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1、人力资源部月度总结PPT2019汇报人：XXX2019年7月LOGO1完整版课件1234现状分析关键KPI建设团队建设工作计划目录CONTENTS2完整版课件现状分析现状分析PART ONE年龄结构分析学历结构分析司龄结构分析013完整版课件现状分析现状分析年龄结构分析年龄结构分析学历结构分析学历结构分析司龄结构分析司龄结构分析现状分析01组织架构大家，流程制度建成，持续推进02招聘、培训、人事模块有效运行03人才战略培养机制匮乏04人才引进过快，管理机制运行低效人力资源部工作情况人力资源部工作情况在职人员400+人力资源部9人均服务比1:40初期人数20期末人数450人员增长2070%4完整
2、版课件现状分析现状分析年龄结构分析年龄结构分析学历结构分析学历结构分析司龄结构分析司龄结构分析现状分析员工20-29岁区间段人数最多，占比61.8%平均年龄：28.3岁人力资源部政策制定过程中注重年龄结构的倾向5完整版课件现状分析现状分析年龄结构分析年龄结构分析学历结构分析学历结构分析司龄结构分析司龄结构分析现状分析硕士0.92%中专及以下19.59%本科33.18%大专46.31%人员占比最大的是本科33.18%和大专学历46.31%,占总人数的79.4%社会招聘：严格控制学历准入校园招聘：以本科院校为主， 提升人员综合素质。6完整版课件现状分析现状分析年龄结构分析年龄结构分析学历结构分析学
3、历结构分析司龄结构分析司龄结构分析现状分析试用期员工 76名3-6月员工 157名平均司令 1年1年以上员工 28%1年以内员工 72%7完整版课件02关键KPI建设人均培训课时PART TWO资格认证离职率员工满意度8完整版课件人均培训课时人均培训课时资格认证资格认证离职率离职率员工满意度员工满意度关键KPI建设培训关键培训关键KPI课程开发量108课培训人数5W+人次，覆盖率100%人均培训课时36.9时/人培训效果评估培训效果评估员工满意度调查赞成或支持培训94.1%管理体系架构搭建，组织基本按照设计有效运行。9完整版课件人均培训课时人均培训课时资格认证资格认证离职率离职率员工满意度员工
4、满意度关键KPI建设资质资质管理管理证件维护证件配置个人证件 13证6大员组织三期报考 248岗新考核申报 266证组织培训 44次同比增长 48.99%配合完成8个分公司成立完成15个项目证件配置工作证件建设完成项目总承包壹级工作10完整版课件人均培训课时人均培训课时资格认证资格认证离职率离职率员工满意度员工满意度关键KPI建设截止目前总共离职50人，措施：1.严把招聘入职关2.加强企业文化宣贯3.增强员工归属感11完整版课件人均培训课时人均培训课时资格认证资格认证离职率离职率员工满意度员工满意度关键KPI建设12完整版课件团队建设对凝聚力、扩张力、约束力等维度 进行团队建设PART THR
5、EE0313完整版课件输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。团队建设14完整版课件在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。添加标题添加标题单击此处添加文本内容单击
6、此处添加文本内容添加标题添加标题单击此处添加文本内容单击此处添加文本内容添加标题添加标题单击此处添加文本内容单击此处添加文本内容添加添加标题标题团队建设15完整版课件点击添加标题请在此处输入您的文本，或者将文本粘贴到此处点击添加标题请在此处输入您的文本，或者将文本粘贴到此处点击添加标题请在此处输入您的文本，或者将文本粘贴到此处团队建设16完整版课件04工作计划工作思路PART FOUR工作推进表KPI指标工作推进方案17完整版课件工作思路工作思路工作推进表工作推进表KPI指标指标工作推进方案工作推进方案工作计划点击此处添加简要说明点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击添加标题点击此处添加简要
7、说明点击此处添加简要说明点击此处添加简要说明请在此处输入您的文本，或者将文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者将文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者将文本粘贴到此处请在此处输入您的文本，或者将文本粘贴到此处请在此处输入您的文本。18完整版课件工作思路工作思路工作推进表工作推进表KPI指标指标工作推进方案工作推进方案工作计划输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上
8、述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。19完整版课件工作思路工作思路工作推进表工作推进表KPI指标指标工作推进方案工作推进方案工作计划添加标题添加标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。添加标题添加标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。添加标题添加标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。添加标题添加标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明
9、。添加标题添加标题在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明，在此录入上述图表的描述说明。20完整版课件工作思路工作思路工作推进表工作推进表KPI指标指标工作推进方案工作推进方案工作计划在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明，在此录入上述图表的综合描述说明。输入你的内容21完整版课件感谢聆听！THANKS FOR LISTENING!22完整版课件此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！
