《2022年转正述职报告(汇编15篇)》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年转正述职报告(汇编15篇)(51页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年转正述职报告(汇编15篇)转正述职报告(汇编15篇)我们眼下的社会,报告不再是罕见的东西,要留意报告在写作时具有肯定的格式。你知道怎样写报告才能写的好吗?以下是我为大家收集的转正述职报告,仅供参考,大家一起来看看吧。转正述职报告1不知哪一天起先,突然觉得时间过得越来越快,诚心感谢学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导,我和我的团队又取得了新的进步,获得了新的感悟。本学年述职报告如下:一、打造高端队伍,建设学习型团队1.终生学习,老师就是学生:我们始终在努力打造学习型团队,为推动课程改革安装助推器,个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习?老师们无时
2、无刻不想尽方法努力学习,将自己打造成为真正的pYp老师。2.演习并重,老师就是专家:课程的问题就是我们探讨的方向,老师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题探讨并组织观摩、培训,成就了一批优秀的pYp项目培训与实践专家,为推动课程改革奠定人才基础。近年来,张军、陈飞利、甘凌虹、杨森霞、赵建平、郑丽娜、Katie等10多人次获邀参与香港汉基国际学校、广州裕达隆国际学校、香港南中国地区pYp老师联盟高水平研讨会共享pYp教学阅历。3.互补双赢,中西合璧:我园共有11名外籍老师。中外老师合作教学、成立学习小组、外教参加工会活动、参加园内各项活动。中西合璧打开新的思路、丰富新的资源
3、、新的教学模式,为推动课程改革打开国际视野。个人感悟:受杨主席提出的 “让社会因我们的存在而更加美妙”(碧桂园企业使命)的感召,我把“让身边的人因我的存在而更加欢乐、胜利!”当作自己的座右铭。二、形成团队合力,让全部人都进步1.以孩子为本:玩中学为教学模式,推广区域分组探究教学,培育幼儿自主学习实力;以学生就是探讨者为思路,结合幼儿的爱好,开展各适合幼儿年龄特点,贴近他们生活的探究主题。2.以老师为主:老师早会-扩展视野,提升英语,普及礼仪,打造博雅国际化团队;读书共享-组建学习性专业团队,提升专业素养;知人善用-发挥老师特长,相应担当相关教学任务,用好人,做好事。3.以家长为友:家长-资源库
4、,为我们课程资源供应生动的教具,图书,外出学习地点;家长-好搭档,家长讲故事、组织嬉戏、做手工等活动深化课堂;家长-宣扬员,50多名义工家长开展亲子阅读、亲子教化、儿童保健等10多场家长讲座,深受欢迎。个人感悟:没有完备的个人,只有完备的团队!现在不是个人英雄主义的年头,而是团队取胜的年头!三、无为而治,成就他人,创建高效。日常工作中,我时常刻意地“看不见、听不到、做不到”,让助理办的人多想,开启她们的才智,让助理办的人多做,培育做事情的实力。我认为,当代园长须要四次转变,前两次的转变是“由管事到管人的转变”及“从管人到管规则的转变”,其中最重要的是激励机制,规则定好了,就不须要花力气盯着每个
5、详细的员工了。我的主要做法如下:1.自荐上岗,提高老师主动意识-自己才是自己的老板。2.竞争上岗,提高老师竞争意识-竞争是活力的源泉。3.自由搭配,提高团队和谐氛围-合作才有战斗力。4.360评价,提高业绩考核客观性-公允是可持续发展的保证。5.园本培训,提高老师综合素养-学习是唯一长久竞争优势。个人感悟: “无为”是为了“无不为”!“无为”才能“无不为”!假如园长成天做下属的事,是不是有点太贵了?下属能做的事情,尽量让下属去完成,其他人不能代替的事情,才是园长该做的事情。世界上原来不存在好人与坏人,只存在好的心态与坏的心态。好的机制可以使坏的心态变好,坏的机制也会把好的心态变坏。四、专心课程
6、改革,八年磨一剑幼儿园pYp课程项目走过了借鉴仿照,自主开发,逐步走向创新之路。在学校总课题“中国特色碧桂园IB国际学校的其次轮实践与探讨”引领下,20xx年我园设立“幼儿园pYp课程校本化实践与探讨”子课题,以杨主席提出的“打造教化奢侈品牌”为指导,围绕“以问题为核心、以世界为教材、以宇宙为学校”的大课程观,系统有序地推动课程改革,虽缓慢但逐见成效。20xx年4月19日,胜利举办第一届国际学前教化研讨会,为近300名同行共享9场不同内容主题的pYp工作坊,尽展八年pYp课程改革精髓,反响热情。个人感悟:坚守教化改革方向,全面设计,稳步推动,终能有所收获!五、践行碧桂园企业使命(“让社会因我们
7、的存在而更加美妙”),希望中国的幼儿教化因我们的存在而更加美妙。本学年度,为丹阳碧桂园、句容碧桂园、惠阳碧桂园分别作了楼盘推广活动的教化品牌讲座。应山西省晋中市教化局、温州市教化局、九江市教化局、顺德容桂镇教化局等单位的邀请,在寒暑假以及周末时间,为幼教同行作了若干个专题幼教改革报告。在业界传播碧桂园的声音的同时,也提升了碧桂园幼教品牌知名度。此外,获邀加入业界组织,初步获得教化界的确定与认可:20xx年11月1-2日,担当顺德区三洲幼儿园省一级幼儿园复评专家。20xx年3月,被聘为佛山市顺德区陈村镇学前教化发展促进会的专家顾问。20xx年6月,被顺德区教化局举荐加入佛山市督学专家库。20xx
8、年6月,被聘为广东省学前教化职业教化集团常务理事。个人感悟:种子放在水泥地板上会被晒死,种子放在水里会被淹死,种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果。选择确定命运,环境造就人生!六、不足与努力方向1.变更自己,挑战自我。我不是完备的人,我不挑战自己,终有一天被自己淘汰!作为园长,只有变更缺点与不足,让自己变得更加优秀,才能吸引(培育出)更多优秀人才!正如林校监训诲:人到中年,人生已经过半,珍惜平台,专心工作!2.学习、学习、再学习!社会在变,环境在变,我不学习,即会遭淘汰!我当牢记:自己恒久都是学徒,时刻归零,从头起先!自我评价:基本合格!还有许多事情没有做好,在接下来的职业旅程中,信任我能接着定
9、好位,做好事,执着于幼儿教化,为培育更优秀的下一代奉献绵薄之力、涓滴之水。感恩碧桂园,坚守碧桂园!转正述职报告2敬重的公司各位领导:我于20xx年2月16日加入公司这个大团体,试用期一个月。当天由公司干脆到司法小区15#楼工地上班,随着惊慌而充溢的工作节奏,不知不觉一个月将要过去,随着工作的不断深化,让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识,同时让我自己的工作实力和工作表现有了提升,现在我将试用期的工作总结如下:我在工地项目上是项目总工的职位,在此试用期间我的工作内容有:一、施工放线工作由于我进入工地时15#楼已将主体施工到7层,放线工作主要是将一层的内控点用铅垂仪投测至7层砼板面,在7层按放
10、投点专用面板玻璃,用板中间将下观的激光点确定后,再用经纬仪对中进行直线和角线的放线,将限制主轴线用墨线投到砼表面,墨线投完后必需进行复线,复线时两点间的距离误差不能大于5mm,假如出现误差过大必需进行调整。二,钢筋工作跟钢筋有关的工作我进入现场时已经比较成熟,但在监理验收方面,劳务队人员不能主动的对不足之处进行整改,我接手钢筋工作后对钢筋绑扎的质量进行了重点限制,特殊对个别后浇梁头变折段长度不够问题,和监理人员进行了沟通,对先浇梁的梁底标高进行了逐个测量,保证预埋的标高质量,对墙柱钢筋绑扎完成后底部的垃圾进行了彻底的清理,使监理人员对钢筋绑扎工作提出好评。三、试块、试件工作试块、试件工作对我来
11、说相对简洁,我接手时共进三车钢筋,根据规划要求进行了取样,对主楼的电渣焊进行了现场取样,对车库部位的板筋采纳直螺纹连接进行了取样,每次浇筑顶板、梁、梯和浇筑墙柱时对不同砼标号根据规范要求进行试块留置,并刚好将标养、同养、拆模试块放到其相应的位置,以备后期查看。总之,经过这一个月的试用期,我能够尽心尽责的完成自己的本职工作,能够主动协作上级的指示和工作,并能与同事妥当的处理好个人关系。试用期满后我的工作有了新的改变,在以后的工作中,在做好项目总工工作的基础上,严格根据施工图纸施工,严控施工质量,抓好施工进度,按时完成各项工作任务,在上级领导的工作指导下让现场工作更进一步,自己在以后的工作中肯定会
12、接着努力,不断提升自己,为公司的发展贡献出自己的微薄之力!述职人:转正述职报告3敬重的领导:首先在这边要感谢您给我机会到公司担当前台接待这一职务。这一职务教会了我许多东西,让我受益匪浅!作为一个从没做过这一职务的新人,初来公司,曾经很担忧不知该怎么与人共处,该如何做好工作,多亏了领导和同事的耐性指导和帮助,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容。在实习期间,这才发觉任何职业任何工种都须要肯定的基础学问。就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发觉其实也挺困难的。前台做的工作须要很好的耐性。硬硬头皮做下去一切都会变天明,当时就是抱着这样的想法接手了此职务。这才茅塞顿开过来,一
13、切事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说,要注意语气、语调的平缓以及说话的速度,不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小,也不要刻意修饰自己的语调;主要注意亲和力!办公用品的管理方面:第一要知道公司职员须要什么和不须要什么,其次要知道仓库物品数量和类别,第三要了解领取办公用品的工作流程,第四要妥当管理办公用品的申购和领取。初时还不了解工作的真正含义,有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经验也让我不断成熟;当然我还有许多不足,处理问题的阅历方面有待提高,须要不断接着学习以提高自己处事实力。这段时间的工作历程让我学到了许多,感悟了许多,在今后的工作中,我会努力提高自己修养和
14、内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结阅历,用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气!转正述职报告4各位领导、各位同志:大家下午好。我是办公室李XX,今日是我工作以来第一次公开述职,也是我人生中的一次向公众述职,首先我想感谢县局领导班子的关切爱惜,感谢各岗位同志们的帮助支持。时间荏苒,一回首,参与工作已经有整整五个年头了,我个人20xx年通过考试进入国税系统,20xx年年初安排回县局后,始终在办公室工作至今。其间,20xx年7月正式加入中国共产党;20xx年5月在县局机构改革中,经过股级干部选拔竞聘,被任命为办公室副主任,统筹办公室文秘工
15、作,分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今,在办公室副主任岗位工作、学习、熬炼已愈一年,现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守状况向领导和同志们予以汇报,以期指正提高。一、勤学博览,不断提升个人工作实力作为办公室副主任,政务工作是根本,事务工作是协助,两者都要求个人工作实力到位。经过几年办公室工作学习经验,我深知,足够的学问储备绝非一朝一夕可以积累、将学问有效转化为岗位实力绝非闭门造车可以胜任,于是便自我加压,接着坚持勤学博览,以期不断提升工作实力。一是坚持勤于自学。办公室作为文字材料的集散地,本身就为学习供应了良好的平台,接触的素材更是值得潜心学习,于是工作之余阅读书籍、报刊、杂志、文件便是最一般有效的学习途径。二是坚持勤于向同志们学习。税收文字工作应当实事求是,工作沟通便是我向同志们学习的必修课,不仅获得了有用素材,还受到各岗位同志们仔细从税的良好作风熏染。三是坚持勤于跟近一线学习。有机会就随领导深化一线检查调研,获得一手素材、体会干脆感受,平常通过会务、信息、材料督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。四是坚持博览群书,工作学习之余,有目的的阅读有益书籍,手不释卷,借鉴业务阅历,吸取古今中外贤士追求精神,一