2022年部门年度工作总结15篇

上传人:lj157****0132 文档编号:257619429 上传时间:2022-02-21 格式:DOCX 页数:64 大小:63.53KB
返回 下载 相关 举报
2022年部门年度工作总结15篇_第1页
第1页 / 共64页
2022年部门年度工作总结15篇_第2页
第2页 / 共64页
2022年部门年度工作总结15篇_第3页
第3页 / 共64页
2022年部门年度工作总结15篇_第4页
第4页 / 共64页
2022年部门年度工作总结15篇_第5页
第5页 / 共64页
点击查看更多>>
资源描述

《2022年部门年度工作总结15篇》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年部门年度工作总结15篇(64页珍藏版)》请在金锄头文库上搜索。

1、2022年部门年度工作总结15篇部门年度工作总结15篇总结是把肯定阶段内的有关状况分析探讨,做出有指导性结论的书面材料,通过它可以正确相识以往学习和工作中的优缺点,我想我们须要写一份总结了吧。如何把总结做到重点突出呢?下面是我为大家收集的部门年度工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有须要的挚友。部门年度工作总结1从入职理财部到写工作总结的今日,我在理财经理的岗位上,经验了一起先对业务的不熟识,生疏,不敢同生疏人沟通的害怕到现在对业务学问的娴熟驾驭,能够根据部门领导的要求按时按质完成任务。同时在部门负责人的带领下,也同同组的同事之间协作良好,并取得了肯定的销售业绩。现将工作的详细状况总结如下

2、:一、干好一份工作,先要酷爱这份工作“干好一份工作,先要酷爱这份工作”从事理财经理这个工作须要在工作中对客户的提出的各种理财问题进行详尽而耐性的回答。这就须要我们在业余的时间里面对理财学问有深化而系统的理解乃至记忆。只有酷爱这份工作,牢记了每一个规范用语,娴熟驾驭流程。进而在工作中深化挖掘客户,理解客户需求,为每一位客户做好工作日志,细心做好探望记录,刚好记载客户看法和建议。以此不断提升自己,为客户供应专业化、特性化的服务。二、规范用语,进一步提高服务水平在工作中时刻牢记自己是专业的理财经理,自己的言行举止都是对客户会有潜在的影响。所以在日常工作中,我时刻以更高的要求来规范自己,仔细遵守规范化

3、服务要求,坚持微笑服务。做到“来有迎声、问有答声、去有送声”,为顾客营造亲切和谐的服务氛围。从点滴做起,从小事做起,不断提高自身的服务水平。做到面带微笑,语气平和,语调轻松,用词规范,为客户供应规范、优质的理财服务。三、主动营销,进一步提升自身的贡献率作为理财经理,一方面要对自身的产品有较为深化的了解。明白自己能为客户带来什么,创建多少的利润。另外一方面,要明白客户需求什么,只有明白了客户的需求,才能做到对症下药。创建条件去满意需求。这就须要我们在跟客户的沟通中,不断发掘客户的爱好,需求,爱好,特长。力争跟客户沟通时讲客户感爱好的话题,引导客户对产品的了解,解决客户醉担忧的问题。细心为客户制定

4、专业的,特性化的理财服务。在今后的工作中,我首先做好自己的本职工作,然后努力提升自己的业务学问和客户开发技巧。其次总结自己的失败教训,不断完善自己,提升自己。做到坚持以真情打动客户,用热忱感染客户,用友情联系客户,主动化解客户的埋怨,取得客户的信任,与客户建立深厚的感情。努力提升自身业绩,实现公司和个人的双发展。部门年度工作总结2这过程里本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下:在我部耐性的指引和公司的大力支持下,本人20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任务,同时在这过程里

5、本人接触和学习了不少东西,并应用于工作中,工作效益比去年增长了很多。但就本人因素和公司体制的不完善,工作效没有自己想要的结果。现就本年度重要工作状况总结以下:一、样板制作样板制作数量为793台比去年增长了20.3%,但外观质量问题仍旧没有从根本上解决,没有到达较好的效果,样品夺单的胜利率较低。样板物料的短缺虽然不是样板制作的重要障碍,却是本年样品没有完成次数占样品单总次数15.6%的主要因素。样品用料和生产定单用料时有不一样,这问题仍旧未杜绝。封样管理还是一个漏洞,没有一个有效的措施去限制封样的流失是本年度样板事项的重大不足。二、日常生产质量的协调在日常生产车间的质量限制虽然做了超多的工作,但

6、仍出了不少问题,使得本年度客户投诉到达了21次之多。新客户,新工艺的要求与车间沟通做得良好的协作。在与选购部沟通合作的过程虽然还比较顺当,但很被动,选购信息来源不够,造成没有物价竞争力。三、客户投诉的解决与回复在今年随着出货量的增长和质量要求的加严后,客户投诉的次数到达21次比20xx年削减2次。其中西施之问题是本年度的质量问题,其他虽大虽小的问题都能有效去解决与回复了客人。但本人在解决这些问题过程中干脆体现了以下几点:沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;公司有关部门的协作程度还不够,时常被拖迟时间。四、帮助新产品的开发和产品及客观性能测试在帮助新产品开发的跟踪及测试,本人及工程部的人员几

7、乎都能按时完成技术部交予的工程。由于没有正确标准的技术指导书及设备的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。五、跟踪客户的验货此项工作虽然比起20xx年一次验货透过率高,但对劝服产品之缺陷仍不够技巧和阅历不足。六、产品认证工作是本年度本人觉得比较胜利的工作观上20xx年度的工作状况,展望新的一年,本人力争20xx年度做好以下之工作安排:1、样品工作有效刚好地完成率要达90%,产品检测与标准一样的精确率达98%。2、15月份请技术部帮助完成一套标准的检验技术指书。3、力争4月中旬完成对全部锅类内线长度的规范和缩短标准化,力争平均每台锅成本降0.05元/台。4、8月份完成对原证认书里物料用料的备

8、案更改。(找寻比原先用料更便宜的生产厂家)。加强质量的力度,同时大力从材料方面去挖掘降低成本。部门年度工作总结3一年来,在省、市各级组织和领导的关切和帮助下,在物业公司全体员工不懈的努力下,实现了年初预定的目标。 现将物业公司20xx年服务质量管理工作总结如下:一、完善各项规章制度,建立内部管理机制物业公司始终把提高物业服务水平、扩大服务范围、由内部服务逐步走向外部服务、争取从市场中获得效益当做今后可持续性发展的必由之路。而要实现这一目标,优质服务是根本的基础所在,为此,我们本着实事求是的原则建立了一系列适应市场经济发展须要和公司发展须要的岗位工作质量标准、效绩考核制度、员工奖惩条例、值班经理

9、工作制度、商户回访工作制度、投诉接待处理制度、办公经费管理制度、工资管理制度、考勤制度、会议制度、文件学习落实制度、效绩考核检查落实制度、员工培训制度等近二十项规章制度,并加大检查落实力度,使各项工作有安排、有方法、有依据、有目的的稳步绽开。同时,为了建立完善的内部管理机制,采纳走出去、引进来的方式,到周边优秀的物业公司学习参观,在吸取先进管理阅历的基础上结合我们的实际状况,对经营班子及各部门每个管理岗位的职能、作用、工作范围作了明确的划分,从而将各项工作细化到每个人,促进了各岗位的主动性、主动性和创建性,使各级管理人员在工作实践中不断得到熬炼,业务、管理水平不断得到提高。二、公司上下团结务实

10、,服务意识显着提高物业公司只有不断提高服务质量,才能最大限度的满意商户和业主的需求,才能稳步提升物业收入,树立良好的企业形象。我们首先带领全体员工开展理论学习、加强业务培训,使员工的服务意识和自身素养得到不断提高,要求公司领导和各级管理人员常常深化基层做大量的答疑解惑工作,公司上下形成了团结一样、求真务实的工作氛围;其次,为了能够在服务质量上更上一个台阶、资质评审中再上一个档次,物业公司加强了各类资料的查阅、收集、归档工作,按部门、形式、性质等不同合理分类、存档,极大便利了所需材料的刚好查阅和利用。第三,重视参与和开展形式多样的培训活动,在主动参与股份公司组织的各类培训、学习的同时针对公司内部

11、的工作特点和性质定期或不定期的开展升旗仪式、平安生产、消防学问、仪容仪表、礼仪礼节、设备原理、物业规范等业务培训,使全体员工的服务意识和业务素养得到提高;第四,狠抓各项规章制度的落实,促进工作快速有效的开展,特殊是为了切实落实实施效绩考核我们下了极大的功夫,考核部门的同时管理人员也要接受效绩考核检查落实制度考核,起到了相互监督作用。实施以来,员工的工作作风和服务意识、水平以及有效投诉处理率有了显着提高;也使各部门的工作效率明显加快,变更了懒、散、慢的不良习惯,对快速提高服务意识、尽可能削减投诉和有效开展工作起到了至关重要的作用。三、通过以上工作的开展,使我公司更好的实现我们了服务承诺:一、树立

12、优质服务、住户至上的服务意识,微笑服务礼貌待人,热忱耐性解答住户的询问;运用服务文明规范用语。二、遵守职业道德,爱岗敬业。统一着装、挂牌上岗。三、对待住户的投诉要耐性细致做好说明工作,决不出现让他们手捧希望来,带着悲观走的现象。四、二十四小时电话值班服务五、对待各种收费项目明码标价、开具票据。虽然我们的工作取得了肯定成果,但还有很多工作存在肯定的不足,我们将加强与周边其他优秀物业管理企业的沟通和沟通、吸取先进阅历,不断进行学习和教化,为物业公司今后的发展创建更好的条件,为居民供应更优质贴心的服务。部门年度工作总结4回顾过去一年,在公司各级领导和同事们的正确领导与关切支持下,文印室仔细完成领导交

13、给的各项工作任务,努力做好本职工作,根据岗位基本要求,努力做到五勤(眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤)。秉承踏实、仔细做人的作风,以高度的责任感和事业心来为公司服务。下面,就今年以来的工作状况简要总结如下:一、处理各科室文件、图版、图纸等(一)按时按量完成公司及子公司各科室交待的材料、文件、图版等。完成公司及子公司各科室文件的排版、录入、复印以及简洁的校对;各种图版的排版、设计、喷裱及后期装框;各类工程图纸、矿用图纸的复印、打印以及简洁的修改工作。保证打、复印材料精确、整齐、清楚,符合正式文件、图纸的规格。文字排版尽量设计的美观些,让人一眼看上去就很舒适、很满足。对这点。文印室始终不断的在提高,努

14、力做到让打印出来的文件或资料更便于大家运用。建立完善文件录入档案。将一年来全部资料文件全部都分类存档在电脑中,并做到硬盘备份。(二)在文字录入的同时,也能仔细执行保密制度1、文字材料的底稿能妥当保管,印后能刚好把作废的底稿销毁,不泄露保密材料及文件的内容。2、大部分校对过的废、旧材料和文件的纸张,也都能够妥当处理。(三)建立健全规章制度建立了文印室管理制度、文印室复印标准等制度。二、硬件运用状况1、对于文印室里的计算机、复印机、一体机等设备和其它物品,能够严格管理好,保证文印工作顺当进行,并在工作中学会这些设备的简洁修理与保养。2、为了明确文印室里的办公耗材运用状况,特地制作了“文印登记簿”,

15、对复印和速印件都有照实登记,“厉行节约,杜绝奢侈”。3、提高防火意识,消退火灾隐患。对文印室内各电线插座勤检查。一是有无任何可能引起火灾的平安隐患因素存在。二是不私接乱拉电线,不超负荷用电,插座上不要运用过多的用电设备,不用铜、铁、铝丝等代替刀闸开关上的保险丝。三是配备消防器材。四是离开办公室下班前,切断用电设备,长期不运用的用电设备切断电源或拔下插头。三、文印室存在的不足(一)首先调整心态,服务机关。依据文印室工作的特点,相对而言事情许多。特殊是实行大型会议的时候,人手特别紧缺,在做好本职工作的同时,有时还要全力投入到公司其他科室的工作中,工作量特别大。经常有懈怠、消极思想出现。在今后工作中还要做到处事要豁达,不要求全责怪,斤斤计较,对于工作中存在的问题和冲突,须要以宽容之心去协调,去处理。但是在处理冲突时,肯定要相互谅解,支持,处事须谨慎,不要为所欲为,我行我素。马虎大意,不是小心翼翼,而是严谨慎行,待人要真诚。(二)学习理论学问,提高技术实力。一个人的理论素养越丰富,预料和解决问题的实力就越强,所

展开阅读全文
相关资源
正为您匹配相似的精品文档
相关搜索

最新文档


当前位置:首页 > 办公文档 > 其它办公文档

电脑版 |金锄头文库版权所有
经营许可证:蜀ICP备13022795号 | 川公网安备 51140202000112号