《2022年转正述职报告(汇编15篇)》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年转正述职报告(汇编15篇)（51页珍藏版）》请在金锄头文库上搜索。
1、2022年转正述职报告(汇编15篇)转正述职报告(汇编15篇)我们眼下的社会，报告不再是罕见的东西，要留意报告在写作时具有肯定的格式。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是我为大家收集的转正述职报告，仅供参考，大家一起来看看吧。转正述职报告1不知哪一天起先，突然觉得时间过得越来越快，诚心感谢学校董事会和领导的充分信任、大力支持与正确指导，我和我的团队又取得了新的进步，获得了新的感悟。本学年述职报告如下：一、打造高端队伍，建设学习型团队1.终生学习，老师就是学生：我们始终在努力打造学习型团队，为推动课程改革安装助推器，个人学习、同伴学习、园本培训、观摩研讨、外出参观、官方培训、出国学习?老师们无时
2、无刻不想尽方法努力学习，将自己打造成为真正的pYp老师。2.演习并重，老师就是专家：课程的问题就是我们探讨的方向，老师相互组队就课程实施方法、评估模式、区域探究、成长档案等议题探讨并组织观摩、培训，成就了一批优秀的pYp项目培训与实践专家，为推动课程改革奠定人才基础。近年来，张军、陈飞利、甘凌虹、杨森霞、赵建平、郑丽娜、Katie等10多人次获邀参与香港汉基国际学校、广州裕达隆国际学校、香港南中国地区pYp老师联盟高水平研讨会共享pYp教学阅历。3.互补双赢，中西合璧：我园共有11名外籍老师。中外老师合作教学、成立学习小组、外教参加工会活动、参加园内各项活动。中西合璧打开新的思路、丰富新的资源
3、、新的教学模式，为推动课程改革打开国际视野。个人感悟：受杨主席提出的 “让社会因我们的存在而更加美妙”（碧桂园企业使命）的感召，我把“让身边的人因我的存在而更加欢乐、胜利！”当作自己的座右铭。二、形成团队合力，让全部人都进步1.以孩子为本：玩中学为教学模式，推广区域分组探究教学，培育幼儿自主学习实力；以学生就是探讨者为思路，结合幼儿的爱好，开展各适合幼儿年龄特点，贴近他们生活的探究主题。2.以老师为主：老师早会-扩展视野，提升英语，普及礼仪，打造博雅国际化团队；读书共享-组建学习性专业团队，提升专业素养；知人善用-发挥老师特长，相应担当相关教学任务，用好人，做好事。3.以家长为友：家长-资源库
4、，为我们课程资源供应生动的教具，图书，外出学习地点；家长-好搭档，家长讲故事、组织嬉戏、做手工等活动深化课堂；家长-宣扬员，50多名义工家长开展亲子阅读、亲子教化、儿童保健等10多场家长讲座，深受欢迎。个人感悟：没有完备的个人，只有完备的团队！现在不是个人英雄主义的年头，而是团队取胜的年头！三、无为而治，成就他人，创建高效。日常工作中，我时常刻意地“看不见、听不到、做不到”，让助理办的人多想，开启她们的才智，让助理办的人多做，培育做事情的实力。我认为，当代园长须要四次转变，前两次的转变是“由管事到管人的转变”及“从管人到管规则的转变”，其中最重要的是激励机制，规则定好了，就不须要花力气盯着每个
5、详细的员工了。我的主要做法如下：1.自荐上岗，提高老师主动意识-自己才是自己的老板。2.竞争上岗，提高老师竞争意识-竞争是活力的源泉。3.自由搭配，提高团队和谐氛围-合作才有战斗力。4.360评价，提高业绩考核客观性-公允是可持续发展的保证。5.园本培训，提高老师综合素养-学习是唯一长久竞争优势。个人感悟： “无为”是为了“无不为”！“无为”才能“无不为”！假如园长成天做下属的事，是不是有点太贵了？下属能做的事情，尽量让下属去完成，其他人不能代替的事情，才是园长该做的事情。世界上原来不存在好人与坏人，只存在好的心态与坏的心态。好的机制可以使坏的心态变好，坏的机制也会把好的心态变坏。四、专心课程
6、改革，八年磨一剑幼儿园pYp课程项目走过了借鉴仿照，自主开发，逐步走向创新之路。在学校总课题“中国特色碧桂园IB国际学校的其次轮实践与探讨”引领下，20xx年我园设立“幼儿园pYp课程校本化实践与探讨”子课题，以杨主席提出的“打造教化奢侈品牌”为指导，围绕“以问题为核心、以世界为教材、以宇宙为学校”的大课程观，系统有序地推动课程改革，虽缓慢但逐见成效。20xx年4月19日，胜利举办第一届国际学前教化研讨会，为近300名同行共享9场不同内容主题的pYp工作坊，尽展八年pYp课程改革精髓，反响热情。个人感悟：坚守教化改革方向，全面设计，稳步推动，终能有所收获！五、践行碧桂园企业使命（“让社会因我们
7、的存在而更加美妙”），希望中国的幼儿教化因我们的存在而更加美妙。本学年度，为丹阳碧桂园、句容碧桂园、惠阳碧桂园分别作了楼盘推广活动的教化品牌讲座。应山西省晋中市教化局、温州市教化局、九江市教化局、顺德容桂镇教化局等单位的邀请，在寒暑假以及周末时间，为幼教同行作了若干个专题幼教改革报告。在业界传播碧桂园的声音的同时，也提升了碧桂园幼教品牌知名度。此外，获邀加入业界组织，初步获得教化界的确定与认可：20xx年11月1-2日，担当顺德区三洲幼儿园省一级幼儿园复评专家。20xx年3月，被聘为佛山市顺德区陈村镇学前教化发展促进会的专家顾问。20xx年6月，被顺德区教化局举荐加入佛山市督学专家库。20xx
8、年6月，被聘为广东省学前教化职业教化集团常务理事。个人感悟：种子放在水泥地板上会被晒死，种子放在水里会被淹死，种子放到肥沃的土壤里就生根发芽结果。选择确定命运，环境造就人生！六、不足与努力方向1.变更自己，挑战自我。我不是完备的人，我不挑战自己，终有一天被自己淘汰！作为园长，只有变更缺点与不足，让自己变得更加优秀，才能吸引（培育出）更多优秀人才！正如林校监训诲：人到中年，人生已经过半，珍惜平台，专心工作！2.学习、学习、再学习！社会在变，环境在变，我不学习，即会遭淘汰！我当牢记：自己恒久都是学徒，时刻归零，从头起先！自我评价：基本合格！还有许多事情没有做好，在接下来的职业旅程中，信任我能接着定
9、好位，做好事，执着于幼儿教化，为培育更优秀的下一代奉献绵薄之力、涓滴之水。感恩碧桂园，坚守碧桂园！转正述职报告2敬重的公司各位领导：我于20xx年2月16日加入公司这个大团体，试用期一个月。当天由公司干脆到司法小区15#楼工地上班，随着惊慌而充溢的工作节奏，不知不觉一个月将要过去，随着工作的不断深化，让我对自己和公司有了一个全面而深刻的相识，同时让我自己的工作实力和工作表现有了提升，现在我将试用期的工作总结如下：我在工地项目上是项目总工的职位，在此试用期间我的工作内容有：一、施工放线工作由于我进入工地时15#楼已将主体施工到7层，放线工作主要是将一层的内控点用铅垂仪投测至7层砼板面，在7层按放
10、投点专用面板玻璃，用板中间将下观的激光点确定后，再用经纬仪对中进行直线和角线的放线，将限制主轴线用墨线投到砼表面，墨线投完后必需进行复线，复线时两点间的距离误差不能大于5mm，假如出现误差过大必需进行调整。二，钢筋工作跟钢筋有关的工作我进入现场时已经比较成熟，但在监理验收方面，劳务队人员不能主动的对不足之处进行整改，我接手钢筋工作后对钢筋绑扎的质量进行了重点限制，特殊对个别后浇梁头变折段长度不够问题，和监理人员进行了沟通，对先浇梁的梁底标高进行了逐个测量，保证预埋的标高质量，对墙柱钢筋绑扎完成后底部的垃圾进行了彻底的清理，使监理人员对钢筋绑扎工作提出好评。三、试块、试件工作试块、试件工作对我来
11、说相对简洁，我接手时共进三车钢筋，根据规划要求进行了取样，对主楼的电渣焊进行了现场取样，对车库部位的板筋采纳直螺纹连接进行了取样，每次浇筑顶板、梁、梯和浇筑墙柱时对不同砼标号根据规范要求进行试块留置，并刚好将标养、同养、拆模试块放到其相应的位置，以备后期查看。总之，经过这一个月的试用期，我能够尽心尽责的完成自己的本职工作，能够主动协作上级的指示和工作，并能与同事妥当的处理好个人关系。试用期满后我的工作有了新的改变，在以后的工作中，在做好项目总工工作的基础上，严格根据施工图纸施工，严控施工质量，抓好施工进度，按时完成各项工作任务，在上级领导的工作指导下让现场工作更进一步，自己在以后的工作中肯定会
12、接着努力，不断提升自己，为公司的发展贡献出自己的微薄之力！述职人：转正述职报告3敬重的领导:首先在这边要感谢您给我机会到公司担当前台接待这一职务。这一职务教会了我许多东西，让我受益匪浅！作为一个从没做过这一职务的新人，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作，多亏了领导和同事的耐性指导和帮助，让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容。在实习期间，这才发觉任何职业任何工种都须要肯定的基础学问。就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深化了解才发觉其实也挺困难的。前台做的工作须要很好的耐性。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当时就是抱着这样的想法接手了此职务。这才茅塞顿开过来，一
13、切事物都是自己说着简单做着难。就拿接听电话来说，要注意语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢;声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调;主要注意亲和力！办公用品的管理方面：第一要知道公司职员须要什么和不须要什么，其次要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥当管理办公用品的申购和领取。初时还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经验也让我不断成熟;当然我还有许多不足，处理问题的阅历方面有待提高，须要不断接着学习以提高自己处事实力。这段时间的工作历程让我学到了许多，感悟了许多，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和
14、内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力气！转正述职报告4各位领导、各位同志：大家下午好。我是办公室李XX，今日是我工作以来第一次公开述职，也是我人生中的一次向公众述职，首先我想感谢县局领导班子的关切爱惜，感谢各岗位同志们的帮助支持。时间荏苒，一回首，参与工作已经有整整五个年头了，我个人20xx年通过考试进入国税系统，20xx年年初安排回县局后，始终在办公室工作至今。其间，20xx年7月正式加入中国共产党;20xx年5月在县局机构改革中，经过股级干部选拔竞聘，被任命为办公室副主任，统筹办公室文秘工
15、作，分管综合材料、税收科研、公文处理、档案、保密等工作。如今，在办公室副主任岗位工作、学习、熬炼已愈一年，现着重将任职一年来工作开展、纪律遵守状况向领导和同志们予以汇报，以期指正提高。一、勤学博览，不断提升个人工作实力作为办公室副主任，政务工作是根本，事务工作是协助，两者都要求个人工作实力到位。经过几年办公室工作学习经验，我深知，足够的学问储备绝非一朝一夕可以积累、将学问有效转化为岗位实力绝非闭门造车可以胜任，于是便自我加压，接着坚持勤学博览，以期不断提升工作实力。一是坚持勤于自学。办公室作为文字材料的集散地，本身就为学习供应了良好的平台，接触的素材更是值得潜心学习，于是工作之余阅读书籍、报刊、杂志、文件便是最一般有效的学习途径。二是坚持勤于向同志们学习。税收文字工作应当实事求是，工作沟通便是我向同志们学习的必修课，不仅获得了有用素材，还受到各岗位同志们仔细从税的良好作风熏染。三是坚持勤于跟近一线学习。有机会就随领导深化一线检查调研，获得一手素材、体会干脆感受，平常通过会务、信息、材料督办等途径了解工作进展、把握工作动向、学习税收业务。四是坚持博览群书，工作学习之余，有目的的阅读有益书籍，手不释卷，借鉴业务阅历，吸取古今中外贤士追求精神，一
