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1、如何做好基层职工思想政治工作 在当前企业重组整合、进行二次创业的新形势下,基层思想政治工作应责无旁贷地肩负起“内强素质,外树形象”的责任,坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力,注重针对性,提高思想政治工作的效力,坚持群众性,党、政、工、团一起抓,掌握灵活的思想政治工作的必要方法,引导职工进一步解放思想,转变观念,最大限度地调动职工的积极性,为企业的 发展提供思想保证和精神动力。 下面,笔者就如何围绕企业的发展,做好基层职工的思想政治工作谈几点粗浅认识: 一、坚持经常性,增强思想政治工作的渗透力 思想政治工作贵在经常,只有坚持经常性,才能实现新形势和新任务的要求,也才能有效的调动职工积极性,达到
2、思想政治工作服务于企业发展的目的。 二、注重针对性,提高思想政治工作的效力 在做企业思想政治工作中必须注重针对性。针对性是实现经常性的具体体现,实践中把握思想工作的针对性,本人认为应抓好以下几个方面: 1、针对任务定内容,旨在提高职工队伍的整体素质。目前,煤炭的开采、生产和安全稳定任务十分繁重,工作中要做到针对任务定内容,在每完成一项任务中,把握宏观控制,这就要求我们基层思想政治工作要做到,首先联系本单位有效发展的实际,把思想政治工作与单位中心工作紧密结合起来,在做好“形势、目标、任务、责任”主题教育的基础上,及时宣传先进,表彰好人好事,提倡奉献和奋斗精神,形成人心向上的好风气;其次是联系安全
3、生产的实际,通过思想政治工作,使广大干部职工主动查找、整改事故隐患,勇于同违反安全管理制度、规定的行为做斗争;再次是联系维护稳定的实际,使党员干部能够严格落实稳定工作责任制,及时掌握职工思想动态,理顺情绪,化解矛盾,促进和谐企业的建设。 2、针对容易出现的问题,提前预测组织教育,用以保障企业的思想建设健康发展。 3、针对不同人员的情况,做深入细致的思想工作,加强整体素质建设。 三、坚持群众性,党、政、工、团一起抓 思想政治工作的对象是人,因此具有鲜明的思想性,就其开展经常性思想工作的特点,又具有广泛的群众性。开展经常性思想政治工作要坚持党、政、工、团一起抓,形成思想政治工作网络,正确处理思想工
4、作中的各个环节,让企业的思想政治工作向纵向、横向渗透铺开,构建大政工组织体系,形成思想政治工作全员参与、齐抓共管的局面。 四、掌握灵活性是做好思想政治工作的必要方法 开展思想政治工作是在新时期抓好中心工作的一个重要方法,在具体实施过程中,还必须掌握好灵活性,应注意把握“四个结合”、“做有情领导”等环节。 “四个结合”,即表扬和批评相结合,以表扬为主;普遍教育和个别帮助相结合,以教育为主;肯定成绩与物质奖励相结合,以肯定成绩为主;正常教育和开展各种有益活动相结合,这样才能真正创造一个生动活泼,团结宽松的工作环境。 思想政治工作的“根基”是人心。做好基层职工思想政治工作还要领导干部“做有情领导”。在实践中,领导干部要牢固树立“职工利益无小事”的服务观念,深入了解职工“所思”、“所盼”、“所想”,积极解决职工的实际问题,才能使职工心情舒畅的干好工作,为企业的发展奉献聪明才智,在企业内部形成一种朝气蓬勃、奋发向上的文化氛围和团结友爱、互帮互学的人际关系,这是企业兴旺发展的需要。 温暖人、才能激励人,凝聚人、才能振奋人。企业用真情暖了职工的心坎,使职工真切感受到企业的温暖,职工就会自觉地把真心捧给企业,与企业同舟共济。 第3页 共3页