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1、20xx雇佣合同The obligee in the contract can accomplish the goal in a certain period by discussing the agreed rights and responsibilities.甲方：乙方：时间：编号：FS-DY-7538920xx雇佣合同使用备注：该资料可用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与I义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用I时请详细阅读内容。根据劳动合同法第十条的规定，建立劳动关系的， 应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时 订立书
2、面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面 劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳 动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同 关系和事实劳动关系两种形态。农民工劳动雇佣合同样本甲方（用人方）姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：乙方（劳动者）姓名：性别：出生年月：身份证号码：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动合同法和有关规定，甲乙 双方经平等协商一致，签订本合同，以资共同遵守。第一条:劳动合同期限以完成一定工作为期限。以完成工作（任务）为合同终止时间。第二条：工作地点、工作内容和工作时间1、工作地点：2、 工作内容：甲方招用乙方担任岗位（工
3、种）工作。3、工作时间：根据本工程施工特点， 每天采用 两 班人员轮班工作制，每班工作时间不超过11小时。第三条：劳动报酬和社会保险待遇1、双方约定的其他劳动报酬方式：2、甲方缴纳乙方施工期间的工程险3、 甲方应在每月日前发放乙方上月工资，并由乙方签 确认。4、劳动合同终止或解除后甲方一次性付清乙方的工资。5、 甲乙双方对工资支付的其它约定：甲方一时资金不 能到位，经与乙方协商后可以推迟发放工资，但推迟时间最长不能超过合同规定时间后的90天；第四条：劳动保护、劳动条件和劳动纪律1、甲方负责对乙方进行上岗前安全生产教育。2、 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生 的有关规定为乙方配备必
4、要的安全防护措施，发放必要的劳 动保护用品。3、乙方有权拒绝总承包单位或甲方管理人员的违章指 挥和强令冒险作业。4、乙方必须严格遵守甲方和总承包单位的各项规章制 度、劳动纪律，不得擅自离职；5、 乙方必须严格遵守安全技术操作规程，严禁违章作业。第五条：合同的解除和终止1、乙方提前30日以书面形式通知甲方，可以解除劳动 合同;在试用期内，乙方提前3日通知甲方，可以解除劳动合 同。2、 甲方有下列情形之一时，乙方可随时解除劳动合同：.甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件；.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳 动的；.甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙
5、方的。3、有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知 乙方本人或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合 同：.乙方患病或者非因工负伤， 康复后不能继续从事本合 同工作；劳动者不能胜任本合同工作；(1窝动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导 致劳动合同无法履行；出现法律规定允许裁减人员的情况。4、 乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除劳动合同：.在试用期内被证明不符合录用条件的；.有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为；.严重失职或徇私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；.不服从甲方正当工作安排的；.被劳动教养或被追究刑事责任的 ；.严重违反总承包单位或甲方规章制度和施工现场安
6、全管理规定的。5、合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。第六条：法律责任1、因甲方原因解除劳动合同， 甲方应按照国家、省有关 规定承担相应责任。2、乙方在履行劳动合同期间， 因擅自离职或个人失职行 为给甲方造成损失的应当承担赔偿责任。第七条：双方约定的其它内容1、甲乙双方约定的其他内容： 双方约定以完成某一工作（任务）为合同终止时间的劳动合同，当工程后期出现工作虽减少客观上需要裁减人员情况时，甲方提前3日书面通知乙方，可以终止劳动合同；第八条：劳动争议处理1、双方因履行本合同发生争议时，应友好协商，协商不成应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条：附则1、本合同未尽事宜，双方另行协商解决。2、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份。3、本合同自双方签盖章之日起生效。甲方签（盖章）乙方签（盖章）日期：年 月曰 日期：年 月曰Foonshion创意设计有限公司Fengshun Creative Design Co., Ltd
