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1、20222022年作风大整顿“发展环境整治年”活动工作方案 2022年作风大整顿发展环境整治年活动工作方案依据市委、市政府出台的关于印发xx市xxxx年作风大整顿发展环境整治年活动实施方案文件，为确保作风建设活动落到实处，现结合单位实际，制定本工作方案。一、总体要求以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深化实行科学发展观，仔细开展作风大整顿活动，通过开展发展环境整治年作风建设主题活动，为建设一支奋勉有为、勇于争先的干部队伍；营造一个团结共事、和谐相处的工作氛围；形成一种一心一意、忠诚服务的工作理念；打造一个廉洁自律、风清气正的良好环境奠定坚实基础。二、主要任务根据市委的总体部署，围绕整顿工作作
2、风和整治发展环境等问题，切实解决制约科学发展的难点问题，影响机关形象的焦点问题，损坏干部形象的突出问题。（一）整顿工作作风。仔细实行中、省关于改进工作作风、亲密联系群众相关规定和xx号文件，着重从改进调查探讨、精简会议活动、精简文件简报、简化接待工作、规范因公出国（境）和赴省外考察学习活动、厉行勤俭节约等方面开展集中整治。（二）整治发展环境。在全委大力开展发展环境整治年活动，重点推动行政审批提速、网上政务服务和电子监察平台建设与应用、深化政务公开和加强政务服务、规范涉企检查行为、涉企收费专项清理突出问题专项治理、优化产业园区发展环境等重点工作取得实效。进一步肃穆纪律要求，对超限审批、违规有偿服
3、务、索拿卡要、乱检查乱收费乱罚款等行为加大问责处理力度。三、活动支配xxxx年作风大整顿发展环境整治年活动从x月起先，到xxxx年x月结束。实行学习动员、自查自纠、整改问责、建章立制、总结提高等环节进行。除自查自纠集中在xxxx年x月份、总结提高集中在xxxx年x月份进行外，把其他各个环节的工作贯穿活动始终。（一）学习动员（贯穿始终）。召开全委作风大整顿发展环境整治年活动动员大会，对活动进行支配部署。加强宣扬力度，举办作风大整顿学问抢答赛、开设廉政党课、打造廉政文化长廊等形式营造良好的机关氛围。要结合实际仔细制订改进工作作风细则，并快速宣扬到位。重点工作的责任科室牵头分解工作责任，制定单项工作
4、推动方案，在x月xx日前报市优化办审批（重点工作分工表见附件二）。在市经信委网站公布投诉电话，（市经信委作风办投诉电话：xxxxxxx）。（二）自查自纠（xxxx年x月）。要结合实际开展五查五看，即查思想观念，看是否存在思想解放不够、进取精神不强的问题；查服务看法，看是否存在冷漠生硬、作风粗暴的现象；查工作效率，看是否存在不作为、慢作为的行为；查纪律观念，看是否存在有令不行、有禁不止的问题；查服务环境，看是否存在损害xx形象、影响加快发展的问题。以领导到基层和企业挂点为契机，通过召开座谈会、走访群众等形式，广泛征求和虚心听取群众、企业和基层特殊是工作对象、服务对象对本单位及个人工作作风的看法和
5、建议。比照重点工作内容，对本单位下发的政策文件、实施的制度措施和详细工作行为进行清理订正。组织干部相互评议，开展指责与自我指责，深化查摆问题，努力把问题找准、议透。针对自我查摆和群众评议中发觉的问题，仔细进行梳理，深刻剖析根源，制订整改方案，落实整改措施。（三）整改问责（贯穿始终）。根据出重拳、下猛药、治顽症的要求，动真碰硬，标本兼治，抓住影响工作作风转变和损害经济发展环境的突出问题进行整改。1.组织开展一次集中排查活动。实行各科室评议、问卷调查、专题座谈等方式，对本单位各科室人员中存在的突出问题进行集中排查，重点查找推动重点工作中存在的突出问题，在机关管理和各科室作风建设上存在的突出问题。2
6、.召开一次民主生活会。对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的缘由，有针对性地提出对策措施。干部职工在民主生活会上开展指责与自我指责。3.着力抓好整改落实工作。针对自查自纠和民主评议中发觉的问题，特殊是工作机制、工作纪律、工作作风、工作效能等方面存在的突出问题，仔细探讨制定整改方案，明确整改时限，落实整改措施。干部职工个人的整改落实状况，在单位内部进行公开承诺和民主测评。测评不过关的，仔细开展回头看，重新进行自查和整改。4.形成综合分析报告。各科室将自查自纠、整改落实的状况，形成综合分析检查报告，于xx月xx日前报市经信委作风建设领导小组办公室。通过自查自纠和整改落实，促进经信委系统广阔干
7、部解决自身存在的突出问题，进一步增加责随意识，服务意识，完善工作机制，提高工作质量和水平。5.组织集中检查。组成市经信委作风检查组，对推动经信委重点工作、目标任务落实状况以及效能建设、廉政建设、作风建设方面的状况进行一次集中督查，刚好解决问题，帮助企业解决发展难题。6.受理投诉。市经信委作风办要仔细落实党政机关工作人员作风问责有奖举报暂行方法，激励公民、法人和其他组织以视频、书信、电话、传真、电子邮件或来访等形式投诉，畅通群众诉求渠道。向社会公布干部作风、发展环境问题投诉、举报电话和电子信箱，广泛收集干部作风和发展环境问题的线索和信息。7、明察暗访。市经信委作风办重点针对投诉反映的问题组织开展
8、明察暗访。对于一般投诉，分类、分级进行转办或交办，并对办理结果进行督查；对一些重点、热点投诉，支配专项调查组快速进行调查。明察暗访结束后刚好进行处理和督促整改。8、查究问责。加大查究问责力度，对违反干部作风建设、机关效能建设、优化经济发展环境有关规定，损害经济发展环境的人和事，严格根据省纪委关于进一步严明工作纪律改进机关作风的暂行规定、x省影响机关效能和损害经济发展环境行为处理方法和xx市党政机关工作人员作风问责暂行方法、关于五个一律撤职的通知、关于优化经济发展环境五个严禁的规定等有关规定，发觉一起、查处一起，一经发觉、一查究竟。（四）建章立制（贯穿始终）。针对活动过程中出现的问题，着力从制度
9、层面建立保证良好作风的长效机制，刚好把胜利的阅历转化为制度和规定，通过制度创新来提速增效、清风正气。要探究建立完善作风问题发觉机制、作风问题处理机制、作风问题解决机制、作风考核奖惩机制，努力形成有效防范和订正干部作风问题的制度体系，从源头上铲除问题滋生扩散的土壤。（五）总结提高（xxxx年x月）。市经信委作风办对作风大整顿发展环境整治年活动开展状况进行仔细回顾，总结成果、查找差距，提出巩固和深化作风大整顿、环境大整治成果的详细措施。召开总结会，沟通阅历，表彰先进，并将发展环境整治年的成果作为干部年度考核、党风廉政建设责任制考核的重要依据。五、工作要求（一）加强组织领导。成立作风建设领导小组，作
10、风大整顿发展环境整治年活动各项工作在市经信委作风建设领导小组统一领导下进行，由领导小组办公室统一组织实施（领导小组名单详见附件一）。切实加强对作风大整顿发展环境整治年活动的组织领导，明确党政主要负责人为第一责任人，一级抓一级，层层抓落实。各重点工作分管领导、责任科室对本科室所涉任务负总责、详细抓，负责相关措施的执行和落实。（二）加强协调协作。市经信委作风建设领导小组及其办公室要充分发挥综合协调作用，仔细支配部署，全面驾驭工作动态，刚好通报状况。全体干部职工要依据本方案的要求，各负其责、齐抓共管，形成合力。建立重点工作推动机制，各重点工作责任科室不定期地组织召开工作推动会，推动各项重点工作全面落
11、实。（三）抓好宣扬引导。运用报刊、电视、网络等多种形式，大力宣扬我委在推动作风大整顿行动工作中的新思路、新举措、新成效，策划一期市经信委作风大整顿专题报道节目在市主流电视媒体播出，组织一期网上访谈节目在xx市政府门户网站播出，为作风大整顿行动深化开展营造良好氛围。（四）严明工作纪律。市经信委作风建设领导小组及其办公室要加强对作风大整顿活动的督促和指导，突出开展对重点科室、重点工作的监督检查，注意典型示范，以点带面，严查有令不行、有禁不止行为，确保作风大整顿发展环境整治年活动取得成效。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页
