学校综合治理2022年个人总结

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2、年违法犯罪,净化校内周边环境、抓好学校平安工作为重点。狠抓法制教育、平安教育,努力解决学校中突出的治安平安问题,促进了学校综治工作的顺当开展,优化了育人环境,确保了学校一方净土的平安,为学校争创一流名校奠定了坚实的根底。 一、校长重视,落实责任学校领导历来重视综合治理工作,健全综治领导小组,把综治工作纳入学校年度总体工作目标,做到了与其他工作同布置、同落实,对学校综合治理工作提出了明确的工作目标、任务和详细措施,学校与各处、室、组层层签定了相应的责任书。同时,屡次利用老师大会传达贯彻上级综治工作有关会议和通知的精神,特殊是对学校的稳定、平安工作作了强调,领导经常深化校内检查催促。同时,我们还遵

3、照综治委、教育局的要求,对责任书的落实状况坚持月查季评、年度小结,发觉问题刚好解决,力求防患于未然。通过领导责任制和目标管理推行实施,既充分发挥了党政主干线的核心作用,又发挥了各部门的职能作用,真正做到了齐抓共管,担负起了保一方平安的政治责任。二、加大平安法制传播力度,一是层层召开会议,组织广阔干部、教职员工谨慎学习上级有关的综治、平安工作文件,明确各自的义务和职责,力求做到人人知晓,个个明白,并响应号召,自觉遵守。二是充分运用播送、录像、板报、标语、墙报、展板、学问竞赛、图片等形式,把传播活动搞得绘声绘色。在传播活动中,做到了“五落实”,即经费落实、资料落实、时间落实、人员落实、阵地落实。三

4、是组织师生员工开展活动,力求把综治、法制稳定等有关精神辐射到每一个角落。围绕“综治”、“严打”、“禁毒”、“消防”、“法制”“交通”等不同的主题进展传播。在传播活动中,学校综治责任人均到场组织、指导,学校综治领导小组到场催促、检查,保证了传播时间、传播效果。三、加强学校德育工作学校全面执行省市德育工作会议精神。以爱国主义教育为主旋律,以队伍建立为保证,以常规教育为抓手,进一步改良德育工作的方式、方法,大力推动素养教育,推动了学校精神文明建立的进一步深化,凸现了“文明、守纪、求实、创新”的优良校风。踊跃开展争创昆山市文明单位,昆山市首届平安文明学校。强化日常行为标准养成教育。学校将行为标准教育作

5、为创文明单位的起点,常抓常新。学生人手一本小学生礼仪标准。德育处要求人人熟知,并组织这方面的学问竞赛,要求班级参照标准制定打算和班级文明公约和班级建立特色。为了更好理解和执行标准,学校开展了“创双优”活动,即将做、创、建文明集体及个人的活动分解落实到每个班级、每个个人身上,努力缔造精神面貌好、教育质量高、校内环境美、管理标准的良好育人气氛。其次,学校健全护校值班制度和导护制度,黑板报、卫生、眼保健操的检查制度,加强了文明礼仪岗、文明监视岗,实行了胸卡佩戴制度和星级评比,通过“校内信息网”、“班级荣誉”刚好予以反应公布评比打分。正是因为常规管理的刚好到位,日常行为标准养成教育的成效才能在校内的每

6、个角落得以充分表达,才使得青少年文明程度大幅度提高。加强对后进生的帮扶工作。随着市场经济的进一步深化,由于社会各方面因素的影响,犯罪现象有向小龄化开展的趋势,学生中特殊是双差生违纪违法现象也时有发生。为了不把适龄学生推向社会,我们严格执行关于严格限制中小学生流失的通知和学生学籍管理制度,提出详细的实施方法,实行家庭、学校、社会三结合,让大家都来关怀弱差生。大力倡议老师“爱心”教育,树立“转化一个差生与培训一个优生同样荣耀”的观点。广泛开展捐资助学,扶贫帮困活动,设立了贫困学生爱心救助基金,对特困生予以削减学费,赐予适当生活补贴等,每年发放和减免费用达5000多元,幸免了因家庭经济困难而失学的现

7、象发生。重视老师职业道德建立谨慎实施“师表工程”,推行“师德为上,师能为重”的策略,弘扬爱岗、敬业、奉献的师德师风,组织老师学习公民道德建立实施纲要,开展“师德大家谈”的活动,将师德建立纳入学校精神文明建立规划,制定了“学校文明提升工程”详细实施打算,作为学校经常性的工作来抓,落实师德建立责任制,不断完善师德建立标准,加强师德监控。踊跃开展各种文明建立活动,有“学雷锋,树新风”系列活动,法制传播教育活动,昆山市民文明交通守那么学习传播活动等等。开展“四五”普法组织师生反复学习义务教育法、老师法、环境爱护法、消防法等法律法规。聘请法制教育副校长和辅导员定期到校进展法制教育,聘请昆山市司法局吴局长

8、为老师主讲四五普法讲座,使师生的法纪意识和职业道德水平普遍得到增加。组织全体老师踊跃参与2002年、2003年“四五”普法学问考试,合格率101%。四、深化开展“创安”活动,综治工作成效显著学校通过创立昆山市首届“平安文明校内”活动,谨慎贯彻创立看法,严格遵照教育局、综治委的支配和规划,扎扎实实开展创立工作。依据“打防并举,标本兼治,重在治本”的综治方针,既踊跃主动协作公安、政法部门的“严打”等专项治理工作,挖掘内部潜力,强化内部管理,建立起预防机制,对重点部位实行24小时全天候监控,随时做到大事有人抓,小事有人管。一是进一步完善了制度,如行政值班制度、巡夜制度、门卫制度、节假日值班制度等,制

9、定奖惩措施,签定责任书,明确职责义务。在今年元旦、春节、“五一”、国庆节等节假日,实行全天候领导值班制度,确保学校稳定无事故。这些制度的完善,使学校的各项管理步入了标准化、科学化、法制化的转道,做到了事事有章可循,到处有人管理。二是进一步完善群防群治网络。学校依据综治要求和自身特点,注意物防技防有机结合,重点突出人防优势,同时增加投入,对学校的图书室、财务室、试验室、学生宿舍等重点部位建立平安文明责任区,增加物防设施,整改平安隐患,实行专人负责。今年,学校基建立房、建塑胶跑道、校内绿化期间,人员进出困难,给学校管理、平安工作增加难度,但由于各校领导重视,强化了管理责任制和平安工作责任制,加强了

10、对流淌人口,暂寄住人员的管理,杜绝了流淌人口、暂寄人员违法犯罪现象的发生,学校未发生平安事故,维护了学校正常的教育教学秩序。三是突出抓好学校的平安工作。实行平安工作责任追究制和一票推翻制,定期进展平安工作会议,经常性地抓好校内设施、消防、饮食卫生等平安工作,教职工大会上经常讲平安工作,提高平安防护意识和自我爱护意识。通过这些有效的措施,有力地提高了学校的防范实力,使各部位的平安守护做到了全天侯、全方位不失控,确保了学校教育教学、生活秩序的稳定。今年学校无刑事案件和消防平安事故发生。在开展创立平安文明校内活动的同时,其他各方面也创出了成效,学校被引荐为“苏州市依法治校先进集体”,“昆山市文明单位

11、”,同时被评为“江苏省绿色学校”和“苏州市红领巾绿色学校”。但是,由于学生素养良莠不齐,综治工作还存在必须的问题,如班级内学生零花钱、学习用品时有发生丧失,校内周边环境的社会治安工作中一些担心定因素仍旧存在,小商小贩聚集学校旁边,摆摊设点叫卖,学校屡次劝阻也效果不佳等等。在今后的工作中,我们将谨慎传播、贯彻上级有关综治文件精神,在加强法制平安教育的同时,加大对周边环境的治理的力度,发动全社会都来关怀教育、支持教育、扎实工作、开拓奋进,努力促进全年综治工作目标的实现,为稳定社会秩序,促进我市经济和教育的开展做出新的奉献。扫描/长按二维码关注即可获得工作总结获得个人工作总结获得年终工作总结获得年度工作总结获得员工工作总结 微信搜寻获得更多工作总结范文编辑引荐:工作总结大全年终工作总结年度工作总结工作总结工作总结范文试用期工作总结财务工作总结个人工作总结实习总结销售工作总结班主任工作总结员工工作总结老师工作总结点击查看更多工作总结 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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