《自查报告,效能建设自查报告》由会员分享，可在线阅读，更多相关《自查报告,效能建设自查报告（3页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、自查报告，效能建设自查报告*年来，*局按照市委、市政府的统一部署，在充分发 挥机关效能建设作用，全面推进政务公开，不断完善规章制 度，强化服务意识，改进机关作风，提高办事效率等方面采 取了一系列重要举措，机关工作作风出现了可喜变化，廉洁、 勤政、务实、高效的机关工作机制逐步形成，为改善*局机 关服务软环境，推动城市管理工作的起到了积极的作用。一、领导重视*局领导高度重视机关效能建设，成立了以局长为组长 的效能建设领导小组，制定了切实可行的机关效能建设实施 方案。并把抓好机关效能建设纳入日常工作的全过程，优化 服务环境，加快我市经济社会发展、深化党风廉政建设和反 腐败斗争的高度，要求全局广大干部
2、职工树立全局观念，结 合自己的工作实际，把实践三个代表、全心全意为人民服务 的宗旨落实到日常工作中，切实改变工作作风，提高办事服 务效率。由于领导重视，思想教育工作及时、到位，充分调 动了全局干部职工参与机关效能建设的积极性、自觉性和主 动性，形成上下一致、齐抓共建的良好氛围。在活动实施中，局领导带头转变管理方式、转变作风; 带头服务大局、服务基层、服务群众。通过抓党风、促政风、 带民风，把*局机关和领导干部作风建设提高到一个新的水平。、推进政务公开推进政务公开，是坚持民主监督、促进依法行政的重要措施，也是提高机关工作效能的重要条件。*局把政务公开 纳入工作目标管理，与党风廉政建设、精神文明建
3、设和城市 管理工作紧密结合，制定实施方案，落实了领导责任制，形 成一把手负总责，分管领导负全责，相关科室各负其责，发动社会和群众参与和监督的工作机制，扎实推进机关效能建 设。三、加强自身建设，不断完善各项制度坚持把机关效能建设纳入制度管理，做到有章可循，按 章办事，用制度来保证机关效能建设落到实处，逐步形成比 较完善，针对性和可操作性强的制度体系，以制度管事管人。 根据合法性、合理性和公正性原则，不断完善现有各项规章 制度。在对原有岗位责任制进行修订的基础上，增加了服务 承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制、失职追 究制、效能考评制等制度，强化了服务监督管理机制。为确 保效能建设各项举
4、措能落到实处，取得效果、达到目的，我 们实行绩效考评，打破干好干坏一个样的状况，把机关效能 建设列入行风建设中，与年终个人考核、评先评优挂钩，实 行一票否决。在制度落实上，局领导亲自带头，认真践行，并经常监 督各项制度的实施情况，全局上下正以崭新的面貌去做好每 一项工作。四、强化监督制约，促进廉政建设党政领导班子成员以贯彻执行党风廉政建设责任制为 动力，坚持以党员标准要求自己，处处以身作则，认真执行 党员领导干部廉洁从政若干准则，在广大干部职工中树立了 清正廉洁的良好形象。为扎实抓好党风廉政建设，一方面， 把廉政责任制内容纳入岗位责任制中与城市管理各项业务 工作相结合。另一方面，加强党员干部职工的政治思想教育, 坚持用廉洁自律的有关规定敲好反腐倡廉的耳边鼓，用法律 法规教育提高干部的拒腐防变能力，从而使*局廉政建设工 作真正落实到实处。当然，我们在开展机关效能建设方面虽然做了大量工 作，也取得了一些成绩，但与上级的要求相比，还有一定差 距。我们决心认真贯彻十八大精神，不断提升服务质量，改 变机关作风，营造良好的工作氛围，促进我市经济的持续、 快速、健康发展。
