后勤事务管理工作心得体会3篇

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1、后勤事务管理工作心得体会 3 篇后勤一词源出希腊文 Logistikos ，意为计算的科学，起源于军 队，与前勤相对，由于其与内勤意义相近，有时二者会混用。现代汉 语词典中述：它是指后方对前方的一切供应工作，也指机关、团体中 的行政事务性工作。 天涯招考网今天为大家精心准备了后勤事务管理工作心得体会 3 篇， 希望对大家有所帮助。 后勤事务管理工作心得体会 1 篇面对新形势， 公司办公室确定的工作指导思想是： 强化枢纽作用， 前移事务阵地，超前发挥承上启下、综合协调、参谋助手、督促检查 和事务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作方式，加大事务力 度，提高事务质量，为整体工作的顺利推进，发挥积

2、极的职能作用。一、要切实解决好 4 个矛盾1.1 、大局和小局的矛盾。办公室作为一个综合部门，其性质和 其他部门的区别主要体现在事务性上，办公室主要是为领导、机关、 和基层事务。 首先是为领导和机关事务的。 这就要求办公室把一切服从大局， 一切事务大局作为办公室工作的出发点和落脚点， 当部门工作与机关的整体工作、 小局工作与大局工作发生矛盾的时候， 自觉地 做到小局服从大局、局部服从整体。同时尽力做好小局工作，因为小 局工作是做好大局的基础和前提。1.2 、主动和被动的矛盾。办公室工作的事务性职能决定了其工作的被动性，但要做好办公室工作，又必须发挥人员的主动性，善于 在被动中求主动，变被动为主

3、动。对一些常规性、规律性、阶段性等 确定性工作，不要消极等待，要主动着手，提前准备。对领导临时交办的任务、 应急事件和突发事件等非确定性工作， 要有灵活的应变能力， 做到忙而不乱。 同时要积极适应领导的工作思路， 想领导之所想，谋领导之所谋，把问题想在前面，把工作做在前头，主动做好超前事务。1.3 、 政务和事务的矛盾。 政务和事务是办公室工作的两个轮子， 政务工作主要有决策参谋、调查研究、政务信息、政务文电处理、政 务督促检查、 机要档案保密等工作。 事务工作一般是指除政务以外的 其他各项工作，主要是行政后勤工作，诸如接待应酬、吃住行、安全 卫生等。 事务工作是搞好政务工作的先决条件， 不能

4、把政务看成是大 事， 把事务看成是小事或可有可无的事。 更不能把政务看成是高层次 的，把事务看成是低层次的。办公室的工作事无巨细，不能有半点疏忽和懈怠。1.4 、过与不及的矛盾。为领导出主意，当参谋，要把握度，掌 握分寸。办公室在领导决策中处于辅助和从属地位，不能缺位，也不 能越位。要想领导之所想，急领导之所急，为领导决策提供尽可能多的背景资料，但不能越俎代庖。要积极谏言，但不能瞎掺和。二、发挥 6 项职能、抓实 6 个细节2.1 、发挥参谋功能，突出想得到。多谋才能善断。办公室作为 公司上传下达、沟通各方的桥梁和纽带，要善于站在全局的高度，把注意力集中在那些牵动全局、涉及长远的大事上，放在情

5、况复杂、矛 盾突出的热点、难点问题上，既要了解面上的总体工作，又要了解近 期的重点工作， 既要了解上级领导的工作意见和要求， 还要了解本单 位的实际情况和干部员工的意见和建议。 善于增强整体合力， 树立团 队协作精神和事务理念，善于对上加强联系，对内加强管理，对外搞 好协调，对下做好事务。要立足发展变化的新情况，多动脑筋、想办法、出主意，增强工作的主动性、预见性、创造性，以较高的政策理论素养和业务工作能力为领导出谋划策、 查漏补缺， 在充分调查摸底的基础上，提出可行建议和工作预案，发挥参谋和助手作用，不断提高参与决策能力。2.2 、发挥协调功能，突出管得宽。办公室工作综合全局，协调各方，承内联

6、外， 有自身的工作职责和工作规则。办公室既要全面了 解各方面工作情况， 为公司各项工作的顺利开展创造条件， 又要协调 各方，处理好上下左右的关系，确保政令畅通。对于职责内的工作一定要抓紧抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，项项有落实。对职责以外但没有部门抓的或职责不明的工作，办公室就是不管部，要义不容辞承担起来， 做到机关工作不留空档， 保证各项工作的全面 推进。2.3 、发挥办事功能，突出做得细。机关工作无小事，办公室工 作更是无小事。这就要求办公室工作一要细心、细致，二要从细小的 事抓起。对任何一件经办的工作，都要严谨细致，一丝不苟，来不得 半点敷衍和虚假。要时时刻刻、事事处处，认真认

7、真再认真，细致细致再细致， 做到不让领导布置的工作在办公室延误， 不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的人员在办公室受到冷 落，不让公司机关的形象在办公室受到影响。2.4 、发挥管理功能，突出碰得硬。机关工作涉及到的事务方方 面面， 有的还关系到员工的切身利益。 在原则问题上敢不敢逗硬是检 验作风是否过硬的重要标志。 办公室工作必须讲原则， 严肃办事纪律。2.4.1 按政策办事。把政策作为办公室的生命线，决不允许在政 策问题上讲人情，走后门。2.4.2 依法办事。办公室必须学法、懂法、守法，严格按照法律法规来开展工作。2.4.3 按组织原则办事。坚持民主集中制原则，坚持一级对一

8、级负责。2.5 、发挥事务功能，突出讲程序。办公室工作的程序性要求很强，特别是在大量复杂的事务性工作中，办公室要保持清醒的头脑，分清主次、分清轻重缓急、不怕麻烦。一定坚持逐级汇报的原则，以 明确责任。 通过建立一套科学规范的工作制度、 工作程序、 工作规则，使每项工作都有章可循。2.6 、发挥督办功能，突出抓得实。据实情、讲实话、干实事、 创实效，扎扎实实，不慕虚荣，不图虚名。实事求是干工作，实事求 是反映情况，具备求真务实的精神，包括听取基层意见，向领导反映情况，力求全面、真实。工作中，要一步一个脚印，不作表面文章。三、重点做好 6 项工作3.1 、要管带结合，抓好文书档案管理。一方面注重提

9、高公司文 书档案管理水平 ; 另一方面针对目前公司新文档较多，文书档案管理 质量相对较弱的实际情况，采取以下措施：3.1.1对稳定 ;3.1.23.1.3要求各新文档确定专人负责文书档案工作并尽可能保持相积极开展人员整训 ;实施靠近指导，采取现场指导，手把手帮助有关人员提高文书档案管理水平 ;3.1.4 开展文书档案管理验收制度，奖优罚劣。3.2 、建改并举，抓好制度建设在各项制度建设方面，完善一批 管理制度。在积极施行、多方征求意见的基础上，汇编成册，实现公司内部管理有法可依。3.3 、严格程序，抓好事务管理工作。强调按原则，走程序，防止出现漏洞。3.4 、定标明责，抓好节支降耗工作。对办公

10、用品的管理实施定 额控制，初步的想法是：建立审批制度 ; 季度办公用品限额等措施。3.5 、公司网站建设及维护，实时更新及维护公司的网站，理顺 公司宣传报道网络，加强管理，使宣传内容更加丰富，发行公司内部 刊物， 结合公司实际， 强化公司形象宣传工作， 理顺公司内部的标语、宣传口号、标牌、宣传栏、公告栏等。3.6 、公司内部结构变动很大，很多岗位和职能部门之间的衔接自身都不是很完善，新的 . 一年里一定加强内部行政管理，贯彻实施iso9000 体系，不再让其仅仅是电脑中的几个文档。四、工资取消年薪制， 实施月基本工资 +月考核浮动工资 =月个人收入， 下 保底上不封顶。五、人事管理健全公司劳动

11、人事制度， 根据有关规定， 所有正式在职员工重新签署新劳动合同，明确工作岗位及职能，明确工资待遇及组成，避免出现公司利益受到人事方面制约， 在实施人事精简的原则同时， 保持人员的相对稳定。六、办公室人员管理办公室作为公司领导决策、 方针的实施职能部门， 作为沟通上下、 协调左右、 联系各方信息的平台部门， 作为保障公司正常营运的后勤 枢纽部门， 希望领导在对办公室的人员配备方面， 结合公司实际情况 给予符合政策水平高、公司内部情况熟悉、头脑清醒、思维敏锐、精 于谋化条件的人组成班子， 严格统一管理， 这样才能真正发挥办公室 的功效，办起事来有条不紊，避免错办、漏办、延办事件的发生。七、结束语在

12、即将过去的一年中， 由于刚刚接手办公室的工作， 很多事情处 理不够完善，希望领导给予原谅，感谢领导的批评与指正，感谢领导 的信任与关怀， 我作为办公室主任在此表态： 坚决报以十二分的热诚， 全身心的投入工作。 坚决贯彻公司的经营理念： 追求创新、 超常发展、 高效运作、注重结果。为实现公司的终极目标：致力于中国电力节能工业和国家电网安全环保事业的发展， 成为世界电力节能产业的品牌和龙头的道路上，做出自己理所当然的一点小小贡献。后勤事务管理工作心得体会 2 篇一、后勤队伍建设1 、坚持保育员学习、劳动制度。本学期进一步学习了新纲要 的精神、 幼教杂志上有关教养方面的经验介绍、 托幼机构常用物品消

13、 毒常规和托幼机构常见传染病的防治 ; 学习了关于切实做好中小学 校安全工作的紧急通知的通知，通过开展学习、跟班指导、观摩交 流、谈体会，逐步提高保育员树立正确的儿童观、教育观，进一步提 高保教水平。2 、根据后勤工作的需要，继续挖掘保育员中的积极因素，设立 了小组长，以良好的氛围， 团结协作的精神，扎扎实实做好每天的配 班、消毒等各项保育工作。3 、进一步规范和落实日常规范操作，加大督促和检查的力度，使每位保育员能明确日常规范操作的要求，正确配比使用。4 、本学期根据实际情况，组织食堂工作人员学习和明确了食堂工作人员岗位卫生责任制 、 粗加工岗位卫生责任制 、 配菜岗位 卫生责任制 、 烧煮烹调卫生责任制 、 餐具消毒岗位责任制 。每 周请主勺一同参加制定下周幼儿食谱，并在菜肴的刀工、色彩、味道上作些探讨，使菜肴更适宜幼儿和受幼儿的欢迎。5 、加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食 堂工作人员学习 食品卫生法 、 关于切实做好中小学校安全工作的 紧急通知的通知，进一步明确各岗位的职责，日常规范操作，把幼儿的安全、健康放在首位。二、财物管理1 、做好物品管理的常规工作。除在规定的日期领物外，对于园 内的各类公开活动， 能根据教师的需要， 及时提供所需的材料或物品。坚持勤俭持园，坚持园内购物申请制度，充分发挥有限