第二期干部集训大队长工作总结2011年11月

上传人:wd****9 文档编号:260938504 上传时间:2022-03-01 格式:DOCX 页数:5 大小:41.54KB
返回 下载 相关 举报
第二期干部集训大队长工作总结2011年11月_第1页
第1页 / 共5页
第二期干部集训大队长工作总结2011年11月_第2页
第2页 / 共5页
第二期干部集训大队长工作总结2011年11月_第3页
第3页 / 共5页
第二期干部集训大队长工作总结2011年11月_第4页
第4页 / 共5页
第二期干部集训大队长工作总结2011年11月_第5页
第5页 / 共5页
亲,该文档总共5页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《第二期干部集训大队长工作总结2011年11月》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第二期干部集训大队长工作总结2011年11月(5页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、第二期干部集训大队长工作总结2011年11月西安数字技术学院第二期学生干部集训大队结业工作总结尊敬的蔡院长、谢院长各位老师、同学们大家下午好:学院干部集训大队是我院创新教育的主要组成部分,是我院系部班级的一支强有力的骨干力量,是引导创新、实践创新的一大举措,是学生管理工作的一大亮点,今天,第二期学生干部集训大队就要结业了,回顾去年组建以来,在院董事会的关怀和大力支持下,在谢云峰副院长的直接领导下,在全体学员的共同努力下,紧紧围绕学院目标,以提高学生干部素质的重点,培养一批素质高、会管理、出出起模范带头作用的先进分子,本期学生干部集训大队圆满完成了一年来的培训计划,学员的思想政治素质、体能素质、

2、组织管理能力等方面得到了全面的锻炼和提升,先汇报如下:一、基本情况:第二期干部集训大队组织机构以谢云峰副院长为组长,由15名老师组成,指挥部以谢院长为总指挥,由14名同志组成,共有学员234人,共设3个中队,其中大队长1名、中队长3名。二、学习开展情况:为了培养优秀的学生干部,首先学生处拟定了学习及训练计划,每周四开展讲座,先由谢云峰副院长、杨引成处长亲自授课,由学生处老师亲自带队,指导各位学员,从训练纪律作风到生活习惯养成,以抓作风、抓养成为基点。定期召开例会总结培训工作,对阶段培养成果及时总结。好的方面加以肯定,不足之处加以分析,批评改正,积极调整管理思路,及时改进培养方法。采取循序渐进的

3、培养思路,合理搭配学习内容。开展多种有益活动(传统教育、外出参观)在培训过程中,各位小队长、中队长特别注意和学员的思想交流,随时了解学员的思想动态,积极听取学员的意见和建议。使学员们感受到集体的力量和家庭的温暖。三、取得的主要成绩:第二期学生干部集训大队全体学员在一年的学习中取得了优异的成绩,主要表现在:素质明显提升,主动到班级、系部带操,督促班级、系部学生在公共场所戒烟,学院各种重大会议活动,接待工作的执勤、服务,以及检查迟到、早退、卫生、草坪执勤的监督等一系列工作。四、不足之处:1、时间短、任务重。2、培训、学习形式比较单一。3、在管理过程中,由于个别学员自我素质、要求不够严格,有自动退队

4、现象。同学们,作为一名西数学子,我们应该努力向干部集训大队靠拢,争取加入这支光荣的队伍。为我们青春的乐章画上最美的音符,让我们这些充满激情的时代骄子把活力带进我们美丽的校园,带进我们集训大队。而我们也在为提高学生干部的素质和实践能力继续奋斗!让我们为学院的发展贡献一份自己的力量!最后,请院领导放心,请学员放心,我们会努力,我院学生干部集训大队的旗帜会永远飘扬。学生干部集训大队全体学员2011年11月扩展阅读:大队11创评总结西环察发201133号某某县环境监察大队关于报送二一一年创建文明行业竞赛活动工作总结的报告县环保局:随文报来某某县环境监察大队2011年创建文明行业竞赛活动工作总结,请审示

5、。二一一年十二月二十日主题词:环保创建活动总结报告抄送:市环境监察支队。某某县环境监察大队办公室2011年12月20日印发共印10份某某县环境监察大队2011年创建文明行业竞赛活动工作总结2011年,我队在县局和市支队的正确领导和关心支持下,认真履行职责,以党的十七大、十七届五中全会和市委三届八次全会精神为指导,以提高环境监察队伍整体素质为目标,以“创建文明行业”竞赛活动为抓手,深入开展精神文明建设,不断提升文明行业创建水平,丰富创建活动内涵,使全队创建活动有声有色,并取得了一定的成效。现将创建文明行业竞赛活动总结如下。一、深入开展“创建文明行业”竞赛活动一是加强领导、明确责任。年初成立了创建

6、文明行业竞赛活动领导小组,大队长任组长,各中队负责人任成员,并确定一名联络员,分工负责,层层组抓。二是夯实工作目标任务。将精神文明建设和创建文明行业竞赛活动纳入目标任务考核。与各中队签订目标责任书,做到任务到中队、责任到个人,年终与业务工作同考核、同奖惩,要求每个干部从思想上高度重视,在行动上高度配合,使大家都有一种紧迫感、使命感,二、加强思想道德建设,提高执法人员素质一是建立学习教育机制,加强培训,提高干部思想水平、业务素质和工作责任心。年初制定年度学习培训计划,坚持每周学习制度,在抓政治学习的同时,特别重视干部职工业务知识的培训,积极组织职工参加省市的业务知识培训。鼓励干部职工解放思想、大

7、胆创新工作,突出亮点工作,提高大家的工作责任心、积极性,创出实绩。在全队形成良好的学习风气。通过学政治、学法规、学业务,比工作、比业绩、比贡献,提高了队伍的综合素质。二是积极开展各项活动,激发干部职工爱岗敬业的积极性。加强效能建设,深化干部作风教育整顿活动。继续开展以“讲政治、树正气、谋发展、抓落实”为主题的干部作风教育整顿活动,紧密结合环境监察工作特点和实际,扎实有效地开展了干部作风教育整顿活动。突出学习重点、深刻剖析,抓好集中教育,从提升领导班子和党员干部的理论素养、思维水平、大局意识入手,坚持把日常学习、集中学习、个人自学和专题辅导相结合,把学习教育贯彻在整个活动的始终。为切实将弘扬“汉

8、中环保精神”活动落到实处,局系统联系实际,深入开展了“立足岗位、建功立业”大讨论,大家一致认为只有爱岗敬业,具有较高的业务水平和运用法律的能力,吃苦耐劳、实干为民,才能符合新时代对环保人的要求,系统中争当优秀环保工作者的热情空前高涨。三是健全制度,规范执法行为。推行公开承诺制、岗位责任制、首问首办负责制、限时办结制、考核评议制、履职问责制等制度,强化制度约束,不断推进各项工作规范化、制度化。从源头上约束规范执法行为,确保制度的顺利实施。四是加强党风廉政建设,筑牢拒腐防变防线。进一步增强广大干部职工的廉洁自律意识,强化对领导班子成员的教育、管理和监督,责任落实到人。落实专职人员认真开展党风廉政建

9、设和反腐败工作,使此项工作从制度上得到根本保障。三、围绕中心抓创建,全面推动各项工作的开展(一)环境管理更加严格规范。一是将污染源监管与污染减排结合起来,对列入结构减排的石灰窑、砖瓦厂等企业和某某县锌业公司生产线,加强现场检查,防止擅自恢复生产;及时向上级报送重点企业和重点减排工程的监察情况,确保顺利完成减排任务。二是加强已建成各类污染治理设施的日常监管,确保设施正常运行,污染物稳定达标排放。三是对污染源实施分类管理,突出现场监管,强化随机抽查。(二)强化重点监管,以环保专项行动为契机,扎实开展各类专项整治工作,严查各类违法行为。在加强重点污染源日常监管的同时,利用节假日、夜间,加强对重点污染

10、源的突击抽查,严查各类环境违法行为,促使企业正常运行污染防治设施,污染物稳定达标排放。(三)以群众关心的问题为重点,集中整治城市突出环境问题。一是以禁烧有烟煤和查有烟烧烤反弹为重点,持续整治城区大气污染。二是对已建成的餐饮油烟净化设施和锅炉除尘设施开展回头望,设施运行率和污染物达标排放率均保持并好于往年水平,城区冒黑烟现象基本消除。三是以中高考禁噪工作为契机,切实整治群众反映突出的噪声污染问题。高考期间成立3个巡查组,全天不间断巡查,有效改善了群众和考生的生活休息环境。四是针对群众反映较多活禽宰杀脏乱差问题,联合卫生、工商、城建等部门对城区13户活禽宰杀店进行了集中整治。对经营面积小于30平方

11、米、卫生条件差、未建环保处理设施的,依法取缔,赢得群众赞誉。五是认真处理环境信访案件,维护群众环境权益。认真受理环境投诉、举报案件,坚持12369环保投诉电话24小时值班。全年共受理群众投诉举报起,其中,来信来访起,全部及时查处和结案,查处率和结案率均达100%。(四)加强城市集中式饮用水源保护区监管。一是不断加强对饮用水源地保护区监管力度,增加检查频次,明确日常监管及现场执法责任制,落实专人负责不定期随机检查。二是组织人员进行不定期巡查,杜绝在保护区内游泳、放牧等行为,消除污染隐患。三是及时掌握保护区内企业、住户和新增排污口情况,确保饮用水源地环境安全,严防环境污染事件发生。四是对辖区内饮用

12、水源地周边的加油站进行了摸底执法检查。对4家未通过环境保护设施竣工验收的企业下达了限期验收环境保护设施通知,1家未履行环境影响评价手续的企业下达了“限期补办审批手续通知”。五是督促县自来水公司对城市集中式饮用水源地进行保护,设立标识牌,栽桩定界。(五)加强中高考、会考期间噪声环境整治。为防止和减少中高考期间环境噪声污染,给考生营造一个安静的学习、考试和休息环境,及时制定了中高考期间禁噪工作方案,加大严查行动的宣传力度。一是联合公安部门印发了关于严查中、高考期间环境噪声污染违法行为的通告,并逐一发放到每个建筑施工单位和相关企业做好中、高考期间禁噪工作;二是通过某某县电视台做好通告的宣传工作,并在

13、主要建筑工地、街道以及考点周边等敏感区域张贴通告,公开投诉举报电话,营造打击噪声污染的工作氛围;三是进一步加大夜间违法建筑施工和环境噪声污染的监察和处罚力度,安排夜间巡查组,对城区进行巡查,发现违法行为立即进行制止,并依法实施处罚;四是对全县所有会考考场周围敏感的生活噪声及建筑施工噪声开展拉网式摸底排查,安排专人对一中、二中考点进行蹲点检查。通过这些措施,为全县考生营造了良好的迎考环境。(六)扎实开展环境安全隐患排查。一是安排人员对辖区内的所有产生危险废物和对危险废物进行收集、储存、处置、利用的单位进行了全面细致的检查,对环境污染隐患做到早发现、早报告、早处理,确保环境安全。此项排查共检查企业30余户,出动检查人员48人次。二是加强汛期环境监管,严防污染事故发生。对重点污染企业、饮用水水源地、尾矿库开展排查,对检查中存在的问题,责令企业及时整改,严防环境污染事件发生。加大环境执法力度,严肃查处利用汛期借雨排污和暗管等手段偷排污染物,以及不正常使用或擅自闲置环保设施等违法行为。进一步加大辖区工业固体废物、危险废物处置监管力度,防止发生事故,有效保障环境安全。总之,2011年我队的创建文明行业竞赛活动和精神文明建设工作,在全体同志的共同努力下,取得了一定的成绩,并顺利通过了市级文明单位初验。2012年我们将继续努力,查找不足,使我队的精神文明建设工作再上新台阶。

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 总结/报告

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号