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1、“中学工会总结和2022年安排”工会工作安排 原作/王老师 一年来，xx中学工会在上级党组织、上级工会关怀支持以及学校党支部的领导下，以党十七大会议精神为指导，组织全体会员仔细学理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，围绕学校中心工作，接着发扬好的优良传统，苦练基本功，创新教化教学，加强师德师风教化，提高老师素养，解决老师后顾之忧，维护职工合法权利，开展丰富多彩的文化活动等，仔细做好工会各项工作，全面履行工会职能，取得了肯定的成果，详细工作总结如下： 一、加强老师队伍建设 1、深化学习党的十七大会议精神、理论和“三个代表”的重要思想，以及教化局工委、工会文件等，坚持科学发展观，坚持党的教化
2、方针，实行素养教化，努力实现教化发展战略思想的转变。我校工会与学校党政一起成立学习中心小组，抓好教化理论的学习，仔细思索和探讨新世纪教化教学发展的新思路，面对扑面而来的学问经济和日新月异的科技革命，我们自觉运用科学发展观武装自己的头脑，发扬理论联系实际的作风，激发创新精神，培育创建性解决各种问题的实力，工作的重点逐步转移到制度创新、优化结构，提高效益，实行依法治教。 2、加强老师的职业道德教化，努力塑造我校老师的新形象。我们针对新形势下各种新问题和新现象，利用个别谈心和会议要求相结合的方式，进一步要求老师严格遵守老师法、老师职业道德规范的规定和要求，以县教化局印发的六不准、学校规范化管理条例为
3、依据，从生活小事入手，从教学工作须要入手，以身边的事教化全体教职工，加强老师道德修养教化。3、主动实施“师表工程”，展师德风采，创优秀群体，树教化新风。接着开展“爱生敬业，乐于奉献，教书育人，为人师表”主题活动，严禁体罚和变相体罚学生、严禁从事有偿家教，严禁向家长索礼或变相索礼，严禁“黄赌毒”等丑恶行为。4、努力提高老师的科学文化水平，教科研水平和教化教学的实力。一是激励老师主动参与函授、自考等形式的学习进修，不断提高老师的学历层次。二是校本教化，利用现代电化教学设施，制作课件，集体备课，以老带新，以新促老，相互学习，取长补短，提高教化教学水平。5、接着进行“三字一话一画一机一研一文”的基本功
4、训练，开展优秀教案、优秀课件展示等教学大比武活动。工会协作教务处支配示范课教学活动。6、切实加强对现代化教化设施的管理，充分发挥现代教化技术的运用效益，通过学习和培训，努力提高老师的“三机”及其他现代化教学设施的运用技能，并在教化教学中发挥应有的作用，把能否操作现代化教学设备列入老师年度考核的内容之一，记入老师个人业务档案。 二、加强师德师风建设，提高老师素养 1、不断加强理论学习，在实际工作中提高教工师德水平。不断学习是提高师德水平，促进整体素养不断提高的保证。学校党支部、校长室始终注意教职工的理论学习，规定每周四下午的一节课为教研活动时间、每周五下午的一节课为师德师风和老师素养及上级文件、
5、要求的学习探讨时间，雷打不动。通过学习和沟通，不断提高全体教职工的政治理论水平和道德素养。 2、我们加强政治理论的学习，让树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的，它缘于人对人生、对志向、对社会的正确相识，只有在提高政治理论水平的基础上，才能将师德工作落在实处。学校工会主动协作教化局工会组织师德师风和师德素养学习与学校工作相结合，将党的政策、路途与实践相结合，在提高政治觉悟的基础上，开展了行之有效的师德师风教化。3、开展向优秀老师冯荣传学习活动。介绍冯荣传的先进事迹，从如何教书育人、爱岗敬业、无私奉献、为人师表、酷爱学生等方面组织探讨，结合师德师风学习、教化活动
6、，撰写心得体会和论文。结合教化教学工作实际，从我做起，从现在做起，关爱学生，关切教化，做学生和家长满足的老师，办人民满足的学校，把学问传授给学生，把爱撒向学生心田。4、工会协作行政，开展“五个一”活动。亲身体验，共同参加，拓宽了视野，提高了业务水平。“五个一”活动让全体老师全面接触，从各个方面来培育实力。老师们在自己的“试验田”里搞试验，积累相关的资料，一套套活泼、新奇的方案出来了，一篇篇体会写出来了，教化教学阅历提高了。 三、参加民主管理，开展民主评议 1、学校工会全面贯彻、执行工会法和教化工会关于“校务公开”的看法精神，严格建立校务公开制度，组织实施学校校务公开。向全校教职工全面公开学校职
7、评、评先、考核、政教、培训、学校规划与建设、学校经费运用、后勤管理等整个工作状况，定期向教职工公布。教职工有了知情权，参加权和监督权，受到大家的好评。校务公开使教职工对学校发展前途、改革的目标、管理的方法、工作的程序进行了全面的、深化的了解，全面调动了广阔教职员的主动性，增加了广阔教职工参加管理学校的意识,加强了学校的民主建设和廉政建设。 2、主动参加学校的决策。 工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时，始终参加学校的民主管理与决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法，不断修改完善，保证明施效果。 政策的透亮度是一种无形的力气，领导班子团结了，老师之间团结了，领导与老
8、师的关系融洽了，和谐了，心齐了，步伐一样了，工作起来顺心了，效率提高了。 3、完善了民主评议制度。坚持每年一次的民主评议，由学校领导教职工大会述职，汇报自己一年来的工作状况，接受民主监督。充分体现了教工的参加和管理。 四、为教职工排忧解，难开展送暖和活动 工会是教工的家，就要时时考虑教职工在想什么？做什么？忧什么？遇到什么困难？较为全面的为他们服务。想为教职工之所想，急为教职工之所急，是工会义不容辞的责任。 1、由于多数老师离学校较远，大多是骑自行车、电动车或摩托车上班，学校环境较差，存车、充电等是大家的一块心病。工会主动征求学校行政领导看法，在领导的大力支持下，铺设了水泥地面，盖了车棚，安装
9、了充电插座，解决了教职工的后顾之忧。 2、个别教职工遇到办喜事、生病、住房修理及其他困难，工会主动牵头与行政领导一起，送喜、探望、带去一份安抚和暖和；青年老师住房有困难，学校大力支持，让出空房，挤出资金，帮助修理，让他们有一处安心的家，他们非常感谢。心情开心了，工作有热忱了。3、由于体制的关系，学校在移交时，企业拖欠了老师的部分工资，企业效益不算好，一时失去偿还的想法，原本每月只有几百元工资的老师心里不是味道。为了维护教职工的合法利益，工会依照相关政策，主动多次上门与企业领导交涉，在春节前最终要回了每人应得的那2000多元工资，让大家过一个喜庆、祥和、开心、暖和的春节。大家都说，工会是我们的家
10、。4、组织青年突击队，为教职工宿舍区义务打扫卫生，铲除杂草，清理垃圾，冲刷公厕，检修电路，为民排忧解难，办实事。 五、创建条件，建立职工之家，开展各种有益活动 原来企业办学，条件较差，除了教学还是教学，课余生活特别差。工会主动征求学校领导看法，在领导的大力支持下，挤出资金，为教职工修建了篮球场、购买了钢化玻璃篮球架、乒乓球台、羽毛球拍及网，建立老师活动室，图书室，老年活动室，订阅了部分杂志和报刊。课余生活丰富了，老师们的精神焕发了，教书育人的干劲更足了。每逢节假日，工会利用应有的条件，开展各种消遣和文体竞赛活动。 由于条件艰苦，大部分老师从来没有出过远门，生活单调，对国家队发展建设及大自然知之
11、甚少，从书本到书本。工会与行政协作，在三八节期间，组织全体老师观光旅游，目睹了国家的发展改变和大自然的漂亮风光，既增长了学问，又陶冶了情操，给教化教学注入了活力。 六、存在的问题 1、教化教学观念有待更新和进一步提高。 2、师德师风教化进一步加强。3、教工之家建设有待进一步完善等。 2022年工作初步准备 依照工会法和学校中心工作，除完善工会各项管理制度，加强工会自身建设，保持和发扬优良传统外，还需进一步做好如下工作: 1、接着开展岗位练兵活动，利用好教学舞台，提高教化教学质量。 2、接着加强师德师风教化工作，树立老师风范，立终身从教大志。3、争创星级职工之家，完善创星制度和条例。4、开展劳动竞赛，争创名师活动。5、开展全民体育健身活动等。 xx中学工会委员会 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页
