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1、Word文档下载后可自行编辑财务年终总结与计划最新十篇 难忘的工作生活已经告一段落了,这段时间以来的工作,收获了不少成果,想必我们需求写好工作总结了。好的工作总结都具备一些什么特点呢?下面是为大家共享的财务年终总结与方案，愿望能关怀到大家! 财务年终总结与方案1 在过去的工作中，我公司财务科在公司领导的正确带领和全体财务人员的共同努力下，在以为不铺张公司一分钱为宗旨的理念下，仔细贯彻执行公司财务预算，紧紧围绕公司四型一流进展规划，以加强财务核算、提高会计素养为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，面面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务
2、管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，为完成_年各项经营工作目标作出了应有的贡献。在新的一年里,财务科将一如既往的紧紧围绕公司的总体经营思路,从严管理,乐观为公司领导经营决策当好参谋,详细有以下财务科工作方案和支配。 一、顾全大局，听从领导，坚决目标不动摇。 年初财务预算，是通过公司职代会集体看法表决制订的，它反映了公司新的一年总体经营目标和任务。财务科全体人员要端正看法，乐观发挥主观能动性，时刻坚持以公司大局为重，不折不扣的完成公司支配的各项工作任务。 1、按财务预算科学合理支配调度资金，充分发挥资金利用效率。平常要乐观供应面面、精确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋
3、， 2、乐观争取政策。乐观利用行业政策，动脑筋、想方法、争取银行等相关部门优待政策，为公司谋取最大经济利益。 3、深化争辩税收政策，合理避税增效益。新的一年里，全体财务人员工作方案明确，在工作中应加强税收政策法规的争辩和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 4、搞好电费清收核算，合理调度资金完成年度预算。近年来电费回收程序逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成果显著，给企业现金流量带来乐观有利影响，同时也给财务流淌资金管理提出了更高要求。_年，我们应适应新形势，进一步加强流淌资金分析和管理，为公司谋求最大利益。 5、搞好固定资产管理。凡是资产都应当为企业带来
4、效益。_年，我们应加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。 二、加强管理，挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。 管理是生产力，是企业正常运行的保证，管理是提高企业核心竞争力的关键环节，建立创新的机制，务必靠管理来保证，管理对企业来说是永恒的。为此，财务科将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，把握生产成本，实行面面预算管理，合理支配，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有方案，使企业资金得到有效合理的发挥效益。同时对于机关科室和各站所的费用，实行科学预算，包干用法，并纳入年底对各单位的考核，有效把握各项费用的不合理开支。以下几项
5、是20_年财务工作方案中的重点管理项目。 1、业务款待费管理。20_年我们对业务款待费的管理方法照旧实行行政负责、工会参加、纪委监督、包干用法、超支不补、节省归公的原则管好用好业务款待费。严格执行就餐代金券制。 2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持依据公司关于加强差旅费和职工借款管理的通知制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、电话费管理。严格预算把握，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。 4、办公费管理。办公费管理要依据年初各科室列出方案，经领导审批后，公司统一选购、保管，各单位按方案领用的
6、原则执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理方法，从严从细加强管理。车辆修理务必先有方案，经分管领导审核批准后进行修理;车辆用油由财务科负责选购、结算，车辆服务中心负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无方案领用。 财务年终总结与方案2 在公司各位领导的正确领导和大力支持下，_公司财务部在本年度的工作中仔细执行公司制定的方针政策及战略方案、严格依据国家的法律法规和各项规章制度的要求进行资金及各项财产物资的收支核算，并乐观支持协作其他各部门的工作。 一、全年工作概况： (一)、主要财务指标完成状况 全年完成营业收入_万元，营业税及附加_万元，管理费用_万元，财务费用_万元，实现利润
7、总额_万元，所得税支出_万元,实现净利润_万元。年末资产总额_亿元，负债总额_亿元，净资产总额_万元，净资产负债率_%。 (二)财务管理工作开放状况 20_年财务部在做好日常资金收付、核算等工作的基础上，重点做了以下几方面工作。 1、债权债务清理工作：在公司领导的大力支持关怀和各部门的乐观协作下，财务部与_公司就_项目的债权债务状况进行核对协商，胜利的签订了借款协议，计提相关利息，大幅度降低了我公司的财务费用支出，也缓解了我公司近几年面临_收入不足的逆境。 1、财务决算及年报审计工作：准时完成了_年财务决算及年报审计工作，准时与会计师事务所协商沟通，防范了审计风险。并准时完成了_决算报表及_决
8、算报表的编制和上报工作。 2、税务工作：本年在处理日常税务工作的基础上，财务部迎接了_税局对我公司_年的税务稽查局检查。在检查过程中，财务部乐观与其进行沟通协调，对发觉问题准时沟通、妥当处理，目前该次税务检查已顺当完成。 3、自查自纠工作：借着_年市委第三轮巡察组巡查的契机，我部门组织完成了内部交叉审计工作，乐观的自查自纠，对发觉的潜在问题准时向领导反映，妥当的进行整改。依据上级单位的要求，规范了各种会计档案账薄的要求，在有效防范财务风险的同时，提高了我部门财务工作的整体业务水平。 4、融资工作：过去的20_年，融资工作愈加困难，在公司领导的关怀支持下，我部门乐观与相关金融机构沟通协调，准时做
9、好融资规划，在保证工程项目顺当实施的同时，胜利维持了公司的正常运营。20_年初贷款余额_亿元，本年归还_亿元，续贷_亿元，年末贷款余额_亿元。一方面保证原有流淌资金贷款全部顺当续贷;另一方面，为了归还本年到期的农行_亿元贷款，新增了_银行贷款_亿元，_银行贷款_万元，_银行贷款_亿元。极大地缓解了我公司本年的资金压力。 二、全年重点工作： 结合20_年的财务工作状况，20_年财务部门除了日常资金收付、核算等工作的基础上，将把重点放在以下几个方面： 1、进一步做好融资工作：目前我公司由融资工作难度越来越大，此外由于我_业务较少，融资工作缺乏_的问题越来越突出。同时_ 的银行信用评级的下调，明年的
10、融资工作无疑将会是更大的挑战，面对严峻的融资工作形势，财务部在20_年将加大融资工作力度，拓宽融资渠道，努力维持公司的资金需求。 2、制度建设工作：由于_市国资委对_的监督检查力度逐年加大，_对经营管理制度方面的建设要求也越来越精细，尤其是在财务管理方面，_成立了财务中心加强对各级子公司财务融资工作的进一步管理。为了适应_的全新管理模式和十三五新常态下的经济形势，我公司对有关财务制度建设的紧迫性也日益突出，财务部在20_年将准时调整有关制度，准时跟进_管理制度建设的步伐。 3、审计检查工作：自20_年年报审计开头，应_财务中心的支配，我公司的审计事务所由原来的_事务所变更为_会计师事务所，由于
11、新的事务所对我公司主要业务的不生疏，20_年财务部要对审计检查工作高度重视，准时与事务所协调沟通，高质量的完成20_年度_决算报表及_决算报表的编制和上报工作。 4、税务工作：随着GDP增速的下调，税务部门必将会更多的增加税务检查、稽查的力度来保证税收增长。20_年，财务部在做好日常纳税申报等工作的同时，要进一步梳理各项业务，准时发觉并处理潜在税务风险。 5、进一加强预算管理：伴随着_国资委对预算管理的进一步重视加强，我部门将与各部室更好的协作，通过细化管理费用、实行收入来源、准时调整全年预算指标等措施，加强成本费用把握，节省支出，以提高预算工作的精确性。 6、加强业务培训，提高财务人员业务水
12、平：当前，国有企业改革力度不断深化，国资委、财政局、审计局等政府部门对国有企业的监管、审计力度越来越大，要求也越来越高。20_年财务部将加强本部门的技术培训工作，进一步提升部门员工的专业技能，以更好的完成财务部门的各项工作，适应公司今后进展改革战略的严格要求。 财务年终总结与方案3 春去秋来，四季轮回，公司已经迈进一个新的一年。我们财务部也有了一个全新的开头，人员结构有较大的调整，基本上都是新人、新岗位，带队的任务落在我的肩上。我们都感到担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，在领导的正确引导和各部门的大力支持下，凭着责任心和敬业精神，我们逐步成熟起来。为了进一步的进展和提高，我觉得有必要对这半
13、年多的工作做一简洁的回顾。 一、作为非盈利部门，合理把握成本(费用)，有效地发挥企业内部监督职能是我们上半年工作的重中之重。年初，为了加强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的管理细则。细则中对借款、费用报销、审核等工作程序作了详实的说明。我们通过对细则的学习、争论，把各项条款逐一与实际业务联系在一起，找问题找漏洞，并反复消化、严格把关。在出纳环节中，我们强调确定要坚持原则、不讲人情，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。在凭证审核环节中，我们依据细则中的规定，仔细审核每一张凭证，不把问题带到下个环节。通过这半年的实践，我们的工作取得了显著的成效。数字是最有劝说力的，在销售
14、额与上年同期基本持平的状况下，三费(管理费用、销售费用、财务费用)却比去年同期下降了20.8%.通过实际工作，我们都深刻的意识到加大成本把握的力度，尽快推出相应制度的必要性。 二、财务部每天都要接触大量的数据和枯燥的报表，但大家以苦为乐，从来没有怨言，工作干得有声有色。为了提高员工的荣誉意识，针对公司出台的工资考核制度，我们相应地制定了内部员工工资考核方案，由部门经理依据员工的岗位描述对其平常的表现进行综合评判并作为参考递交会计主管。考核制度的实行有效地调动了大家的乐观性，充分发挥了企业的嘉奖机制，合理地利用了人力资源。 三、为了更好的与部门沟通，我们在完成本职工作的同时，发扬协作精神，乐观协
15、作总经办顺当完成了20_年工商年检的工作，为随后通过企业贷款证年审做好了铺垫。为了协作物流中心录入费用，我们准时、精确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为了更好地核算营销部门的盈亏，为公司完成销售方案供应依据，我们准时记录每一笔到款，精确记录货款的清欠并周期性地与营销人员的往来帐进行核对，并做到营销、财务、物流中心数据口径一致。 四、为了培育自身的综合力气，取人之长、补己之短。我们定期进行小组争论、学习企业会计制度，大家相互沟通心得，生疏各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。由员工转达给部门经理，再由部门经理转达给主管，主管依据汇总上来的看法与建议做出相应的措施。除此之外，我们合理地支配每位员工的外勤工作，让每个人都有与外界接触的机会，做到工作有里有外、有张有弛。 五、在上半年的税务工作中我们克服了很多困难，通过乐观参与国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量的财务资料，顺当完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过对税务筹划的学习，提高了每月纳税申报工
