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1、通用版个人劳动合同范本(2) (2)经国家有关部门确认,甲方劳动平安、卫生条件恶劣,紧要危害职工身体安康的;(3)经甲方同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(4)甲方不履行劳动合同或违反国家政策、法规,侵害乙方合法权益的;(5)经甲方同意,属于正常工作调动的;(6)乙方在劳动组合中下岗,要求自谋职业的;(7)对新录用人员,试用期内甲方未履行招工简章的;(8)经甲方同意,因私出国进修或定居的。(二)乙方的义务1.遵守国家法律、法规和政策,树立主子翁责任感,维护企业合法利益。2.踊跃参与甲方组织的政治思想、职业道德、专业技术、企业管理学问、平安生产、遵纪遵守法律和企业规章制度等方面的培训。3.遵
2、守甲方的各项劳动纪律和规章制度,听从甲方管理。4.努力完成生产、工作任务,并到达经济责任制中规定的各项指标。5.按甲方要求完成技术培训任务,并到达考核标准。6.如有违章违纪行为,应承受甲方的指责教育。七、劳动酬报1.甲方依据乙方所在岗位及岗位对劳动技能、工作实力的要求和乙方实际劳动奉献,按_公司岗位构造工资实施细那么或_公司岗位技能工资制试行方法按月付乙方劳动酬报。2.甲方依据企业的经济效益及乙方在生产、工作方面的39;奉献,赐予乙方适当的物质嘉奖。八、劳动保险和福利待遇1.乙方在合同期间享受国家规定的各种公休假日、补贴、劳动保险和福利待遇。2.乙方因工负伤或非因工负伤、患病期间的待遇,按国家
3、有关规定执行。3.女职工孕期、产期和哺乳期间的待遇按国家或公司有关规定执行。4.患有精神分裂症、癌症、瘫痪等难以治愈的疾病和因工负伤致残的职工,经指定医院确诊、由劳动鉴定委员会探讨并经职代会批准,可享受长期医疗期。5.乙方供给的直系亲属,按国家规定享受劳动保险待遇。6.甲方按月为乙方存本人月工资总额的 %的补充养老保险金。7.乙方因合同期满终止合同至社会待业或属于本合同中第五条第一款第3(3)、(5)、(6)项,第六条第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)项规定状况解除劳动合同时,甲方遵照其工作年限,每满_年发给乙方本人相当一个月累计工资的生活补助费,最多不超过十二个月的本人
4、累计工资。九、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,听从甲方的管理教育。2.乙方如违反劳动纪律和规章制度,甲方有权进展指责教育。经教育不改者,甲方可视其错 误性质、情节、影响和本人看法赐予必要的纪律处分。十、终止、变更、续订、解除劳动合同的手续1.劳动合同期限届满,即终止执行。劳动合同期限届满前,如双方须要续订合同时应提前30天书面通知对方,并办理续订合同手续。2.合同期内甲方生产、经营、工作发生重大改变,经与乙方协商同意,可以变更合同的相关内容,并办理变更手续。3.任何一方解除劳动合同,应提前30天书面通知对方,方可办理解除劳动合同手续。4.遵照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规
5、定和_公司辞退违纪职工方法,乙方属于应予辞退的,应说明因违纪而解除劳动合同的缘由。5.乙方被开除、除名、劳动教养以及被判刑时,劳动合同自行解除。十一、违反劳动合同应担当的责任任何一方违反劳动合同或给对方造成经济损失,应当依据其后果和责任大小,遵照_公司实行全员劳动合同实施细那么第十一条的规定偿付违约金和进展经济赔偿。十二、其它详细事项1.乙方因终止、解除劳动合同时,甲方应帮助乙方办理社会待业手续。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页
