C20混凝土挡土墙工程施工组织设计

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1、.K202+900K205+420C20混凝土挡土墙 施工方案第一部分：施工概况及施工内容一、 工程简介 XX至XX高速公路钟山至马江段工程路线起点位于钟山县同古镇同古村,起点桩号为K165+365.305,与桂梧路平乐至钟山段设计终点相接,途经黄姚、潮江、富罗,止于昭平县马江镇三合村,与设计中的桂梧路马江至XX段相连,设计终点桩号为K224+000,路线全长60.050km。桩号K202+900K205+650为第九合同段,长2.750km,属潮江至三合口段。其中,桩号K202+945K203+360路堑墙、K203+040K203+281路堤墙、K203+282.5K203+392.5路堤

2、墙等挡墙工程位于第九合同段内,该几段路基采用C20砼挡土墙进行支挡设计,挡墙高度为315m。二、工程项目和工作内容1、挡墙基础开挖该段挡墙工程基础开挖主要为挖土、石方。挖土方拟用挖掘机开挖,石方拟用小型爆破及松动爆破的方法开炸,边坡采用挖掘机直接修整,挖掘机装料,自卸车运到指定地点堆放。2、挡墙C20砼浇筑 该段挡墙结构采用C20现浇砼衡重型式。挡墙采用35.4m组合钢模板支模,6m2搅拌车运输砼,长臂挖掘机直接进仓分层浇筑的施工方法。3、环境保护为尽量减少土石方开挖带来的环境污染,开挖后的土石方将调配到填方段路基或堆放至指定的弃土场。 主要工程数量表K202+900K205+420段C20砼

3、挡墙工程工程名称单位数量挡土墙工程 C20素砼m325968.91挖基m325000回填m35150基底II级钢筋t22.9二、 施工特点 通过对施工图纸和施工现场的考察,可以发现该项工程具有下列特点： 1、工程规模较大：挖基总量2.5万 m3,其中土方开挖0.45万 m3,石方开挖2.05万 m3, C20砼2.6万 m3,II级钢筋22.9t。 2、地形复杂：工作区地形起伏较大,其左侧边坡陡峭,距砂子河相对高差数十米。 3、自然障碍：该段挡墙往小里程方向即为第8合同段,施工便道只能往大里程方向设置,穿插于砂子村1、2号大桥之间,施工干扰较大；该路段处于山岭区,通讯较差,给施工的指挥带了极大

4、的不便。4、天气影响大：该段内处于多雨、暴雨区,降雨量较大,雨季期间基本上无法施工,天气影响极大。第二部分 施工计划一、进度计划本段挡墙工程施工工期为3个月,计划从20XX11月25日开工至20XX5月1日全部竣工,总工期为158天。二、控制工期挡墙基础开挖工程从20XX11月25日开工至20XX3月2日完工,挡墙浇筑工程从20XX12月10日开工至20XX5月1日完工。三、施工进度横道图 详见附图。第三部分 施工机械、设备、人员及场地的布置一、人员和机械、材料的进场1、施工动员 1、介绍本段挡墙工程基本情况和建设意义； 2、讲述本段挡墙工程概况和工程特点、施工总体安排及注意事项； 3、明确工

5、期目标、质量目标、强化工期、质量意识和安全环境意识； 4、强调本标段高起点、高速度、高标准建设的具体要求； 5、做好设备进场准备工作。施工动员逐级进行,使参加人员以饱满的热情、高昂的士气,以实际行动按期、优质、安全地完成施工任务。2、设备、材料进场我单位投入该项目的施工队伍,参加过国内多条著名道路工程的建设,对类似工程施工工艺有着丰富的经验。根据施工进度安排和业主要求,人员及物资设备已进驻现场,并依据情况变化随时调整加强。主要机械设备有6m2搅拌车4台、长臂挖掘机1台、8T汽车式起重机、山推220推土机1台、装载机1台、1.5m3砼拌和站1套、组合钢模板800m2等。拌和站正在建设安装中。各种

6、材料将用自卸汽车、载重汽车等从合格料场、料源陆续运到施工工地。保证人员状态和各种设备性能良好,材料合格,能及时投入施工生产,保证按时开工和按期完工。本段挡墙工程进场的施工机械设备表机械名称规格型号额定功率或容量 或吨位厂牌及出厂时间数量新旧程度目前所在地预计进场时间计划使用时间个月小计其中拥有新购租赁长臂挖掘机CAT330B3日本 1190富罗已进场56m2搅拌车STR4495富罗已进场5液压钻机D7165kw瑞典 20031195XX已进场5砼搅拌站EMS15001.5m3/次XX东南1190富罗已进场5空压机VF-7/77m3/minXX 20022290富罗已进场5全站仪GPS-311S

7、,+2,2+2PPM日本拓普康1195富罗已进场5经纬仪J2-1,+2XX光学仪器厂1195富罗已进场5水准仪DS3-A,+5mm北京光学仪器厂1195富罗已进场5汽车式起重机徐工8TXX工程机械集团1190富罗已进场5推土机山推220山推工程机械股份1190富罗已进场5装载机 WA380日本小松1190富罗已进场5为确保项目工程的顺利进行,做好材料供应。对于工程施工中所需的各种材料的规格、数量详细计算出来,并按照工程计划进度表分别列出材料用量。具体材料购置计划安排如下：钢材：由甲方提供。水泥：由甲方提供。砂：采用马江砂场的砂。碎石：由甲方提供。水：沿线河水经水质分析合格后作为施工用水。3、人

8、员的进场本段挡墙工程人员67人,主要包括部分项目管理人员,技术人员及施工人员,主要施工任务为基础开挖、模板安装、砼浇筑施工等。施工人员均参与过类似工程项目的施工,具体安排详见下表。工 种 月份20XX 12月20XX 1月20XX 2月20XX 3月20XX 4月20XX 5月20XX 6月20XX 7月人数管理人员88888888技工1010101214141410普工2020202225252520机械工8881010101010根据本段挡墙工程分布情况及特点,为确保该工程保质保量按期完成施工任务,创优质工程,做到安全生产、文明施工,针对本项目我单位制订了以技术为先导,以质量为主线的工作方

9、针,以优质工程为管理目标,贯彻GB/T1900ISO9000质量管理和质量保证族标准等一系列现代企业制度,我们将集中一流精良的机械设备、组织优秀的施工队伍进行该项工程施工,以强有力的工程项目经理部为主导,实行项目法施工,对人员、机械设备、材料实行统一管理,统一调度,全权负责本项目的施工组织安排、生产经营、内外关系协调、材料供应、安全监督、质量验收等工作,全面认真履行合同,做到使业主满意,社会认可,体现不断超越,永创新业的企业精神。项目部设项目经理、项目副经理、项目总工程师,组成项目经理部领导班子,下设工程技术部、质量检测部、安监部、综合办分室、经营管理部、财务部、设备物资部、试验室。经理部下设

10、三个作业队,即施工一队、施工二队、测量队,若干专业施工班组。对本段挡墙工程进行施工,加强现场材料、设备、人员等的管理,确保工程优质、安全、高速地完成。 组织机构图如下：项目经理项目副经理项目总工技术部安监部经营部设备物资部办公室试验室二队综合队一队开挖队测量队财务部主 要 人 员 一 览 表序号姓 名职 务持证学历序号姓 名职 务工种学历1云新儒项目经理高 工大专10韦立华财务部主任助 会大专2王军方项目书记政工师大专11韦仕江财务部副主任助 会高中3覃启焕执行经理工程师本科12黄将彭机电物资部 副主任助 工中专4黄云贵副经理工程师本科13蒙伟计量工程师工程师大专5黄敏总工程师助工本科14姜普

11、结构专工助工本科6王 政经营部主任经济师高中15王震结构专工助工本科7蒙汝宽技术部主任助工大专16梁伟明第一作业队长技 师初中8李绵金质量部副主任助工本科17韦光贞第二作业队长经济员高中9黄焕优安监部主任政工师中专18牙国亮第二作业 副队长经济员高中经理部配备有线程控直拨,领导和现场管理、技术人员配备手机,施工队配备有线和无线以形成通讯联络网,以保证对施工的有效指挥、协调。同时项目部拟用先进的互联网保证和我单位基地及与业主、监理的信息交换,使决策层随时了解工程情况。 二、施工便道沿用穿插于砂子2号桥往大里程方向通往跨砂子河便桥的施工便道。三、施工场地、生活、办公设施的布置根据本段挡墙工程的地理

12、位置、交通条件、工程规模及施工方案,对施工平面进行了合理布置。施工前按要求统一办理临时用地、地方道路使用等相关许可证,组织落实三通一平、临时设施等工程的前期准备工作。1、在K203+950右侧弃土场内设置施工驻地、中心仓库,大型机械的停放及修理场地；K202+900K203+040设置拌和场,负责全段工程材料的堆放、砼的拌和；炸药库设置在K203+900冲沟上边坡上；项目经理部设在富罗乡百宜村村委会。2、临时办公生活设施。临时办公生活设施和施工便道相通,其中生活区和办公区明确分开：办公室布置按组织机构的每个部门分别设立一个办公室。在现场办公区进出口设立本单位的形象标志,十牌三图、三无、五必须标

13、志牌等。生活设施用房包括职工宿舍、食堂、浴室、职工文娱活动室等。 施工平面布置如下：四、施工的水、电系统 1、电：新增200KVA变压器一个桩号K202+800。 2、水：工程所需用水从砂子河中抽取,生活用水采用打井取水,并在施工点设蓄水池,不足部分以水车拉运,以保证施工、生活需要。五、弃土场地使用原有的K204+400弃土场。六、各种信号的设置在施工场地区域内设置一切必需的信号装置,这些信号包括：（1） 施工道路信号；（2） 报警信号；（3） 危险信号；（4） 控制信号；（5） 安全信号；（6） 指示信号。并负责维护和保护施工区内自设或业主设置的所有信号装置及标志。且按照业主及监理工程师的指示,补充或更换失效的信号装置。七、准备工作1、技术准备 1.1测量、试验仪器设备准备。根据现场情况成立工地现场试验室,并配备相应的设备和人员以满足施工需要。 1.2迅速组建现场施工管理机构,现场办公。施工技术和管理人员到位,并根据施工需要,进行业务分工,明确职责范围,实行岗位责任制。