2022年最新的酒店员工活动方案四篇大全

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1、酒店员工活动方案四篇大全酒店为了增加员工的凝聚力，会举办一些员工活动，那么举办活动时就会有活动方案。以下是天涯涛源xx小编为您推荐。 有关酒店员工的活动方案篇1 针对酒店地处偏僻，生活环境相对单调枯燥的情况，为了稳定员工队伍，减少人才流失，降低企业人力资源成本，我部拟定期开展多种形式的文化活动，增强员工对酒店的认同感，并为大家创造一个轻松愉快的生活、工作环境，充分调动员工的工作情绪，从而提高酒店的服务质量。具体活动方案如下： 一、目的： 活跃员工业务文化生活，增强企业凝聚力，发挥团队合作精神，打造优良企业文化。 二、组织机构： 行政人事部为员工活动的主要责任部门，各职能部门负责协助。 三、活动

2、形式： 1. 除专业技能比赛以外的其他项目，以工余时间为主。 2. 集体项目以部门为单位参加;个人项目由部门推荐或自愿报名;专业技能比赛由部门指派相关人员参予 。 五、活动内容： 1. 专业技能类： 酒店规章制度、员工守则 、消防技能、做房、铺床、地毯清洁、摆台、托盘、插花厨艺等。 以上项目由行政人事部根据酒店运作情况，拟定比赛规程，报总经理批准后实施。 2. 员工生日聚会： 活动目的： 丰富员工文娱生活，营造一个轻松和谐的工作环境，增进员工之间的沟通和了解。 有关酒店员工的活动方案篇2 活动主题： 共欢乐，同游园 迎新春 活动时间： 201x年12月29日 15:30-17:30点 活动地点

3、： 酒店游泳池周围或员工宿舍楼下。 活动规则： 1、由各部门分别设一个或多个游戏摊点(需在20日前把游戏名称、规则及所需道具物品汇总到行政部进行统一安排)。 2、本次游园活动设置兑奖卡，员工每通过一个游戏项目就由工作人员发给一张兑奖券。 3、活动项目不分先后顺序，员工按兴趣自由选择，在需多人组队参与的游戏中，最后获胜的队伍全员通过;失败的队伍则不通过。 4、员工在兑奖处凭兑奖卡数量多少领取相应的奖品。 兑奖规则： 1、获得3张兑奖卡的员工可领取参与奖; 2、获得6张兑奖卡的员工可领取纪念奖; 3、获得9张兑奖卡的员工可领取优胜奖; 活动项目及规则：见附1 活动准备： 1、汇总各部门游戏项目、规

4、则及所需道具。 2、绘制宣传海报进行活动宣传。 3、对兑奖卡的设计制作。 4、游戏道具及奖品的购买。 人员需求： 1、各游戏主持人共计需15人，对各自负责的游戏项目进行游戏规则讲解、组织开展、评判以及兑奖券的发放。 2、兑奖处工作人员：2人，负责进行兑奖券的兑换及领奖登记。 3、后勤机动人员：3人，负责场内物资的协调全场机动帮忙。 所需物品： 附1：游戏项目及规则 1、乾坤小转移：把玻璃珠(10个)挟到相距2米距离的另一个盒子里，掉落后需捡回起点再继续。在2分钟内完成方可获得奖兑奖券1张。可同时进行3人。 道 具：玻璃珠40个，筷子3双，盘子6个，秒表1个，桌子1张。 组织人员：1人(准备兑奖

5、券80张) 2、吹乒乓球：用6个等高杯子装满水摆成竖排，每排第一个杯子放1个乒乓球，参赛者需把乒乓球顺着吹到下一个杯子，不能跳过，也不能掉落。一次性吹过者可获得一张奖券。可同时进行3人。 道 具：18等高杯子，乒乓球3个，桌子1张。 组织人员：1人(准备兑奖券80张) 3、小李飞刀：每人发3支镖，距靶子2米远，中10环者直接或奖券1张。3支镖所中环数达到21环也可获兑奖券1张。可同时进行3人。 道 具：环靶3个，飞镖9支。 组织人员：1人(准备兑奖券80张) 4、画像：用硬纸片剪裁为头像形状，在上面勾画出鼻子、眼睛形状。参赛者蒙上眼睛后在原地转三圈，拿着眼睛、鼻子的帖到头像上。未压到对应位置勾

6、画出的线为胜。可获得1张兑奖券。可同时进行3人 道 具：人形头像硬纸板3个，眼睛状剪纸3双，鼻子状剪纸3个，胶水1支。组织人员：1人(准备兑奖券80张) 5、踩气球：三人同时组队参赛，6个气球(每只脚4个)，想办法在3分钟内互相踩爆对方气球并保护好自己的气球。时间结束后剩余气球数量最多者获胜，可获得兑奖券一张。可同时参与3人 道 具：气球350个，包装带1卷，打气枪1把，秒表1个。 组织人员：1人(准备兑奖券80张) 6、掌上明珠：参与者须把乒乓球放在球拍上，然后沿着指定障碍物走一圈，到终点乒乓球未掉落可获得奖券一张。 道 具：乒乓球2个，球拍2把，桌子、椅子各1。 组织人员：1人(准备奖券8

7、0张) 7、比比谁的眼力好：准备1个啤酒瓶，把筷子由距酒瓶1米高处往酒瓶瓶口投，每位参与者有三次机会。投入1支可获1张兑奖券;投中2支可获2张兑奖券;投入三只可获3张兑奖券。可同时进行3人。 道 具：啤酒瓶三个，筷子9支。 组织人员：1人(准备兑奖券80张) 8、两人三足：两队对抗，两人一队，用绳子把两人相邻的脚由脚踝处捆上。设置5米距离的赛道。先冲出终点的队伍获胜。获胜队伍每人可获得1张兑奖券。可同时进行4人。 道 具：粉笔1支，布条2条。 组织人员：1人(准备兑奖券80张) 9、快乐呼啦圈：把易拉罐按一定距离摆放在地面上，使用呼啦圈由1.5米处去套取易拉罐。一次性套进3个可获得奖券1张。套

8、进5个可获奖券2张。5个以上获奖券3张。 道 具：易拉罐15个;呼啦圈1个，粉笔1支。 组织人员：1人(准备兑奖券80张) 10、弹球：把纸盒放在固定位置，在纸盒前划出乒乓球的弹跳区。参与者只能把球投到弹跳区域，利用弹性把球弹入纸盒。每位参与者有三次机会，投进1个球可获1张奖券，投进2个球可获2张兑奖券，投进3个球可获3张兑奖券。可同时参与2人。 道 具：纸盒2个，乒乓球6个。粉笔1支。 组织人员：1人(准备兑奖券80张) 11、吹爆气球：在2分钟内，吹爆3个气球可获奖券1张，吹爆5个气球可获奖券2张。一次参与1人。 道 具：气球若干，桌子1张，秒表1个。 组织人员：1人(准备兑奖券80张)

9、12、巧搬气球：两队对抗，两人一队。两人不用手和手臂触碰气球，只允许用身体其他部位共同搬运，中途掉落必须回到起点后方能继续，每次搬运数量不限。在2分钟内搬运气球数量最多一队获胜，可获得兑奖券每人一张。(如两队都没有搬运成功气球则都不获奖) 道 具：吹好的气球若干，秒表1支。 组织人员：2人(准备兑奖券80张) 13、猜谜：准备谜语若干(见附二)，挂在绳子上，猜中的可以扯下和工作人员换兑奖券，猜出5个谜语可换兑奖券1张，8个可换2张，10个以上可换3张。 道 具：透明胶，便利贴，绳子。 组织人员: 2人(准备奖券80张) 有关酒店员工的活动方案篇3 一、活动目的： 为庆祝建国62周年，也为进一步

10、实现领导和员工的互动，让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 二、活动对象：集团公司全体员工(包括。公司) 三、活动时间：201x年11月30日下午15：00至17：00 四、活动地点：号楼 五、具体事项： 1、主持人：XXXXXX 2、节目征集：各部门至少表演一个节目，本周五前完成节目申报(XXXX负责) 3、会场布置(舞台、横幅制作等)XXX负责 4、用餐：XXXX负责 5、有奖问答(是否设?)由俱乐部负责出题并定制奖品 6、安保(XXXX负责) 7、音响组(XXXXXXXXXXXX) 8、7、8、9月份员工生日聚会，晚会结束后，寿星留下一起切蛋糕(是否要) 9、晚会结束后卫生(全体成员)

11、 10、嘉宾邀请(销售部、办公室) 六、经费预算： 七、晚会流程： 1、主持人窜说 2、主持人介绍到场领导及嘉宾 3、XXX董事长致辞 4、XXX董事长宣布晚会开始 6、开场舞 节目 抽奖活动 7、主席做晚会结束语 晚会主持人窜词 男：尊敬的XXX事长及夫人 女：尊敬的XXX事长及夫人 男：尊敬的各位领导、各位来宾、同事们、家属朋友们 合：大家下午! 男：在这秋高气爽，丹桂飘香的美好季节，我们迎来了中华人民共和国的第62个生日，在这我们也对节日期间依然坚守在工作岗位的同志们表示敬意! 女：从金桂飘香的季节走来，我们没有理由不为那沉甸甸的丰收歌唱 男：从流光溢彩的大道走来，我们没有理由不为那红火

12、火的事业歌唱 女：今天的我们，为中华民族的奋斗歌唱，让我们唱起美妙的歌曲，跳起欢快的舞蹈，庆祝祖国母亲的生日，把祝福献给伟大的母亲， 合：祝福我们的民族日益强大!祝福我们的祖国繁荣昌盛!祝福我们的党与日月同辉! 男：在晚会开始之前，让我们以热烈的掌声欢迎我们的XXX事长致辞! XXX事长致辞 女：感谢XXX事长振奋人心的致辞，激动人心的时刻即将到来，让我们用热烈的掌声欢迎我们的XXX事长宣布晚会开始! XXX事长宣布晚会开始 接下来的窜语根据节目定 有奖问答 节目表演 主席做结束语 有关酒店员工的活动方案篇4 成功的企业，2%靠策略，8%靠团队，没有完美的个人，只有完美的团队 一、策划背景 企

13、业的发展需要人才，企业拥有了人才，就赢得了发展的生机 而吸引人才，激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境，一个良好的外部环境，能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境，更能使员工感受到家庭般的温暖 定期举办员工活动，是现代企业人性化管理中不可缺少的一项，适用于企业争夺人才发展的先机，创造员工福利和财富，打造完美的 梦之队 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会，给员工带来一个放松的环境，使员工在工作一个月后，能够开心放松，士气饱满，精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想，小心求证的原则，结合发散性思维，可将员工活动粗略分为四大类: 知识型 温馨型 娱乐型 新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动，达到增进员工之间相互了解，培养企业主人翁意识，愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力，时代在发展，科技在进步，信息在迅速更新，发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士，或专业培训师等，有针对性的举办如 人生职业规划 ， 你不理财财不理你 ， 现代商务礼仪 等主题讲座，借助外脑，对员工进行一次整体的充电。 财务支