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1、共青团农村工作总结20112011年县农村共青团工作总结2011年，县团县委按照团地委的统一部署和要求，结合我县实际，紧紧围绕县委县政府中心工作，以服务农村青年成长致富为宗旨，在农村基层团的组织建设、服务农村青年就业创业和保护母亲河行动等方面，积极开展工作，取得了显著成绩，全市农村共青团工作呈现出良好的发展势态，全面活跃了我市农村共青团的工作。一、强化组织凝聚，有效加强农村基层团的组织建设（一）确定重点领域，认真排查摸底。在非公有制经济组织中，团县委确定了规模以上非公有制企业、农民专业合作社以及新成立经济组织为主的三个重点突破领域；在新社会组织中，确定了以行业协会、民办非企业单位和社会力量办学
2、为主的三个重点突破领域。要求各市区团委要积极争取党委组织部、非公有制经济党工委办公室和国资、工商、税务、民政、教育、质监（组织机构代码证管理部门）等部门的力量，对上述六个重点领域开展团建基础数据调查统计工作，摸清本地底数，建立工作底本，作为掌握工作动态、谋划设计工作、完成建团任务的重要依据。（二）制定工作方案，集中分类攻坚。在调查摸底的基础上，团县委针对农村领域的实际情况制定相应的团建工作方案，从中确定主攻领域，列出团建工作进度表，按照党建带团建的要求，坚持重点突破、由易到难的工作原则，分类实施，集中攻坚。继续扩大巩固团组织在两新组织的覆盖率，我委积极进企业，入商户宣传建立团组织的意义和作用，
3、在全县符合建团条件的非公有制经济组织、新社会组织中大力开展建团工作。先后在符合建团条件的16家企业建立团组织，覆盖团员263人。二、强化服务凝聚，着力实施农村青年就业创业服务行动（一）整合培训资源，抓好农村青年创业就业培训。一是积极组织各乡镇青年农牧民青年参加创业就业培训班和技能培训工作。邀请自治区团委创业就业中心教授讲授如何创业、如何选择创业项目和市场调察等形式，使青年走出创业误区，敢于创业，勇于创业；二是争取自治区各项科技下乡活动，开展技能培训工作，邀请自治区农科院、畜牧厅专家来我县开展冬季“科技播火”专家行活动；新疆农业大学暑期三下乡“星火燎原、爱心支农”活动；有针对性的对我县设施农业、
4、红枣、哈密瓜栽培技术和黑羊、斗鸡养殖等内容的开展讲座，先后组织农牧民青年600余人次，参加讲座、现场指导5次，进一步提高了广大青年科学种田、养殖的技能。三是联合人事和劳动保障、就业培训、工会等部门开展召开专场招聘会、在乡镇开展烹饪、电焊、裁缝等技能培训；推荐优秀青年进行小额贷款创业等工作。我委利用青年创业就业培训经费，下发创业就业书籍，提高各乡镇青年的就业创业意识。通过联合人事和劳动保障局开展青年就业创业培训班，增强他们就业创业的能力，提高他们在就业中的竞争力。(二)强化宣传，树立典型，营造浓郁深厚的全民创业氛围。我委通过各种形式的活动，针对青年就业创业进行宣传，为广大青年提供创业就业借鉴和引
5、导,促使他们转变择业观念,提高就业竞争能力。通过深入全县各乡镇、街道挖掘青年创业致富典型，积极引导返乡农村青年自主创业，致富成才；两名优秀青年获自治区级“青年致富能手”称号，起到了很好的鼓励和示范带动作用。三、2012年农村共青团工作要点（一）扎实推进农村团的基层组织建设和基层工作1、加强农村基层团组织建设。巩固和完善县乡、镇、村（社区）各级团的组织体系，根据农村地区青年流动、聚集和分布的新特点，推行联合建团、区域建团、依托建团、“三联一带”、“三联一帮”等各种团建模式。做好“两新”组织和青年自组织团建工作。积极探索农村基层团组织依托互联网进行组织建设、运行联络的新方式。2、加强农村青年专业合
6、作组织等青年组织建设。通过典型示范、政策支持、提供服务等方式，培育和凝聚一批农村青年专业合作组织。利用农村青年专业合作社组织联系青年、服务青年，增强对农村青年的吸引和凝聚。3、加强农村基层团的队伍建设。根据各市区实际情况，优化团员管理模式。与学校建立对接机制，掌握初高中毕业生流向，及时接转团员组织关系。加强农村流动团员管理，推动流出地与流入地团组织有效衔接。做好农村基层团干部选配工作，注重发现和培养农村青年能人、选调生等各领域的青年能人到团的岗位。（二）继续深化服务农村青年就业创业行动1、开展有针对性的信息服务和就业创业技能培训。以返乡农民工为重点，围绕种植养殖、双语教育、农村服务业的创业技能
7、和创业意识开展培训。与劳动部门合作，广泛开展初高中毕业生的劳动预备制培训。聘请农业科研专家、直接从事农村生产的实践专家组建专家服务团，按产业、分层次为农村青年就业创业、增收致富提供政策、信息、技术咨询等服务。2、深化“农村青年转移就业服务月”活动。举办专场招聘会，推动用工企业与农村青年的岗位对接，大力培养农村青年劳务经纪人、转移就业带头人，为农村青年转移就业提供服务。协助相关部门做好维护外出务工青年权益和关心留守少年工作。3、创建农村青年就业创业见习基地。选择优秀的农村青年能人依托其产业、技术和项目，创建“农村青年就业创业见习基地”，为农村青年就业创业提供实习场所。扩展阅读：农村共青团工作总结
8、巴东县2009年农村共青团工作总结及2010年工作计划今年，巴东团县委在团州委的正确指导下，在县委的坚强领导下，深入学习实践科学发展观，以青春建新农村为主题，以团的基层组织建设、促进农村青年就业创业为重点，努力促进农村团的基层组织建设和农村青年增收成才，在农村经济社会全面发展进程中发挥团组织的积极作用。一、加强基层团组织建设，提升服务能力及工作水平按照党建带团建的要求，坚持继承与创新、活动与建设、先进性和群众性的有机统一，大力实施基层共青团组织规范化建设，不断扩大基层团组织的有效覆盖，提高基层团组织的服务能力，把团的基层组织建设成为政治坚定、组织巩固、具有内在活力的坚强集体。进一步深化了党建带
9、团建工作、创建五四红旗团委等活动和团建创新工作，实现了党建带团建工作制度化、规范化、经常化，带动团的基层组织整体活跃。今年，我县绿葱坡镇团委获得全省乡镇共青团工作竞赛优秀奖，野三关镇团委获得全省农村团建百优乡镇称号。大力开展全团抓基层行动，团县委建立了3个团建示范点，每个乡镇确立12个团建示范点。6月，团县委在丹阳事业组织召开了工作推进会，对两新组织如何发挥团组织的作用带动青年服务企业、服务社会进行了安排及部署，并将丹阳实业作为我县团组织规范化建设示范点进行重点指导，力争树立良心组织中强化团组织建设的典型。加强团员青年和团员干部队伍建设。积极探索团干部培训的新方法、新内容、新理念，完善团干部培
10、训机构。在全县团员中继续深入开展了学习团史、团情内容的活动，利用上团课、知识竞赛、主题讲座等，提高广大团员的政治意识、组织意识和模范带头意识。加强广大团干部的思想建设和作风建设，通过举办基层团干和青年干部培训班，定期展开团干部和团员骨干交流座谈会，不断提高广大团干的政治修养和业务素质。二、服务青年，积极组织开展青年创业培训活动围绕农村和农村现代化建设目标，积极引导广大青年争当青年星火带头人，持续推进青年就业行动。继续开展诚信青年创业、小额贷款项目和田园小康项目的争取和申报，不断充实已经建立的青年创业项目库，为创业青年提供一定的资金和技术支持，鼓励农村青年积极寻找创业致富的新路子，重点推进共青团
11、促进农村青年就业工作。与县就业局通过发放就业政策指南、开展就业形势讲座、举办就业技能培训班、召开专场招聘会等形式，努力促进青年就业。年初，团县委积极与部分企业进行沟通，建立了两个国家级见习基地金果茶叶青年就业见习基地、纤夫旅行社青年就业见习基地，也与丹阳实业、帅巴人酒店、国玖大酒店等企业达成了接受青年见习的协议。今年以来，各级团组织联合相关部门组织500余名青年参加团中央、团省委、州委的各类养猪、茶叶专业技术培训等，帮助其中的200余无业、失业青年成功上岗就业，大力配合上级团组织开展双千青年培训就业、恩施州返乡青年创业培训工作，积极开展宣传，认真做好参训学员的摸底、上报、输送工作，共有76人先
12、后到恩施州职业技术学院参加了就业培训，我县参训人员朱典平、赵维森、王绪坤分别获得了巴东信用联社5万、10万不等额度的授信贷款，极大地鼓舞了我县青年参与创业、积极就业的热情。9月份，为鼓励农村青年积极开展就业创业活动，为农村青年提供相关政策咨询，促进创业就业青年之间的相互交流。团县委组织召开了巴东县农村青年就业创业推进会。县分管领导、县工商局相关负责人、县劳动就业局相关负责人、县信用联合社相关负责人、团县委负责人、县直相关单位团组织负责人，附近乡镇团委负责人、参加州创业就业培训班的学员代表、田园小康项目实施人员、扬帆计划大学生村官、西部计划志愿者代表悉数与会。为巴东县的青年就业创业工作实现新发展
13、、开创新局面夯实了思想基础。三、整合力量，大力推进保护母亲河项目工作我县小渊基金项目目前已经实施了三期，共绿化了荒山330公顷4950亩，苗木的成活率在百分之九十以上，得到了团中央项目中心相关领导的高度肯定。在团县委的积极争取及项目中心的帮助下，我县下一个中日青年友谊林三期项目已经得到批复。县委高度重视，成立了以分管共青团工作的副书记为组长，团县委及林业局相关负责人为副组长的领导小组，组建了一工程技术人员及实施单位负责人为主体的工作专班，整合有效力量，集中进行项目地的勘察、绘图及项目规划，因地制宜的做好了苗木的挑选、调运，为下一个三期项目有序实施夯实了组织基础和人力基础。在11月初，第四期项目
14、在东壤口镇正式启动，计划种植柏木、刺槐1850亩，柑桔400亩，共计150公顷，目前项目处于前期整地阶段。以小渊基金项目的实施为契机，我们积极向上争取其他项目落户巴东。今年年初，团县委与县环保局共同成立了巴东青年清漂队，开始实施三峡库区长江干流巴东段漂浮物清理打捞工程，并向全国青联国际项目合作中心进行了中国青年丰田环境保护奖的申报。为确保项目顺利获奖，团县委先后在网站、电视台对该项目的基本情况进行了全方位的宣传，组织动员广大青年积极参与评奖投票，团县委负责人也多次进京对项目的可行性与重要性进行汇报，力争得到项目合作中心的认同与重视。今年四月，三峡库区长江干流巴东段漂浮物清理打捞工程获得了中国青
15、年丰田环境保护奖项目资助奖，并将获10万元扶持将，是湖北唯一获得该奖项的项目，全国政协副主席张梅颖、团中央书记处书记卢雍政同志为我县颁奖。今年以来，巴东县已累计出动打捞船只1000余次，参与打捞人员3000多人次，共打捞漂浮物2900余吨。确保了长江航行及大坝运行的安全，收到了良好的生态效果和社会效果。两个项目的顺利实施，充分体现了我县团委在引导和推动青年保护母亲河，参与资源节约型、环境友好型社会建设，共同促进生态文明建设方面发挥了积极作用。四、引导大学生村官转变角色，扎根基层巴东县共有19名大学生到村工作，团县委根据青年人的特点，有针对性的开展工作，引导青年大学生转变角色，扎根基层，收到了良
16、好的效果。主要做法：一是积极推荐，帮助转换角色。为了让青年大学生更快的适应从大学校园到农村环境的转变，从大学生到村干部的角色转换。今年重点宣传和推介大学生村官创业成才优秀典型和先进事迹，共同营造良好的社会氛围。二是深入群众，快速熟悉情况。引导他们掌握工作方法，从联系群众、掌握村情村貌入手，参与到村级各项工作中去熟悉村级情况，下组入户、深入到群众中去了解村民所盼所需，了解风土人情。三是工作积极，进入状态快。引导他们能客观的面对现实，克服困难，甚至牺牲休息时间积极工作。除了做好所分配的工作外，还主动配合其他村干部参与农村合作医疗、矛盾纠纷调处、经济普查、计划生育等工作，较快的融入到了农村工作中。村官们扎实的工作作风，得到所在乡镇党委与所在村广大群众的好评。工作中存在的问题和困难：（一）基层党组织对团干部的政治待遇落实和对团干部培养、使用不够。当前，基层团干部队伍建设中存在许多客观问题。从待遇上看，基层党组织对团干部的政治待遇落实不够，表现在团干部政治地位较低，真正让村
