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1、2022“安全生产月”活动方案一、指导思想： 以十九大全会精神为指导，紧紧围绕主题要求，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的工作方针，坚持以人为本，牢固树立红线意识，进一步落实安全生产责任，夯实安全文明施工基础，强化措施，深化隐患排查治理，落实安全责任，创新监管手段，全面分析施工安全过程中的薄弱环节，查找并采取有效整改措施消除事故隐患，做好国家第21个安全生产月活动，全面落实企业安全生产主题责任。二、 安全生产月主题：“消除事故隐患、筑牢安全防线”三、组织架构成立公司“安全月”活动领导小组，具体人员名单如下：组长：马XXX（总经理）副组长：陈（副总经理）成员：郭XX、潘XX、周XX、董XX、
2、贾XX、李XX、各项目经理活动承办部门：公司安全生产委员会四、工作目标：1、通过开展本次活动，进一步落实各项目安全生产监管职责，建立和完善重大危险源和重大隐患辨识、监控、排查治理制度和管理制度，全面排查治理建筑施工现场事故隐患和薄弱环节，切实解决存在的突出问题，提高项目施工安全生产的总体水平，强化公司及项目的主体责任，提高从业人员素质;事故隐患明显减少，加强源头管理与防范措施，进一步提高项目安全生产条件；确保各类安全生产隐患整改率达到100%，实现安全生产无事故的年度目标。2、 各部门、各项目要懂得居安思危，不能做表面文章，要从细节入手，不放过任何一丝安全隐患，拒绝一切违章作业，真正做到安全零
3、容忍。“防风险，除隐患，遏事故”就要全面辨识评估管控风险，防范风险升级演变为事故隐患，从而真正把隐患克服在萌芽状态，将事故消灭在初始之时，确实树立安全生产方面的“红线意识”和“底线思维”!现结合各项目安全管理方面的经验做法，谈一谈提升安全管理水平的思路和举措：3、安全管理网络延伸至班组生产安全最基础的是要保证班组的安全。各项目要建立微信为各分包单位、项目部之间的安全生产网络，每天通过互联网传递作业现场的安全状态，并建立数据库。真正做到责任压实，沟通有效，监督到位。各项目要层层签订安全生产责任书，按目标明确、责任到位、保障有效的原则，把安全管理的重点放在基层、班组、个人。4、认真开展危险源辨识，
4、落实好防控措施各项目在安全生产工作中，要以班组为单位，从影响安全生产的因素六大方面，即：人、机、料、法、环、管等对危险源进行在辨识，然后制订有针对性的技术或管理措施。同时将辨识全面、描述完整的危险源辨识清单以安全风险告知书形式分发到各相关岗位，并对重要危险源进行公告。5、加强现场安全监管，建立隐患排查台帐落实项目开工（复工）前安全检查验收制度，对安全风险较大的项目，公司安全会适时派安全经理协助项目部监管，落实好各项安全措施和要求。项目部定期对现场进行安全检查，对查出的事故隐患和问题，层层建立了台账，按照隐患整改责任、措施、资金、时限、预案的“五落实”的原则，及时组织整改和验收，并销号并按时上报
5、。五、活动安排：1、公司“安全月”活动期间，要求公司各部门、各项目充分利用宣传栏等形式，围绕“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题活动，全面落实企业安全生产主体责任，制作专题宣传栏，宣传先进人物和典型事迹，安全理念和安全知识，营造浓厚的安全生产氛围。同时，要求各部门、各项目组织管辖范围内员工，在活动期间积极采写安全月主题稿件，做好安全宣传工作。2、6月10日开展安全宣传咨询日活动。积极参与微信传播安全知识等安全生产宣传咨询日活动，积极参与“我为安全生产代言”微信接力活动。3、开展安全风险辨识和隐患排查治理活动各项目根据各自的特点，即日起至6月15日全面开展安全风险辨识工作，在去年风险辨识的基础上，
6、进一步辨识梳理风险，严格按照安全风险辨识分级管控标准，对生产作业场所的各类安全风险进行有效辨识、全面评估，确保不留盲区和死角，对各类安全风险进行分级，制定相应的管控措施，落实管控责任和措施，更新管控台账。各部门根据安全风险辨识结果，强化日常管理和动态管理，对于容易引发事故、有较大危险的生产装置及作业岗位，制定科学、合理、安全的作业管理制度和防护措施，明确风险管控责任，规范岗位人员作业行为，有效控制风险和事故。各部门、各项目根据对作业区域辨识的风险等级和制定的控制措施，以岗位为单位按照安全风险辨识分级管理标准要求，进行挂牌标识，其内容应包括：风险等级、颜色标识、作业区域名称、风险类别、管控责任人
7、、管控措施等。风险管控台账于6月15日前报公司安全部备案。4、各部门、各项目按安全隐患排查制度，每月开展一次安全隐患系统排查，对排查出的隐患制定隐患整治方案、整改措施，并落实整改责任人和整改完成时间，建立并运行隐患排查治理体系，做到立查立改、彻查彻改，排查、治理、建档全覆盖。每月25日前报当月隐患排查结果报备案。5、应急演练活动6月20日前，组织开展一次应急逃生演练，演练前制定演练方案（包括演练目的、类别、日期、地点、参加人员，演练模拟场景描述、演练人员分工、演练步骤、演练纪律要求等内容），演练结束后进行演练总结。6、组织开展安全知识专题培训和考试要求各部门、各项目在安全月期间结合实际情况组织
8、开展全员安全培训，培训内容包括安全生产法、公司安全规章制度、安全操作规程和注意事项，岗位危险因素，应急救援、紧急情况处理，消防器材、劳保用品使用维护，有关事故案例、安全警示教育片等，做好培训记录。7、“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查强化现场管理，杜绝违章作业，确保公司全年安全目标任务的达成，6月份以班组为单位组织开展一次隐患排查治理，完善隐患排查治理台账；6月份由安全部组织一次“反三违、除隐患、保安全”专项安全检查。六、活动要求：“安全生产月”活动要以“消除事故隐患、筑牢安全防线”主题为指导，深入贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，抓好公司安全生产工作。1、高度重视，加强领导。各部门、各项目要高度重视本次活动，加强组织领导和宣传报道，在活动的安排部署、宣传发动、组织开展、督促检查等各环节上抓好落实，保障活动有效进行。2、积极准备，突出重点。各车间、部室根据活动方案，并结合本单位实际情况开展安全月活动，突出重点、精心组织、及时制定各自的“安全月”活动方案，开展各式各样的安全活动。安全生产，人人有责，希望全体员工共同努力，强化安全责任意识，提升自身安全素质，真正做到人人遵章守法，人人尽职尽责，为保障公司安全生产，贡献自己的力量。XXXX建设工程有限公司2022年XX月XX日第 5 页 共 5 页
