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1、技能培训学习心得体会(1)知识讲解 技能培训学习心得体会(1)知识讲解 篇一：管理技能培训心得体会 公司管理人员培训心得体会 商南县无机盐有限责任公司谢女士2022年4月12-13日，我有幸受公司委派，在西安市碑林区建国路65号雍村饭店，进 行了为期两天的封闭式学习培训，聆听了中国企业经理人培训导师、中国实战型执行管理专 家韩超老师的精彩报告，并结自工作岗位进行了认真广泛的讨论。通过学习思考，使我学到 了不少有关质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识；深刻认识到我们化验室有时存在 对原材料及产品质量的应付检验、统计数据的虚假填报、拖延时间等行为的危害性；知道了 近期工作的重点，开阔了视野，为
2、今后更好的工作奠定了基础。通过培训使我受益匪浅，感 触颇深。 一、本次培训，我学到了管理的许多新知识、新方法韩老师从以下几个方面讲述了管理学的内容和方法：1，自我管理篇，就是管理者转换思 维方式、转换工作角色、学习与人沟通的技巧等。2，团队管理篇，从选人用人到培育辅导、从团队管理到团队领导、从跨部门协作到流程化协作等。3，工作管理篇，从计划委派到有效 授权、从目标绩效到项目管理、从督导管理到执行系统。4.领导魅力篇，从管理技能到领导 魅力、从制度约束到文化影响、从薪酬奖励到全面激励。尤其是韩老师的经典语录使我感受 最深:“管人与管事，思维要分离，行为要结合；领导要管人，流程要管事”；“强将手下
3、有弱 兵，用进废退，把每次的突发事件变成今后的例行工作”等等，使我受益匪浅，让我掌握了 破解日常管理中出现的一些难题，比如：新老难容、帮派问题、相互推诿、无事生非、弄虚 作假等问题。 二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼一是要加强员工培训，提高思想素质和业务水平。21世纪是知识经济社会，是电子化、 网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。企业管理与创新要靠学习，靠培训，要接受新思维、新举措。加 强培训与学习，是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量，管理出效益，管理是 企业永恒的主题。加强培训与学习，则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一，也是 提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能了解和掌握先进的管理理念和管 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第2页 共2页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页第 2 页 共 2 页
