建设工作领导不力，导致群众反映 强烈的突出问题得不到有效治理，造成不良影响的；（二）对局党委部署的党风廉政建设和反腐败工作不 落实或落实不好的;（三）支部总支、站所成员发生严重违纪违法案件， 或管辖范围内发生重大违纪违法案件且后果严重、影 响较大的；（四）群众评议机关和干部作风排名靠后的;（五）不严格落实中央“八项规定”和市关于改进作 风密切联系群众若干规定、实施细则及
3、关于干部作风 建设相关规定，导致发生严重问题，造成恶劣影响的;（六）其他涉及党风廉政建设和反腐败工作需要进行 约谈的。第五条党风廉政建设约谈由镇纪委组织实施。具体程序为:（一）确定约谈事项和约谈对象1、集体约谈根据党风廉政建设工作需要，由局党委书记提出约谈 建议，由局党委制定约谈计划，经局党委审定后，分 期分批组织支部、站所主要负责人接受约谈。约谈时 间、地点由局纪委提前2个工作日书面或电话通知。2、个别约谈由局党委根据群众信访举报、党风廉政建设责任制检 查考核、群众评议机关和干部作风等情况，提出约谈 建议，制定约谈计划。拟定约谈提纲，经局党委书记 审定后，组织个别约谈。约谈时间、地点由局党委
4、提 前2个工作日书面或电话通知。约谈对象应根据约谈 通知，认真做好相关准备工作。（二）实施约谈1、向约谈对象通报有关情况；2、约谈人向约谈对象指出存在的问题，提出整改要求;3、约谈对象对约谈人指出的问题和提出的要求作出明确表态；4、做好约谈记录。（三）整改落实1、约谈结束后，及时制定整改意见书，明确整 改任务和完成时限，印发约谈对象；2、约谈对象对照整改意见书的内容逐一提出整改 措施，制定整改方案，并在约谈结束10个工作日内书 面报告局党委。整改期限一般不超过2个月，整改结 束后，及时书面报告整改落实情况；3、采取明查暗访等方式，对约谈对象整改落实情况进 行监督检查和跟踪回访，对措施不到位、整改不力的, 按照有关规定，予以责任追究；4、党风廉政建设约谈情况，由局党委定期向市纪委报 告。第六条党风廉政建设约谈的联络协调工作由局党政 办公室牵头，局党委负责具体实施。相关工作资料在 约谈结束后，由局党委办公室统一整理归档。第七条各党政班子成员约谈所分包的科室，可参照本规定进行。第八条 本制度由中共高密市综合行政执法局委员会负责解释。第九条本制度自发布之日起实施。2017年1月21日
