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精选优质文档-倾情为你奉上超声科新职工岗前培训制度一、对新到岗职工实行岗前培训。岗前培训时间不得少于一周。二、岗前培训主要内容：1.政治思想教育；2.医疗卫生事业的方针政策教育；3.医德规范教育；4.医院工作制度、操作规程、医疗安全措施及岗位职责；5.排班制度和劳动纪律，科室周会制度、集体活动制度6.突发事件培训、演练。7业务能力培训，达到科室工作质量要求。三、科室岗前培训一周后，经科室质量管理领导小组考核合格者方可上岗。四、未参加岗前培训的新职工，要依照本制度进行自学和跟班学习，达到考核标准后方可上岗。专心-专注-专业
